(合集)建筑工地安全总结13篇
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，不妨坐下来好好写写总结吧。那么总结应该包括什么内容呢？下面是小编帮大家整理的建筑工地安全总结，欢迎阅读与收藏。
建筑工地安全总结 篇1
XXXX年的脚步声在逐渐走近，回首难忘的XXXX，我们xx建筑工程部的安全工作也将圆满的画上一个句号，给项目部和集团公司交上一份满意的答卷。在过去的一年中，我们建筑工程部在项目部领导的关怀下、在项目部安保部的带领下、在各位现场安全员和管理人员的共同努力下，我们部门做到了在自己管辖的范围内“零安全事故，无重复违章，安全促生产”的目标。现在就将我部门在XXXX年的安全工作总结如下：
一、领导的大力支持，是我们安心工作的坚强后盾。
安全重于泰山，安全与质量同行。每个工号开工前必须先对工人进行安全交底，这是项目领导要求坚决执行的“铁的纪律”。由于现场施工作业比较繁忙而且相对集中，各个专业还要交叉甚至同时进行工作，这个时候遇到工程进度和施工环境的冲突是难免的。每当遇到这个问题，领导们都会把各个专业的相关人员集合到一块儿进行协调，这个时候唯一的前提条件就是“安全第一”。
二、赏罚分明、违章必纠、立竿见影。
防隐患从小处着手；
多看一眼，安全保险；
多防一步，少出事故；
安全无小事。现场施工过程中难免由于工人们的麻痹大意而出现各种违章行为，像登高作业不正确使用安全带、进入现场衣冠不整、高空作业或在基坑内进行地下作业时周围没有采取有效的防护措施、施工用电没有按要求有效接地或由专人操作等等，这样的违章事件我们现场的安全员和管理人员发现一起处理教育一起，始终让人们心中“安全”这根弦紧绷。施工过程中我们工程部要求各施工队伍不断的进行自纠自查，坏的习惯立马进行改正，好的行为我们工程部还会向项目部申请给予相关人员一定的物质和精神上的奖励。
三、各工区分工明确，同心协力抓好现场的安全管理。
大家在平时的工作中各司其职、各尽所能地竭尽全力去搞好自己管理范围内的安全文明施工工作，人人为己、我为人人，只有各扫门前雪我们才能在冬日里漫天飘雪时不至于被雪堵住去路影响出行。现场施工过程中我们遇到了太多存在安全隐患的工作，像主厂房基础的大体积混凝土浇筑、取水口复杂的地下环境、循环水泵房大跨度高落差超厚度的板墙浇筑、XX米烟囱的外筒施工、X米烟囱钢内筒的顶升、两个放空水后分别有Xt重消防水罐的支护等等，但我们都一一的顺顺利利的完成了，并且我们还要求现场的文明施工天天保持，做到“工完料净场地清”。
四、众人拾柴火焰高，
我们建筑工程部利用各种会议和开展各种安全知识竞赛来解决现场的安全问题和普及安全知识、提高大家的安全意识。我们对每一位新入场的人员都进行安全知识培训并对他们进行考核，只有考核合格了你才能正式进行工作。施工过程中我们定期召开安全会议，把安全隐患，解决办法和以后的防范措施做个总结，会议内容都做了详细记录，并有全体参加会议人员的签名。
辉煌的成绩大家都有目共睹，我们给自己评分为“优秀”。虽然是优秀但还不是满分，之所以没拿满分是因为我们知道在过去的XXXX年里我们的工作也有过小的过错、也忽略过一些细节问题。细节决定成败，九层之台起于垒土，但千里之堤毁于蚁穴，所有的这些前车之鉴告诉我们，要想铸造精品工程，安全这串路灯要一路长明。在接下来的XXXX年里，我们建筑工程部会继续发扬大雁人艰苦奋斗，奋发图强，吃苦耐劳的创业精神；
质量第一，从严过细，一丝不苟的求实精神；
学习技术，尊重知识，注重管理的科学精神；
团结奋斗，务实进取，开拓腾飞的进取精神；
热爱大雁，建设大雁，文明高尚的献身精神继续为xx二期无悔的付出。
20xx年将要过去，即将迎来新的一年。在这之际，回想过去的一年工作，有许多要认真的总结。在今年的工作上取得的一些成绩，是与项目经理的领导和各位同士们的全力配合分不开的。一年的经验同时也让我认识到工作的不足，还需要加强学习改进，为明年安全文明施工奠定基础。
XX产业园项目部是公司制定的省级文明工地，和贯标样板工地，这就标志着从安全管理和文明施工等方面要为公司树立良好形象，这也要求我们确保项目部不能出现任何安全事故，各项指标都要完成。这给自己带来了很大的压力。要做好这些工作，首先要规范化管理，按照公司项目部的要求制定安全管理目标，严格执行《建设工程安全文明工地标准》，安全管理、临建设施、施工现场临时用电、脚手架搭设、施工机械设备安全运行、文明施工等是创建省文明工地的'重要环节，项目经理对这些环节要求很高。在施工过程中要严格遵守公司的各项要求进行检查和落实，并建立各项安全管理资料档案，全面贯彻落实安全第一、预防为主的方针，认真落实各项规章制度的完成。加强对职工进行安全教育，提高职工的安全意识，加强施工现场安全检查和对重大危险源的控制。在多次省市安全检查中没有发现大的隐患，特别是在安全管理、施工用电和文明施工方面受到上级领导的好评，并在公司联查评比中始终名列前茅。对各级安全检查中查出的隐患认真分析，快速整改并监督整改到位，在日常检查发现的隐患及时整改，按照项目经理的要求，绝对不允许让职工带着隐患去施工，在确保安全和质量的前提下抢进度。同时在施工中严格按照专项施工方案和各项安全技术交底进行检查，对发现违规违纪等行为及时纠正处罚。对新进场职工进行三级教育，提高职工的安全意识，对特殊工种人员进行专职培训，并对职工进行现场应急演练为保证安全生产保驾护航。
一年中虽然我做了很多工作，也可以说尽到了安全员应尽的责任，但是还存在着许多的不足之处，例如标准化管理、宿舍卫生等方面和其它单位比还存在着一些差距。同时文明施工、施工供电、临边防护、安全管理也是值得我们骄傲的，是应该继续发扬的，也是必须带到明年工作中的。自己还要努力学习专业知识来提高自己的安全管理水平，确保在明年的安全管理工作中做到更好。
建筑工地安全总结 篇2
为将我村建筑工地管理工作落实到实处，确保我村建筑工程施工有序的进行，减少各类事故发生。村的建筑工地管理工作，以“三个代表”重要思想和“十六大”精神为指导，坚决贯彻落实党和国家、市关于加强建筑施工单位管理的指示精神，认真落实“预防为主，安全第一”方针。一年来，在上级有关职能部门的大力支持下，在镇党委、政府的正确领导下，通过我村建筑施工单位的共同努力，有力的保证了我村施工工地全年未发生各类重大事故，取得了较好的.成绩，维护了地区的安全与稳定。现将一年来的工作总结如下：
一、提高认识，加强领导
为加强我村建筑工地安全生产工作的领导，确保国家集体财产和人民的生命安全，维护地区的稳定。年初，组织村安全生产领导小组召开了安全生产工作研讨会，会上对一年来工地管理工作进行了认真的总结和分析，在全面肯定取得的成绩的同时，找出了我村在管理中存在的问题和不足，在此基础上，确定了20xx年工地管理工作目标，并制定了切实可行的工作计划和实施方案，从而为我村的安全生产工作打下了良好的基础。
二、加强宣传教育工作，广泛提高施工企业的安全意识
支部书记对全年的安全生产工作提出了要求，要求各建筑施工单位必须做到“三真”，即：对安全工作要“认真”、要“较真”、要“求真”；“四不”即：对事故“原因不查清不放过”、“责任不分清不放过”、“隐患不整改不放过”、“职工不受教育不放过”。最后镇建委领导做了重要讲话，要求各建筑施工单位一定要将各项规章制度落实到位，领导切实抓好各自的安全管理工作，确保不发生各类安全生产事故。
三是在安全生产宣传月活动中，我村成立了安全工作领导小组并制定了活动计划。活动中紧紧围绕“安全责任重于泰山”这个主题，以内部宣传为主，开展了丰富多彩的活动，使广大群众受到了深刻教育。使安全生产工作深入人心。
