人员调动通告(推荐)
人员调动通告 篇1
----------负责人，因工作需要，经当事人同意(申请)，公司决定调你部所属----------------- 员工同志到----------------------------- 工作。
执行日---------------- 。
请当事人原所在部门负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位部门负责人安排好该员工今后的工作。
调出部门：---------------------------------------------------- ;
调入或部门：--------------------------- ------------------------------ ;
行政人事部： ------------------------------------------------------ ;
总经理：----------------------------------------------------- 。
恒伟机箱
________年________月________ 日
人员调动通告 篇2
根据，现将_____员工由原楼栋岗位调至楼栋岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于____年____月____日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。
特此通知！
______物业分公司办公室
____年____月____日
人员调动通告 篇3
经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：
原营运部______调整至市场部，担任副总裁;
原总裁办助理调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理、______4名同志调整至营运部，担任区域经理;
原商务部经理、调整至网络部，担任商务经理;
原营运部高级经理调整至市场部，担任高级经理;
望以上人员二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
运营管理中心
人事行政部
20____年______月______日
人员调动通告 篇4
根据工作需要，现将由_____车间位调至_____部岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于________年________月________ 日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。
特此通知！
______公司人力资源科
______年______月______日
人员调动通告 篇5
根据，现将xx员工由原楼栋岗位调至楼栋岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于20xx年xx月xx日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。
特此通知！
物业分公司办公室
20xx年xx月xx日
人员调动通告 篇6
各部门：
公司20xx—20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定
后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作；
二、张敏同志调入计划财务部；
三、孙调入物业管理部；
四、张调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作；
五、吕、吴派驻象山水产城物流有限公司协助工作；
六、潘、周、王、徐、林、吴等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知
xx年xx月xx日
人员调动通告 篇7
各部门：
公司20____—20____年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：
一、小雨、小伟调入行政办公室负责监控室值班工作；
二、小敏调入计划财务部；
三、孙调入物业管理部；
四、张调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作；
五、吕、吴派驻象山水产城物流有限公司协助工作；
六、潘、周、王、徐、林、吴等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20____年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知
____
____年____月____日
人员调动通告 篇8
负责人_____，因工作需要，经当事人同意，公司决定调你部所属员工____到____工作。执行日期______。
请当事人原所在部门负责人安排好该员工的工作交接，并请接收部门负责人安排好该员工今后的工作。
调出部门：______;
调入部门：______;
行政人事部：______;
分管副总：______;
总经理：______;
______公司
______年______月______日
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