【精华】保险内勤岗位职责3篇
在快速变化和不断变革的今天，越来越多人会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编精心整理的保险内勤岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
保险内勤岗位职责1
1. 为中国人寿中高端老客户服务，为其保单提供售后服务，为老客户解决保单索赔和保全业务；
2. 为公司提供高端客户资源，提供保单保全和“一站式”专业保险服务；
3. 管理负责的中高端客户月度情况等账户信息；维护和发展新老客户不是传统保险的外部业务；
4. 参与公司规章制度、营销计划和招聘计划的制定和实施，监督和反馈实施情况；
5. 接受公司提供的.不定期培训，深入了解保险业和人寿保险，提高财务规划能力和基本演讲能力，逐步走向管理层。培训推广机制完全开放透明，公司培训不收取任何费用，是员工的反馈。
保险内勤岗位职责2
岗位职责：
1.在部门经理的领导下，对员工的日常工作进行主持、监督和管理；
2.根据公司发布的服务目标，参与并制定年度工作计划和实施计划；
3.掌握各项工作进度，带领团队实现各项服务指标；
4.组织、汇报、总结售后服务工作，编制服务报表，并定期向部门经理报告；
5.组织员工主持日、周工作例会，改善员工工作状态，优化工作流程；
6.负责组织员工的招聘、培训和评估，建立完善的评估和激励制度；
7.组建和管理服务团队；
8.完成部门经理安排的.其他工作
任职要求：
1.大专以上学历有工作经验者优先
2.擅长团队管理和业务指导和培训，具有一定的沟通能力和较强的服务意识
3.热爱金融营销，包括展性工作
3.职业道德良好，脚踏实地，工作细心，责任心强，沟通协调能力强，团队合作精神强；
保险内勤岗位职责3
岗位职责：
1. 为中国人寿中高端老客户服务，为其保单提供售后服务，为老客户解决保单索赔和保全业务，并提醒保单续期；
2. 为公司提供高端客户资源，提供保单保全和“一站式”专业保险服务；
3. 管理负责的中高端客户月度情况等账户信息；维护和发展新老客户不是传统保险的外部业务；
4. 参与公司规章制度、营销计划和招聘计划的制定和实施，监督和反馈实施情况；
5. 接受公司提供的不定期培训，深入了解保险业和人寿保险，提高财务规划能力和基本演讲能力，逐步走向管理层。培训推广机制完全开放透明，公司培训不收取任何费用，是员工的反馈。
任职要求：
1.年龄 20-45岁；
2.本科以上学历，男女不限；
3.性格开朗自信，能熟练使用日常办公软件；
4.身体健康，品行端正，思想成熟，服务意识强，工作责任心强，事业心强
5.具有良好的.自我管理能力，善于挑战，具有团队精神；服从上级领导的指示，具有一定的谈话技巧，思维敏捷，思维独立；
【保险内勤岗位职责】相关文章：
保险内勤的岗位职责12-13
保险内勤岗位职责07-08
保险内勤岗位职责06-22
保险内勤的岗位职责12-27
【精选】保险内勤岗位职责07-15
(精选)保险内勤岗位职责07-18
【热门】保险内勤岗位职责01-27
保险内勤岗位职责【荐】01-06
【推荐】保险内勤岗位职责01-11
【精】保险内勤岗位职责01-09