四是为宣传、贯彻、落实《中华人民共和国安全生产法》，努力提高各单位以致全社会安全生产法制意识。
回顾一年中的工作，我们虽然取得了较大的成绩，但是，我们感到进一步抓好建筑工地管理工作的任务还十分艰巨。在新的一年里，我们一定再接再厉，按照镇委的部署，在镇党委、镇政府的领导下，依靠地区单位的支持，对建筑工地管理工作常抓不懈，坚决完成各项工作任务，为维护村的安全与稳定做出新的贡献。
建筑工地安全总结 篇3
本人自__年__月份来到项目部从事安全员岗位以来，一直严格要求自己，尽努力做好本职工作，履行安全员职责与义务，积极检查现场施工，及时消除可控危险。八个月以来，克服了非专业所带来的不适应，逐步适应了现场施工安全管理工作，基本完成了领导安排的各项工作，现将个人近八个月的工作情况进行总结如下：
一、__年安全工作情况
1、安全制度的制定和实施。
__项目__月__日正式开工，先后经历了基础桩开挖、破桩头、清理桩头、基槽清理、补桩、基础砼施工、防水施工、基础钢筋制作、基础钢筋绑扎等工序，在施工过程中，结合项目工程进展情况，项目部先后建立健全了《项目安全生产责任制》、《安全技术交底与验收制度》、《安全检查制度》、《安全措施费用管理制度》、《安全教育培训制度》、《安全标志管理制度》、《危险源识别和重大危险源管理制度》、《建筑起重机械管理制度》、《安全防护设施材料管理制度》、《特种作业人员管理制度》；为加强施工现场安全文明管理，针对现场实际情况，项目部有针对性地制定了《施工现场消防保卫管理制度》、《施工现场出入门管理制度》、《宿舍管理制度》、《生活区及宿舍文明卫生管理制度》、《安全值班制度》《消防安全管理制度》、《食堂卫生管理规定》、《施工现场安全文明管理违规处罚规定》等安全制度。围绕“强化安全基础，推动安全发展”安全月活动主题，深化隐患治理，强化基础管理，明确和落实安全责任制；强化安全教育培训工作，提高全员安全意识，克服麻痹思想，侥幸心理，确保安全生产投入，建立安全生产长效机制，保证现场安全文明施工。
2、建立健全安全生产保证体系，完善安全管理制度体系。
在项目领导的带领下，严格按《__省建筑施工安全资料规程》要求，相继建立和完善了安全施工方案，并严格按报审手续报监理审批。建立和完善的方案有：《塔吊基础方案》、《塔吊安拆方案》、《塔吊防碰撞专项施工方案》、《落地脚手架专项施工方案》、《模板安拆方案》、《临时用电方案》、《悬挑脚手架专项施工方案》、《悬挑钢平台专项施工方案》。
先后建立了《施工现场安全防护措施》、《安全隐患排查方案》、《事故应急救援综合预案》、《消防专项应急预案》、《防汛应急预案》、《防高空坠落专项方案》、《自然灾害专项应急预案》、《保卫消防突发事件应急预案》、《冬施消防应急预案》，相继组建了应急救援组织，明确了应急救援人员职责与分工。建立健全了各种安全操作规程，并将操作规程牌悬挂到作业场所，形成完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系。
3、逐步建立和完善安全资料，以满足安全监督站的检查要求。
八个月以来，根据安全资料检查要求，相继建立了安全生产责任制，并层层签订了安全生产责任书，建立完善了项目管理人员的安全生产责任考核记录、安全目标考核记录。根据施工进展情况，逐步建立和完善各项安全验收资料，《模板安装验收表》、《模板拆除监控记录》、《悬挑脚手架验收表》、《落地脚手架验收表》《悬挑钢平台验收表》、《塔式起重机安装验收表》等资料，完善了各工种安全技术交底资料，建立了劳务人员信息资料，完善了劳务人员进厂教育资料。 4、认真开展＂安全生产月＂各项工作，营造安全文明施工氛围，创建安全文明优秀工地。在全国“安全生产月”到来时，开展各项安全活动，例如：安全“五个一”活动、按要求设置了五牌两图，在劳务生活区、项目办公区设置和张贴了卫生管理责任区、责任人。在主要区域配置放置了垃圾箱，用以美化现场卫生环境。在现场显著部位、安全重点防控部位张贴安全标语，悬挂安全条幅，增加现场安全活动气氛，提高全员安全意识，增强警示和教育效果。
5、根据现场消防安全要求按部位、按区域设置和配备了消防器材，并在主要消防区域张贴灭火器使用方法图牌，定期对消防器材有效性进行检查。
6、通过每日安全巡视及时了解安全生产情况。把安全宣传教育与实际工作结合起来，对施工现场进行了抓“三违”的突击检查活动，每周对施工现场进行全面的“隐患排查、专项检查”行动，做到发现问题立即整改，注重实际效果；每日对现场进行检查，对每日现场发现的安全隐患、违章行为以相片的形式逐项记录，并于当日就安全隐患对施工单位下达《安全隐患整改通知单》，将施工中存在的不安全行为、安全隐患第一时间通知劳务队，便于第一时间消除隐患。
7、精心组织、严密部署，迎接政府各职能部门的莅临检查和指导__月至__月期间，__项目先后接待了质检站、安监站、城建执法大队、环保局、__集团公司、__集团公司、环保局等多个单位的多次巡回检查，圆满完成了接待和检查工作。
每次检查均从实际出发，从现场整理、卫生清理、施工现场布置、现场安全防护设施完善、现场安全文明文化氛围营造等方面，通过每次的安排布置，从中也吸取了不少管理的经验，管理并不是应对，而是从开始就应严格按程序、按要求、按企业文化标准落实现场安全管理标准，只要用心做到了，不再担心被外单位一次次的验证。这是我项目部后期加强管理的重点，将“应对”转化为积极的“完善”。
通过外单位的多次检查，项目部逐一分析了安全管理存在的问题和薄弱环节，对安全管理中的共性部分制定了严格的措施，确保同样的问题整改完善到位。通过政府部门和国外单位的反复检查，从问题中清醒过来，逐步提高项目安全管理水平。
二、__年安全工作的感想与认识，工作中存在的问题与不足
1、8个月的安全员工作生涯，确实感到自己工作中专业知识的欠缺，从不懂、不适应逐步到渐渐入门，逐渐了解现场施工安全管理的重点，安全管理工作的重要性和安全员自身的职责的重要性，由此所感岗位压力巨大。
2、8个月的安全管理工作经验，深刻感受到安全监督、管理和隐患消除协调过程中的不容易。针对施工过程中发现的安全问题和隐患，在第一时间通知劳务总监和劳务现场经理后，整改和消除隐患的力度基本为零。对于安全员善意的`警告和提醒，劳务队根本无法正视，更谈不上重视。隐患随时存在。安全员的隐患可能只是众多隐患中的一小部分。外架搭设进度滞后，通往操作层的外架无法提前搭设。每个工人都可以从上上下下。
楼内临边洞口防护，从混凝土浇筑拆模后，就现场口头提醒劳务队负责人、现场管理人员，所有劳务管理人员答应组织人员整改，但迟迟不能落实，人员组织不到位，洞口仍不封闭，直至施工至十六七层了，一二层防护还不到位。种种问题，归结到一起，无法有效解决，安全隐患整改落实不到责任人，责任人逐级落实不下去，说明整个安全管理环节本身就存在严重问题。
可见劳务负责人并没有把安全管理的重要性放在首位。第一位是制作进度，第二位是成本。少安排一个工人做防护，就多救了一个工人，成本的概念压倒了安全的概念。最后一个只关注安全，发生安全事故后才下意识清醒，事故发生后对安全管理漠不关心。
3、安全管理不提倡惩罚，但也不排斥惩罚。安全处罚不落实，安全管理就不重视。我一直认为惩罚劳务队不是一件好事。工作挣点钱不容易，我理解。但是如果存在安全问题，应该由劳务队整改，消除隐患，劳务队必须按要求设置和落实安全防护设置，因为你已经承担了安全文明施工措施的费用，你已经承担了安全防护的费用，你拿了钱后没有做防护，没有按要求做，你必须受到处罚。处罚不下去，安全隐患不会消除，事故概率会一直存在。
三、__年工作计划
1、针对专业知识的不足，在新的一年里将加强专业知识学习作为首要任务。悬挑外架搭设、临边洞口防护、塔式起重机操作维护运行等方面作为提升专业能力方向。
2、严格按照规范要求完善安全资料，确保现场施工进度和资料同步，避免被动挨打的情况。
3、加强施工现场安全管理，加大施工作业和违章行为的检查。
4、加强对食堂环境卫生的检查，监督劳动者搞好食品卫生管理。
5、加大对劳动宿舍用电和防火的监督检查频次，加强劳动宿舍工作期间的间歇性检查，消除火灾隐患。 6、按要求及时完成领导安排的工作任务。
建筑工地安全总结 篇4
因公司发展需要，公司着手并健全了相关科室，以便对公司各个方面进行更好的管理，保障公司不断发展壮大。我们做为公司的一员做为x公司的一份子而感到荣幸。20xx年即将结束，下面我们就将本月度的部门工作情况做一总结。
20xx年我公司承建项目共计x项，其中跨年项目x项，新开工项目x项。安全部在上级主管部门及公司的正确领导下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，完善公司各项安全管理制度，规范统一施工现场安全资料管理，并且定期性地开展了安全生产检查活动，通过加强建筑施工安全生产管理工作，完善和落实一系列安全管理措施，加强对各项目部的监管，使各项工作取得了一定的成效。
一、以宣传、教育为本，提高全员安全意识
1、工程开复工“三级安全教育”活动开展率100%；为进一步加强安全生产管理工作，安全部着重检查并督导各项目部及时对每名职工进行“三级安全教育”，加大对特殊工种持证情况的检查和专业知识培训及考试工作，检查各项目部落实安全技术交底情况。
2、积极组织开展安全生产宣传活动，在本年度安全生产月的'前期，安全部召集下属各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求，要求各项目部施工现场醒目位置悬挂大型安全生产口号，加强安全生产月的职工安全教育。通过这些组织教育工作，极大的强化了公司全体员工的安全意识。
二、加大安全生产检查确保公司安全生产工作顺利进行
1、今年安全部在每星期进行一次安全生产检查的基础上，还先后进行了“脚手架工程、大型机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电情况和安全资料管理”的安全专项检查。
2、本年度截至目前安全部共计开展检查x余次，先后督促各项目部排查隐患累计x余项，检查覆盖面包括公司所有在建工程的施工现场安全生产、文明施工、特殊工种持证情况及安全资料的管理。
3、通过定期检查和针对性检查，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的发生。安全部还要求各项目部对下属施工班组严格要求，严格落实奖惩制度。
三、健全完善安全生产责任制和目标管理体系
安全部在成立之初制订了公司安全生产责任制及安全管理目标，并要求各项目部结合公司制定的责任制及管理目标，分解制定各项目部的安全管理目标，完善项目安全生产责任制；并将公司安全管理方面的管理制度，下发各项目部参考执行。
建筑工地安全总结 篇5
为抓好安全运输管理工作，强化源头管理，切实把隐患排查整改作为防范事故发生的重要措施和手段，把安全运输工作进一步做好做实、做细，保证我司安全运输工作顺利开展，结合上半年工作情况，我司特将安全管理制度的执行情况、交通安全、综治安全等方面进行了全面自查，现将自查情况逐一报告。
一、安全体系、安全管理制度、执行情况
公司设有安全员负责公司运输安全生产日常管理工作并断建立健全安全运输规章制度，使公司各项安全管理制度比较完善，安全管理人员能严格履行工作职责，抓好安全管理，确保了公司安全运输良好的局面。安全管理制度、执行情况如下:
1、能够及时学习、贯彻、落实国家、省、市有关安全工作的文件，并有记录。
2、公司有健全的各项安全制度，管理人员不但熟知和了解，更能严格遵守相关的安全制度。
3、公司有安全领导小组，并能定期进行安全检查、指导、考核。
4、各岗位有明确的岗位责任和要求，安全管理人员层层签订了安全工作责任书。
5、有制定相关安全管理实施细则，并有完善的安全基础工作考核标准。
6、有安全工作会议制度及安全工作会议记录。
7、有严格的执行定期的安全检查制度。
8、有事故报告制度。
9、有事故调查处理制度。
10、有突发事件的紧急预案和安全预警机制，每半年有定期的安全演练。
二、交通安全情况
1、制订有年度交通安全目标管理计划，并报送集团安委会。每半年有对本单位交通安全工作开展情况进行一次总结，并报送集团安委会。
2、能严格做驾驶员档案工作，驾驶员档案的建立每人一册，驾驶员工作、培训、事故、违章、绩效等记录能及时登录，档案的内容真实、完整。
3、能做好行车事故档案工作，做到详细记录一般性以上事故，档案内容有事发经过、现场图、原因分析，责任划分、处理结果等内容，且每宗事故都能单独装订归档。
4、处理事故能坚持按”四不放过”的原则，查明原因，吸取教训，制定整改措施。
5、建立有安全员管理档案，将安全员的准入、考评和资质纳入其中。
6、有定期召开安全工作会议，及时传达、贯彻上级有关安全生产的方针政策、法规、条例和本公司近期工作要求，部门能每月至少召开一次，并有详细会议记录、出席会议人员签到。
7、能按要求定期做好对安全管理人员、在岗驾驶员、新招驾驶员、违章、肇事驾驶员的安全培训，能按要求制订培训计划，每次培训有详细记录的内容，每季度培训有培训总结、统计、分析。
8、能认真履行安全信息统计报表报告制度，按规定填报有关报表资料并及时报送报表。
9、每季度能有1次安全基础工作检查，每月有不少于一次车辆安全技术检查，并有详细检查记录。
10、能根据公司有关安全活动工作部署，结合上级主管部门的安全活动，开展安全竞赛活动。
三、综治安全
1、能落实执行公司综治安全管理责任制，安委会负责公司日常综治安全防范、检查、整改，年度工作计划、总结，每季度能向公司领导汇报综治安全工作情况。
2、安委会主持召开安全生产例会，能及时传达上级会议精神和落实工作布置。
3、与安全直接责任人、与部门专职综治安全管理人员能层层签订目标管理责任书。
4、有制订应急救援预案并年度最少演练一次;
5、有开展各种安全知识宣传教育活动，并定期对员工进行防火防盗、劳动安全等安全技能培训。
6、能对新员工实行岗前安全培训并考核合格后方可上岗，有培训考核记录并入档保存。
7、确立防火重点部位并有定期检查，每月有一次消防设施例检，每季度有一次自查自改，规定每半年和年终进行一次安全大检查，发现隐患及时整改。
8、对消防器材与配套设备能落实”三定”管理，防火工作的落实及安全检查情况有记录资料并存档。
9、对每季度能进行1次综治安全检查。
10、公司内部已建立安全信息员队伍档案，对不安定因素或员工之间发生的矛盾纠纷要做好疏导化解工作，并及时报告上级有关部门。
11、无群体斗殴和集体上访、罢工罢驶等事件发生。
12、有制订安全检查计划，坚持对重点防护部位进行巡查或例检。每次安防检查有被检查单位、被检查项目、检查人员与被检查单位责任人签名记录，并把防火、防盗等安全工作列入单位每季检查与考评。
13、在安防检查中发现的不安全隐患能及时整改。
14、对上级机关及集团公司发出的整改通知能按时整改并书面报告整改情况或oa正式行文报告。
15、对安全隐患有整改情况记录和有关人员签认的资料存档。
存在的问题和改进
总之，此次自查我们做到了认真细致，通过自查进一步提高全体员工的安全意识。我们将在今后的工作中更加牢记安全。把安全工作视日常工作的首位，警钟常鸣，永不放松。
建筑工地安全员工作总结(四) 本人20xx年参加工作，于20xx年开始从事水电安装建筑行业，已有初级水平的工作经验。今年来，我紧紧围绕项目部领导安排的工作思路和本职岗位工作，进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的优良传统，顺利地完成了工作计划和各项工作任务。工作期间自己的'专业知识得到了加强，实践经验得到了积累。为了能提高自己的专业知识水平，还参加了安全员培训，材料员培训，并拿到了相关的岗位资格证书。在担任专职安全员时，不仅及时完整的做好了安全资料，而且还跟踪施工作业，对劳务队进行安全技术交底。经常性的深入到工人中去，成为他们中的一员，谦虚谨慎的向工人们学习实践经验，请教老工人安全施工与保证质量之间发生矛盾时怎么处理，在与老工人积极勾通中，达到了共识，得到理解并支持安全管理工作，施工中起到了积极带头做好安全防范作用。同时增进了与工友们的友好关系，更加有利于安全工作的动态管理与情感式管理的结合。每次在施工前认真做好安全教育工作，时刻安全警钟常鸣，防患于未然，发现问题当即要求整改，杜绝各种机具操作伤害及触电伤人，防止安全事故的发生。
除了做好本职工作以外，我不愿意落后于人，一有时间就钻研施工工法和技术知识，用热情主动、积极务实、认真负责做我的工作原则，以吃苦耐劳为工作精神，我觉得只有认认真真，脚踏实地的工作才会换来应得的报酬，要求自己做事要尽职尽责，不推委扯皮。在工作中有幸与赵经理一同去吴起县工地向领导学到了过硬的施工知识及现场丰富的经验，使所学所看所做的更好的结合在一起。
由于项目领导赵经理的培养提拔，同事们热情的帮助下，我担任了临潼科技大学3—A阶梯教学楼的项目负责人，主管全部现场管理工作。接任工作后由我制定了现场管理制度，职工宿舍制度，办公室管理规定。负责开展施工组织协调，安全管理，建立好与甲方，监理，土建的友好界面。
此教学楼高三层，建筑面积6000多平方米，工程造价1000多万元，框架结构，是树立安装公司在学校建设方形象的好机会，所以自上而下一致认真抓好工程质量，用科学的管理，专业的知识，一流的施工技术，来保证工程质量的优良。
在工作当中，让我认识到作为一个不是很专业的工作人员的艰辛和不易，所以我求知若喝，向技术人员请教，学习图纸，周密布置组织施工，认真全面抓好安全管理。平日里，带着管理人员跟踪作业，现场认真检查施工质量，安排好施工进度，严格要求按规范配置水电管、盒，达到验收合格，未发生重大质量和安全事故。
到目前为止，进度已经到一层顶板开始配强弱电线焊管，及水，暖预留洞的施工。现场更需要科学的管理，达到低耗材料，在保证质量前提下，提高施工进度，做好成本管理，节约出来的就是项目部的经营利润。
新的时代，新的工作岗位，要求我更要认认真真工作，踏踏实实做好每一件事，跟上建筑业的发展，作为一个与时代，与建筑业，发展同步的人，在工作中尊敬领导，热情饱满，虚心学习，团结同事，创新务实，努力学习专业知识，今后到任何部门我仍会继续发扬我的优秀工作态度，提高自身的工作能力，及时纠正工作中的错误，为将来创造更好的工作成绩打好基础，才能自信的担当好职务，出色的尽职尽责完成领导交办的各项工作任务。
建筑工地安全总结 篇6
今年，我厂时刻紧盯全年目标任力不放松，按照制定的各项任务，结合自身实际，广大干部职工积极配合，进一步明确目标，找准方向，强化管理，全年深入开展安全生产月活动、质量宣传月活动，顺利完成了全年的各项目标任务，为进一步发展奠定了坚实的基础。现将工作开展的具体情景总结如下：
一、目标细化分解，目标职责明确
目标为我们确定了前进的方向，是工作的动力。年初以来，我厂即对目标细化分解，层层落实到班组，个人，做到人人清楚和紧盯目标，人人头上有任务，个个肩上有压力，全力向目标冲刺，结合目标任务，出台了相应的制度与管理考核办法，加大管理力度，及时查找目标运行过程中的不足和纠偏，使目标运行走在良性循环的发展轨道。
二、队伍人员稳定，品种完成较好
我厂处处本着“以人为本，精细管理，确保各项工作顺利完成”的目的，全年狠抓人员稳定管理：
一是健全相应的管理制度和规章制度，从人员出勤，规范操作，劳动效率上着手，细化职责，量化考核，到达制度管理人，用制度约束人的目的；
二是搞好各种培训，提高员工素质，以提高培养员工的大局观念，质量意识，培养岗位操作技能，并做好对人员的培育吸纳和储备工作，以增强员工的稳定性，
三是在全厂职工中营造良好的企业文化氛围，向员工宣传灌输企业文化理念和精神，提高员工的职责感，使命感和主人翁意识，全力打造出一支技术娴热，操作过硬，勇于拼搏，敢于胜利的员工队伍。
三、质量管理完善，产品安全可靠
质量是我们赢得市场的最终保证，为此，我厂在质量管理上毫不放松，在积极主动的`查找不足，针对市场反馈及时调整，并加大对生产过程的全方位控制力度，加强对各质量控制点的监控，明确生产加工过程中各环节的质量职责，加大对质量标准体系文件的学习，增强质量规范意识，提高过程操作严肃性，以标准指导人的操作，以考核约束的行为，确保产品质量稳定提高。
四、现场管理提升，操作行为规范
1、加强基础管理人员的管理，防止基层管理人员的管理方法简单粗暴。
2、充分发挥基层班组人员的模范带头作用，确保员工身先士卒，率先垂范。
3、对人员合理调配，量方定岗施其专长，促进现场管理正常有序。
4、加强现场的监察力度，从员工着装等细节入手，规范和强化现场管理力度，增强员工参与现场管理的自觉意识和职责感，提高现场管理水平。
5、加强现场维护与考核力度，指定专人负责对生产现场的清理与维护工作，对生产过程中的不贴合项进行及进的完善与整改。
五、设备管理创新，安全生产稳定
1、加强设备基础监查，尤其是抓好水、电、汽等成本资源的管理和超耗控制，做节奖超罚，使节俭部门在工资上得到体现，齐抓管理，构成合力。
2、抓好设备安全管理的基础上，加强员工的安全培训，有效维护和保养设备，认真开展设备安全、现场自查、互查、监查、推动日常检查、监督的有效实施。
3、依托科技创新推动整体工作，以有效的科技创新来拉动整体工作的逐步上升。
应对新的一年，我厂将力争做到以目标管理为中心，进一步夯实质理管理基础，实现各项管理的落实到位，并以严格的保证措施，推动全面管理再上台阶，从而以崭新的面貌，精细的管理，较好的经济效益向新的目标发出新的冲刺，取得更大的胜利！
建筑工地安全总结 篇7
一、工作总结
（一）严格督导，狠抓落实
高度重视施工现场食堂食品安全整治工作，专门成立了检查小组，划片包干，深入工地，对在建工程进行全方位及时有效地监督。检查的重点内容：一是各建筑工地食堂持餐饮服务许可证、从业人员持健康培训合格证情况；二是卫生知识及卫生法律法规知识的培训情况。
（二）广泛宣传，深入动员
我局组织召开了建筑工地食堂安全专项整治工作会议，对建筑工地食堂安全专项整治工作进行了安排部署，并安排专人深入各工地落实。
（三）明确责任，突出重点
一是明确建筑工地项目负责人是建筑工地食堂食品安全第一责任人；建筑工地食堂管理人员是食品安全直接负责人。在签订建设合同时，要将工地食堂的卫生安全工作作为重要条款。建筑工地项目负责人要和食堂管理人员签订责任书，落实责任。
二是完善建筑工地食堂建设标准，确保食品安全。为规范建筑工地食堂设施建设，各建筑工地要严格按照标准进行统一要求。各施工单位必须按照要求对建筑工地食堂建设进行改造。
三是建立健全工作制度，规范食品加工行为。要求各建筑工地都建立健全食堂卫生管理制度，分别注定卫生管理、卫生检查，预防控制出现食物安全问题，建立食品从业人员健康档案。
（四）深入开展检查
按照各工地对照相关标准，认真开展自查活动，发现问题，逐项落实措施，认真整改。通过整治活动，提高了从业人员的食品安全意识，最大限度地消除了食品安全隐患，杜绝了食品安全事故的发生。配合相关部门加强辖区建筑工地食堂的监督管理，督促建筑施工企业做好建筑工地食堂食品安全管理工作。
二、工作计划
（一）进一步提高建筑工地从业人员的食品安全意识
针对建筑工地从业人员卫生预防意识浅薄，缺少一定卫生防病知识，充分利用中午、晚上等建筑工人集中就餐时段开展宣传活动，通过宣传栏等形式向其宣传介绍食品卫生知识，定期在外来民工比较集中的`地方及大型建筑工地附近开展现场宣传询活动，提高建筑工人对食物安全的认识和自我保护意识。强化部门领导和建设项目负责人的食品安全意识，切实从思想及行动上做好建筑工地食堂食品安全工作。
（二）进一步落实建筑工地食品安全责任制
努力推进建筑工地食品安全建设，强化建筑工地食品安全监督检查，切实维护建筑工人健康权益，充分认识建筑工地食堂食品安全管理工作的重要性，采取切实有效的措施加强本市建筑工地食堂食品安全的日常监督管理工作，把政府对建筑工人的健康和安全的关心落实到实处。
（三）进一步强化日常监管，严把餐饮服务准入关
严格执行餐饮许可标准，落实食堂从业人员健康检查、培训、登记备案制度，规范食堂从业人员行为。坚持集中整治和日常监管相结合的原则，制定切实可行的方案，建立健全建筑工地食堂食品安全监管长效机制，切实保障建筑工人身体健康和饮食安全。
建筑工地安全总结 篇8
为切实贯彻落实《建设工程安全生产管理条例》，进一步加强建设工程安全生产工作，提高施工现场安全防护能力和文明施工水平，保护人民的生命和财产安全，根据建设部《关于立即开展建筑施工安全生产大检查的紧急通知》的精神要求，XX县建设局立即转发了文件，召开了专题安全会议，进行了工作部署。在各施工单位单位自查整改的基础上，建设局安监站于1月15日至16日，对全县在建工程进行了安全生产大检查，并于1月23日对全县工程组织了复查。现将这次检查情况汇报如下：
一、基本情况
此次共检查建筑工程项目11个。检查中，检查人员各负其责，认真对照规范标准，查找事故隐患，对不符合施工安全要求或存在安全隐患的，该整改的责令整改，问题严重的责令停工整改，决不留死角，确保施工现场安全生产。这次检查共发出整改通知单11份，其中1份停工整改通知单，查出隐患48条。
二、工程建设各方主体存在的主要问题
检查发现，工程建设各方主体，特别是建设单位和监理单位对自己应尽的责任和义务不尽了解，更没有做到认真履行，具体问题主要表现在如下几方面：
1.建设单位对安全生产不够重视，没有认真履行其法律、法规规定的责任和义务。个别项目未按基本建设程序办理相关手续。
2.大多数监理单位已转变思想，提高了认识，但监理单位未能逐级落实安全责任;没有设置专业安全监理人员;监理人员的.安全专业知识不足;对有关专项方案未审查或把关不严;对危险性较大的分部分项工程控制不严等。
3.部分施工企业重生产轻安全，重进度轻防护，重效益轻管理，“安全第一”的意识不强。专职安全员不到位，素质偏低;未制定施工安全事故应急救援预案。
三、施工现场存在的主要问题
现场围档大都基本到位，但小区内项目之间无隔离措施;文明施工程度不高;部分工程主体施工脚手架未超施工层一部脚手架，脚手架连墙件偏少;部分施工现场接零保护和接地保护混淆不清;达不到三级配电、两级保护的要求，未做到一机、一闸、一漏、一箱，电箱安装位置不当，或周围堆放杂物不便操作。多数施工现场塔吊无专人指挥;部分企业，塔吊安装后不进行报验就投入使用;工地三宝四口防护不到位等。
四、处理意见
针对上述存在的问题，提出如下处理意见：
1.各有关单位对查处出有关问题要举一反三，认真开展自查、自纠工作。
2.建设工程各方主体依法履行各自的安全生产责任和义务，各司其职，真正形成齐抓共管的局面。
3.建设单位未按基本建设程序办理手续的应补办相关手续。
4.对于现场存在的安全隐患，各施工单位应对照JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》进行认真整改，并将整改情况报与市安全监察站。
5.施工单位未按工程核验评估程序办理手续的立即补办相关手续。
五、下一步工作打算
1.进一步大力宣传贯彻《建设工程安全生产管理条例》，进一步推动安全生产工作的稳步发展。
2.认真开展安全生产月活动，以人为本，做好三类人员的培训教育和考核工作，严把管理人员安全素质关。
3.严格执行安全生产许可证制度，坚决制止不具备安全生产条件的企业进入市场。
4.加强市政建设工程的安全生产监督管理，将市政建设工程纳入正常化管理。
5.加大宣传力度，完善激励机制，强化日常监督，鼓励企业积极参加创建文明工地活动。
通过这次检查，对进一步提高认识，促进市区安全生产管理水平的提高，消除事故隐患，起到了很好的作用。
建筑工地安全总结 篇9
20xx年的脚步声在逐渐走近，回首难忘的20xx，我们xx建筑工程部的安全工作也将圆满的画上一个句号，给项目部和集团公司交上一份满意的答卷。在过去的一年中，我们建筑工程部在项目部领导的关怀下、在项目部安保部的带领下、在各位现场安全员和管理人员的共同努力下，我们部门做到了在自己管辖的范围内“零安全事故，无重复违章，安全促生产”的目标。现在就将我部门在20xx年的安全工作总结如下：
一、领导的大力支持，是我们安心工作的坚强后盾
安全重于泰山，安全与质量同行。每个工号开工前必须先对工人进行安全交底，这是项目领导要求坚决执行的“铁的纪律”。由于现场施工作业比较繁忙而且相对集中，各个专业还要交叉甚至同时进行工作，这个时候遇到工程进度和施工环境的'冲突是难免的。每当遇到这个问题，领导们都会把各个专业的相关人员集合到一块儿进行协调，这个时候的前提条件就是“安全第一”。
二、赏罚分明、违章必纠、立竿见影
防隐患从小处着手；多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故；安全无小事。现场施工过程中难免由于工人们的麻痹大意而出现各种违章行为，像登高作业不正确使用安全带、进入现场衣冠不整、高空作业或在基坑内进行地下作业时周围没有采取有效的防护措施、施工用电没有按要求有效接地或由专人操作等等，这样的违章事件我们现场的安全员和管理人员发现一起处理教育一起，始终让人们心中“安全”这根弦紧绷。施工过程中我们工程部要求各施工队伍不断的进行自纠自查，坏的习惯立马进行改正，好的行为我们工程部还会向项目部申请给予相关人员一定的物质和精神上的奖励。
三、各工区分工明确，同心协力抓好现场的安全管理
大家在平时的工作中各司其职、各尽所能地竭尽全力去搞好自己管理范围内的安全文明施工工作，人人为己、我为人人，只有各扫门前雪我们才能在冬日里漫天飘雪时不至于被雪堵住去路影响出行。现场施工过程中我们遇到了太多存在安全隐患的工作，像主厂房基础的大体积混凝土浇筑、取水口复杂的地下环境、循环水泵房大跨度高落差超厚度的板墙浇筑、146.5米烟囱的外筒施工、150米烟囱钢内筒的顶升、两个放空水后分别有530t重消防水罐的支护等等，但我们都一一的顺顺利利的完成了，并且我们还要求现场的文明施工天天保持，做到“工完料净场地清”。
四、安全问题和普及安全知识、提高大家的安全意识
我们对每一位新入场的人员都进行安全知识培训并对他们进行考核，只有考核合格了你才能正式进行工作。施工过程中我们定期召开安全会议，把安全隐患，解决办法和以后的防范措施做个总结，会议内容都做了详细记录，并有全体参加会议人员的签名。
辉煌的成绩大家都有目共睹，我们给自己评分为“优秀”。虽然是优秀但还不是满分，之所以没拿满分是因为我们知道在过去的20xx年里我们的工作也有过小的过错、也忽略过一些细节问题。细节决定成败，九层之台起于垒土，但千里之堤毁于蚁穴，所有的这些前车之鉴告诉我们，要想铸造精品工程，安全这串路灯要一路长明。在接下来的20xx年里，我们建筑工程部会继续发扬大雁人艰苦奋斗，奋发图强，吃苦耐劳的创业精神；质量第一，从严过细，一丝不苟的求实精神。
建筑工地安全总结 篇10
今年xx月xx日，本人蒙公司领导的厚爱和赏识，有幸加入公司任防腐厂安全员一职，感到非常荣幸。在我加入这段时间是我人生中弥补不足的一次珍贵经历，也给我留下了精彩而美好的回忆；感谢公司领导对我的悉心关怀、指导、信任和同事的理解、支持帮助下，使我在短时间内适应了新的工作环境，渐渐融入到大家庭中，逐步将本职工作走向正轨，为以后更好的开展和完成工作打下了坚实的基础。至今两个多月来，作为一名安全员，我熟悉了本职岗位的具体事项和工作的全面性，通过自己的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，完成领导交待的相关事务。现将试用期工作、学习情况总结如下：
在公司领导、x厂长、厂办主任及相关部门的支持和高度重视下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化“安全责任、重在落实”，扎实开展安全生产工作，牢固树立安全生产发展理念，夯实基础，细化责任，强化作业现场监督、监管，没有发生一起安全事故。通过对公司短期的认识和了解，加上多年的安全工作经验积累，做了大量的工作：
1、结合实际情况，制定、修订和建立、健全各方面的安全生产规章制度、操作规程、作业指导书；以约束防腐厂员工安全作业，
2、在x车间内外张贴安全警示标志；悬挂安全生产警示、教育标语；规范了进入车间人员规定，并通过现场安全监督、督促员工遵守现有的规章制度、作业规范和遵守劳动纪律，发现隐患及时整改，
3、会同对正在建设的施工作业现场安全、环境等检查、督促，发现隐患，及时整改，完成率99%以上；
4、培训新员工人数达到100%；
5、深入作业现场督促、督查作业人员、设备及环境检查，在作业现场发现违规操作进行批评教育、罚款；
6、配合公司对我安全生产工作综合检查；对安全工作批评指导，作好一切记录；
7、会同公司综组织公司义务消防队员进行业务技术指导训练，提高员工消防安全素质，确保安全生产；
8、应，对进行一次驾驶员交通基础知识安全培训，提高驾驶员行车安全素质；
9、应每个月一到两次对x车间进行全面性的安全检查，从中学习一些好的经验，取长补短，提高安全，确保安全生产。
10、制定x月、季、年度安全工作计划，并组织实施。
11、督促有关部门做好电气、机械设备的.维护保养，及特种设备一、二、三级检查、维护、保养工作。
在取得成绩的同时，我还有很多的不足，安全生产形势依然严峻，安全管理工作永远没有终点，在以后的安全生产管理工作中我将根据实际，明确责任，加大力度，把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的抓下去，以确保安全生产形势稳定；开创安全生产工作的新局面，为创造安全生产，作出积极的贡献。
建筑工地安全总结 篇11
悠悠万事，制度为先，安全为大，质量为本，这是我今年一切工作的出发点。以计划作为先导，以管理贯穿过程，以效益注释成绩。我在部门负责施工管理、安全生产、质量控制、计划统计、维修回访等5个方面的工作。下面就我个人全年的工作进行总结：
一、建章立制明确责任
公司运作后不久，在领导支持下，部门对全年的工作做出安排。在专业会上，公司领导与所属11个主要负责人签订了安全责任状，落实安全责任。建立并完善了各项规章制度，参照《项目管理手册》、安全责任状、质量创优等资料，部门先后制定出台了《安全检查制度》等12个管理规定，规范机关和项目的管理，从根本上理顺了公司与项目经理部工作的责任和权利的关系，使公司施工生产日常工作有序进行。
二、计划施工文明生产
20__年公司的生产任务，相比而言，结构要合理一些。在建的6个项目中，______工程在进行地下室施工，___，___两项目在进行主体施工，___、___在进行装修收尾。9月底，___、___项目先后交付业主使用。在上级领导的关心、帮助下，通过全体员工的共同努力，20__年，累计完成施工生产产值__亿元，其中自行完成__亿元，目前在建项目4个，建筑面积251130㎡；竣工项目2个，竣工面积94733㎡。
受领导委托，我负责公司的施工生产。从施工方案开始，在公司团队的带领下，在政府部门的配合和支持下，做了一些各种施工项目的工作。坚持每月一次的安全检查和生产调度，协助项目解决生产中存在的问题，始终带着质量安全问题第一时间奔赴施工一线，确保生产顺利进行。
在抓生产的同时，我十分注重现场的文明施工。因为它不仅是一个企业的形象，提高企业的知名度，而且为项目创造和谐的施工环境。所以在每月的检查和巡视中，都将文明施工放在很重要的位置，积极协助项目开展ci创优工作。
三、安全预防立体防护
坚持项目施工检查，每月19～20日，公司部门安全管理人员依实际对各项目的不同阶段，有侧重的检查；每季度的第三个月，组织了项目施工检查组，工程、物资、财务、综合等部门参加，对所属的在建项目，进行了以安全生产为主的项目施工综合大检查。对脚手架、井架、塔吊等重要设施，对高处作业、“三宝四口”、临边防护，施工用电的等进行了重点检查。
今年前11个月，共发整改通知单44份，提出整改措施192条，累计罚款___元。对检查中出现的违章指挥、违章作业行为，当场进行纠正，查出的安全隐患，发整改通知单，限期进行整改。项目对检查组提出的问题都进行了回复，按照整改通知的要求整改完毕。
为了加强对安全工作的统一管理，实现对安全管理人员的有效管理，有必要实行垂直管理制度，定期召开安全会议是实现垂直管理的好办法。部门重新完善了安全班例会制度，每月22日全体安全员一起召开例会。主要内容是传达上级文件和精神，汇报工作情况和困难，在项目中进行检查和交流等。这样公司可以更及时的了解项目安全生产情况，增进安全员与公司的沟通，及时解决安全员工作中的`困难。使公司的安全工作更加全面有效。
四、全员教育专业培训
强化教育、培训工作是我工作重心之一。为提高公司全员安全意识，增强公司全员工程质量创优意识，部门订购了《建设工程重大安全事故警示录》7本，建筑安全宣传挂图9套，安全专题知识展板35㎡，《建筑安全检查标准（jgj59—99）释义》20本等安全教育宣传资料，常年订阅《建筑工人》杂志，分发到项目和机关有关部门。
为加快公司发展，改变目前人才紧张的局面，满足公司生产经营的实际，推动公司管理向纵深发展，适应建筑技术日新月异的形式，面对建筑市场竞争激烈的实际，提供员工个人发展的空间，将公司办成“学习型”的企业，由部门和办公室牵头，开展全员教育和培训工作，将公司创建成为一个员工接受学习和再学习的学校。依据公司施工生产的实际，机关和项目经理部两个层面，开展全员学习的活动，先后学习了《建设工程安全管理条例》、《国标预拌混凝土》、《竣工工程质量技术资料验收管理规定》、《安全奖罚条理》、《施工安全生产保证体系管理资料手册》、《中华人民共和国道路交通安全法》等，收到良好效果。在紧张的日常事务中，抽出时间学习，采取走出去请进来的办法，借鉴别人的先进经验和好的做法，来提高公司的管理水平。
五、维修回访实现双赢
截至去年年底，该公司已有5个项目交付业主使用。我们在上交钥匙时，将电话号码告知了公司的维修团队，对使用过程中出现的问题及时进行维修，及时帮助业主想办法解决实际问题，赢得了业主和主管部门的好评。
同时，对所有交工项目公司按计划，主动、及时进行三轮回访，对存在的问题及时维修和处理。到目前为止，我们没有接到一起业主投诉和曝光电话。
通过以上工作，我们既履行了责任，也尝到了甜头。业主称赞我们是一个优秀的团队，为我们的工程结算和后续的工程承接打下了良好的基础。
六、质量创优过程精品
为了进一步扩大分公司在当地的知名度，为经营提供强有力的品牌支持，强调精品意识，公司成立之初就明确了工程质量创优的目标，响亮地提出了精品战略口号，按有关规定成立了质量委员会，完善了内部监督机构和人员，质量管理人员持证率100。在施工过程中，提前做了计划，并强调了过程控制。工程整体水平大幅提升，未发生工程质量事故。工程数据与施工进度基本同步，工程实体可以代表系统的水平。5个工程科目验收一次通过。
七、总结不足展望未来
总的来说今年的工作，我是尽职尽责，忠于职守。稍有成绩，自评“良好”！但离分公司领导对我的期望，有很大差距。
1、公司管理整体水平不高，对施工项目施工指导、管理、监督等工作还有待加强和提高，今后的工作中，公司对项目管理的中心和重心，在执行贯标要求的同时，针对管理人员施工不规范的实际，继续抓好施工过程中施工管理记录的真实性和完整性，抓好公司特色工法的编制；
2、转变思想，改进方法，将工作做得更仔细，更扎实；
3、公司合资团队专职安全管理人员不到位，生产线安全管理仍处于粗放管理阶段。我们将继续实施和深化安全管理的三大措施。第一，按揭制度的安全风险。劳务队伍进场，除签订安全责任状外，还须交纳一定数额的安全风险抵押金；真正做到安全生产，人人有责。二是实行劳动力安全员直接管理制度。监督劳务队设置专(兼)职安全员，将安全员纳入公司部门直接管理，将安全工作中心向一线倾斜。三是建立健全作业班组的安全评价体系，强化一线工人的安全意识，真正从源头上降低安全风险；
4、积极协助其他部门，按照《建筑法》的规定，并根据地方政府的要求，做好现场施工人员意外伤害保险工作；5、加强个人学习，不断充实自己。今年的学习计划在时间安排上过于集中，学习效果不是很好。要以参加全国一级建造师考试为契机，结合地域条件和个人实际，积极学习新知识，将科学方法应用于生产实践。
雄关漫道征如铁，而今迈步从头越！过去的岁月，是翻过一页的日历，总结历史，找出不足，发扬长处，为了创造更美好的未来。在公司领导班子的带领下，我将继续尽自己个人的能力，兢兢业业，为做大作强公司而努力。
建筑工地安全总结 篇12
根据工程局、分局“安全生产月”活动通知精神的部署和规划，施工局结合“安全生产年”活动和“安全生产百日督查专项行动”等工作要求，合理安排，积极动员，认真组织各部门、作业队、外协队投入到“安全生产月”活动之中。
以“关爱生命、安全发展”的理念为指导，坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产工作方针，全面贯彻落实集团公司“一个强化、一个支持、一个落实、三个坚决反对”的安全生产工作原则，突出了活动主题：“治理隐患、防范事故”。
增强人员对安全生产的认识，落实人员的安全责任，提高人员的安全技能，现将活动总结如下：
一、领导重视，部署周密。
为确保本次活动的.顺利开展，施工局成立了以施工局局长为组长的安全生产月领导小组，并召开了副科级以上干部及外协队负责人专题会，对安全生产月活动的组织领导、活动内容、活动形式和活动重点等作了明确布置。
要求各部门、作业队、外协队认识安全月活动的重要性，把“安全生产月”活动作为安全生产工作的重要内容切实抓细、抓实、杜绝安全事故发生。
二、开展形式多样的宣传教育活动。
开展“安全生产月”活动是党中央、国务院为宣传安全生产系列方针政策和普及安全生产法律法规知识、增强全民安全意识的一项重要举措，开展好这次活动对于推进企业发展和保证社会稳定具有举足轻重的作用。
施工局在此项工作中认真做好宣传教育工作，主要有：
(一)、6月1日上午，施工局安全总监、主管安全副局长及各部门、作业队负责人，以及外协队相关人员在前方施工现场举行“安全生产月”启动仪式。
(二)、为增强安全生产月活动氛围，我们制作了三条安全横幅，悬挂在前方施工现场和后方营地。
同时添加新的安全标志，将其安放在施工现场醒目位置，以提醒施工人员注意安全。
(三)、6月2日认真组织开展“安全伴我行”演讲比赛活动，并选派选手参加分局及工程局安全演讲比赛。
(四)、6月10日举办了一次安全知识答题;
(五)、6月14日在前方举办了安全咨询日活动，现场进行安全知识问答。
(六)、6月18日下午施工局组织在前方进行防洪度汛演练，圆满完成。
(七)、6月19日对540、900门机进行了专项检查。
(八)、6月21日晚上在会议室举行了“安全知识抢答”赛。
(九)、6月23日安全、环保水保、文明施工大检查;
(十)举办了两期安全宣传专栏。
为进一步加强安全生产宣传力度，由安全办联合党工团举办了两期安全宣传专栏，内容包括安全警示语、安全小笑话、安全规程学习歌、安全用电小知识、家庭防火知识、安全漫画、施工局安全演讲参赛者演讲稿等进行了宣传，职工看后反映非常好。
(十一)、认真开展安全生产专项检查
施工局安全文明检查小组坚持每周对前方施工现场进行安全文明施工专项检查。
主要是对前方高空作业、承重排架、特种设备、特种作业、安全用电等进行检查，并将检查中发现的问题以文件形式下发到相关施工队伍，落实整改责任人、整改时间和整改要求，并及时进行整改验收。
本月检查出的隐患有7项，均已全部整改完毕。
通过以上一系列活动的开展，使全体员工都明白了开展“安全生产月”的目的、意义和主题，提高了全员的安全生产意识，增强了各级管理人员的履职责任心，促进了各项工作的顺利实施，也取得了较好的成绩。
我们将以这次活动为契机，努力抓好安全生产工作，达到以月促年，全年无事故的目的，使各项任务顺利完成，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。
建筑工地安全总结 篇13
按照中国中铁股份公司和局关于开展工程项目全员安全教育培训工作的总体部署，建筑公司安全部、工会、团委及相关部门结合施工生产实际，以开展全员安全教育培训活动为载体，深入施工生产一线，实施“横向到边，跨系统、跨部门、跨岗位全方位覆盖；纵向到底，公司层、项目层、作业层全员参与”的层级管理模式，成立了以公司总经理、董事长为组长的全员安全教育培训工作领导小组，小组成员由机关本部各部门组成，全方位覆盖了本公司的安全教育培训工作。经统计，公司参加局安全教育培训159人，考试合格159人。由公司安质部、工会、团委组织讲师团队分三组开展了34期11367人次安全教育培训，其中，对项目部主要管理人员、技术人员和公司部分骨干人员教育培训997次，对项目一线管理人员、劳务队伍、一线作业人员培训34期10370人次。对公司295名群安员、238名青安岗员进行了岗位安全常识的培训。
在全员安全教育培训活动中，我公司通过“筑牢培训基础、优化层级管理、强化动态培训、丰富培训形式、严格督导检查”等措施切实提高了全体员工和协作队伍安全生产意识，有效提升了他们的安全生产防范技能水平，为公司安全生产工作打下了坚实的基础。我们的主要做法是：
一、筑牢全员培训的基础。
在全员培训方面，我们重点抓了体系建设、制度建设、思想建设及硬件建设。
1.公司安全教育培训体系构建情况
我们严格安全教育培训制度，分级分岗明确领导责任，做到安全培训责任覆盖无盲区，努力构建“安全不留死角、责任无缝联接、全员共同参与”的安全教育培训工作格局和责任体系。
2.公司安全培训管理制度建设情况
公司分别制定下发了《安全教育培训管理办法》、《安质人员工作手册》、《安全教育培训及安全技术交底制度》、《青安岗工作手册》、安全教育培训计划。
3.安全培训管理思想建设情况
（1）对领导层，强化责任担当意识。要求领导班子作为第一责任人要有责任担当意识，要带头深入生产一线，确保安全教育培训工作有序开展。
（2）对管理层，强化制度执行意识。要求项目全体管理人员必须严格执行公司的各项管理规章制度，行之有效地开展好安全教育培训工作。
（3）对作业层，强化安全操作意识。只有作业人员严格按安全操作规程操作，我们才把安全教育培训工作落在了实处。
4.安全培训管理硬件建设情况
（1）公司投入安全教育培训费用情况
我公司每年投入安全教育培训资金有60多万元，主要用于聘请外部专家授课、讲师团队深入施工生产一线、缴纳地方相关安全培训费用、购买、印刷、下发培训教材等工作。
（2）工会、团委配合开展安全教育培训工作情况。工会每年共投入资金20多万元用于基层购置员工培训教育用宣教文化设备，协助建立职工阅览室、职工业校等室内文化活动场所，为职工、协作队伍岗位业务培训的开展提供了有力保证。公司团委把青安岗工作作为团建工作融入项目施工生产中心工作的重要载体，各项目青安岗员在组织工班、民工学习安全知识，在施工现场检查发现安全隐患并督促整改，为安全生产奉献力量。
二、优化安全培训层级及分类管理。
在全员安全培训中，我们采取横向到边，跨系统、跨部门、跨岗位全方位覆盖；纵向到底，公司层、项目层、作业层全员参与的层级管理模式。
我公司现阶段培训的组织工作，主要根据组织主体分层、按照培训对象分类进行培训管理。
1.安全教育培训层级管理
（1）横向到边，跨系统、跨部门、跨岗位全方位覆盖。我们成立以公司总经理、董事长为组长的全员安全教育培训工作领导小组，小组成员由机关本部各部门组成，全方位覆盖了本公司的安全教育培训工作。
（2）纵向到底，领导层、管理层、作业层全员共参与。我们采取公司领导层、管理层、项目部主要管理人员（项目经理、副经理、总工）及其他管理人员、作业人员分层次接受培训的常态化管理。
2.安全教育培训分类管理
对培训对象，我们分类组织培训，主要分为两大类，一类为安全管理的骨干人员（项目部主要管理人员和技术人员和公司部分骨干人员）；另一类为项目一线的项目管理人员，以及劳务队伍人员。
三、强化安全培训动态管理。
针对建筑施工企业工期短、工种多、人员更替频繁的现状，我们加强了安全培训动态管理，做到全员覆盖。通过动态化的安全教育培训，从而达到随时、随地都能进行安全生产培训的目的和效果。
四、丰富安全培训工作形式。
我们根据受教育的对象不同，不断丰富安全培训的内容和形式。
1.改变安全培训教育由以往基层安全人员具体抓转变成由各级领导带头抓的方式，以会代训，积极组织领导干部开展安全教育培训。
（1）通过组织公司领导、项目经理2次共计200多人开展安全质量及文明施工管理现场观摩推进会及文明施工样板工地推进会，以会代训，提高领导层安全生产管理水平。
（2）通过组织专兼职安全管理人员召开安全管理专题会，加强了对重难点和铁路站房项目现场重大危险源的辨识与防控，做到了分类卡控、重点突破，提高管理层安全管理执行能力。
（3）以建筑施工企业三类人员复查取证为契机，邀请省内专家集中授课，分别于4月、5月组织了2次共计220人开展了建筑施工企业三类人员B证、C证的集中培训复查取证工作，进一步强化了强化取证人员安全生产知识和安全生产能力培训。
2.改变以往为满足单一岗位需求，采取编制培训计划转变成全员培训的方式；
（1）结合股份公司精细化管理要求，我们在全公司范围内组织职工开展了“全面深化改革、推行项目精细化管理”知识竞赛活动。
（2）结合股份公司20xx年安全生产大宣贯大培训工作要求，我们组织全体职工召开了安全生产视频会，对安全生产形势和要求进行了宣贯。
3.充分利用好职工业校平台，改变以往大培训、大课堂的说教式培训模式转变成根据参培岗位、参培人员的不同因岗施教，因人施教。对群安员和青安岗，我们主要进行安全基本常识、各工种操作规程方面的教育培训；对特殊工种，我们主要对其进行本岗位安全操作规程安全教育培训。对新进场从业人员必须经过工种岗位安全生产操作规程准入培训，考核合格才能入场。
特别对群安员和青安岗，在学习培训中，针对不同的工种，不同施工阶段、不同岗位、不同工序由项目专职安全员授课进行经常性培训外，还对群安员、青安岗进行了安全操作规程、规范、安全常识、如何记录、如何填报《查找隐患表》等方面的培训，使群安员、青安岗基本掌握了安全生产过程中的监督检查内容，使他们有能力查找隐患、发现隐患、排查隐患，做到了有针对性，时效性，做到了职责到位、管理到位、培训到位、工作到位，确保了活动的.有序开展。
群安员、青安岗每季度自评自测的内容包括：一是是否按要求认真做好工作记录；二是是否对记录安全隐患；三是是否对检查出的隐患向专职安全员和工班进行上报、处置并回查；四是是否参加每月的安全生产例会；五是是否按要求参加安全生产知识培训；六是是否按要求着群安员工作背心和佩戴“中国中铁群众安全生产监督员”、“中国中铁青年安全监督岗”臂章；七是每次的安全知识培训考试成绩是否合格；八是对安全生产工作是否有个人的意见或建议并及时反馈本单位上一级组织。
4.结合各类安全活动，制作宣传画、PPT课件、视频案例、安全生产书籍等通俗易懂直接面对面互动的方式。
（1）结合“安全生产月”活动，现场解答安全相关问题，发放宣传册，共张贴安全生产宣传标语横幅500多幅，宣传标语20xx多张，办了30个专题橱窗，制作各类型标志牌200多块，安全质量生产警示展板7块。
（2）结合全员安全培训宣传活动，在施工现场张贴了“全员安全培训宣传海报”，据统计，所有在建项目安全文化墙的设置已完成。
（3）结合“送安全下班组”活动，对所属各单位购置新《安全生产法》职工普及学习读本20xx余本。
（4）结合“安康杯”“群安员、青安岗安全知识”竞赛活动，制作下发学习资料，并组织参加比赛。
（5）开展好“应急救援预案演练”活动，经统计，共组织职工、农民工共计1000多人次参加。
五、严格安全培训督导检查。
公司把安全培训督导检查与现场安全隐患排查和整改同等重视。建立了公司领导、项目经理、安全管理人员微信群，及时上传在安全检查过程中发现的施工现场安全隐患图片，通过排查安全隐患，现场对相关人员进行安全教育培训，进一步督导安全检查，进行警示教育。
1.结合“四不两直”检查，形成全方位管理、全过程控制的安全管理格局。据统计，全年处罚相关人员达810余人次、处罚金额近280万元。
2.对安全培训未达标单位和考核不合格人员进行处罚。我们进一步建立健全培训考核管理体系，联动推行末尾淘汰，促进队伍结构不断优化。
3.对安全培训达标单位及先进个人进行表彰奖励。
在今年召开的安全管理工作专题会上，通过考核综合评分排名，表彰了3个安全管理先进单位，10名安全管理先进个人。对先进单位及先进个人奖励金额共计31万元整。通过奖优罚劣以点带面，公司上下强化安全、关注质量意识显著增强。
我们的安全教育培训工作通过细化安全教育培训责任，分解落实到公司的各个层级、各个环节和各个岗位上，从各级管理人员到作业现场的每位员工、协作队伍都明确了本岗位安全操作规范要领，通过开展形式多样的全员安全教育培训，切实提高了全员的“五种能力”，即：提高了全员生产必须安全的安全操作能力、提高了全员自觉抵制“三违”行为的能力、提高了全员安全生产应知应会技能能力、提高了全员隐患排查治理的能力、提高了全员防灾、避灾和自救等应急处置的能力。
全员安全教育培训工作是企业夯实安全管理的基础，只有持之以恒地开展全员安全教育培训，才能更好地推动企业科学发展、安全发展。
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