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[精华]先进个人主要事迹9篇
在日常的学习、工作、生活中,大家都尝试过写事迹吧,事迹可以起到引导良好风气、推动工作、激励后进的作用。我们该怎么拟定事迹呢?下面是小编帮大家整理的先进个人主要事迹,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
先进个人主要事迹 篇1
业化经营等方面做出了突出贡献,受到了各级部门的好评。20xx年,他被武威市委、市人民政府授予武威市第三届“十佳公仆”称号;20xx年以来,连续三年在省粮食局县级干部考核中评为优秀领导干部、党风廉政建设责任制先进个人。仓库在他的带领下,取得了良好的社会地位和社会形象,先后被省粮食局考核评定为省级一类“一符四无”单位;仓库领导班子在省粮食局20xx年、20xx年度考核中被评为“好班子”;被省粮油储运总公司评为20xx年度经济效益最佳单位;被省、市物价局和质量技术监督局评为“物价计量信得过单位”;获凉州区和武威市“文明单位”、全区先进基层党组织、社会治安综合治理先进单位、消防安全先进单位等光荣称号;被市委宣传部、市经贸委、市总工会联合评为武威市第一届职工道德建设先进单位;20xx年被中储粮总公司兰州分公司授予“中央储备粮优秀承储库”。尤其是20xx年国家粮食局局长聂振邦、副局长郄建伟先后视察和专项检查仓库工作时,详细询问了仓库的储粮质量、经营情况、经营规模、企业近两年的经济效益、企业改革、职工收入等情况,对仓库的企业管理和经营规模给予了充分肯定,并对领导班子建设和职工精神面貌给予了高度评价,认为仓库管理科学、经营能力强、有较强的发展后劲。聂振邦局长专门为仓库题词:“确保储粮安全,发展粮食产业”,勉励仓库不仅要以高度的责任感管好国家、地方的各级储备粮,而且要继续发挥仓库优势,做大粮食产业,真正把仓库做成能够推动企业发展,服务地方经济的大型粮食企业,为保证国家储备粮安全和促进农村经济健康发展做出应有的贡献。现将陈燕同志主要工作业绩简述如下:
一、谋全局,抓大事,促发展 在“发展抓项目,改革抓企业”中,陈燕同志始终保持了发展意识和敏锐的洞察力,为增加仓库可持续发展水平,他克服各种困难,想方设法,自筹资金380万元对仓库北墙外84亩土地进行征用,并争取到全省20xx年1万吨省级储备粮库建设项目,同时经过不懈努力,仓库被省发改委、省粮食局列为我省粮食物流中心建设第一批规划重点单位,《项目建议书》已通过省发改委审核,上报国家发改委立项。经过几年的发展,仓库已拥有总资产21196万元,占地面积近300亩,现有库房25栋,仓容8万多吨,储油罐2座,铁路专用线1.175公里,钢网架结构罩粮棚7000平方米,简易仓棚3600平方米;机械库、装具库各1栋。截止20xx年底库内储存各类粮油105496吨,其中中央储备粮44000吨、省级储备粮9600吨,其他粮51896吨。
二、严格管理,以身作则,推动企业发展
陈燕同
志坚持把规范管理,依法治企作为企业永恒的主题,把从严管理贯穿于经营过程的始终,根据新的经营发展格局,进一步强化了仓库制度建设,组织人员重新编排了《武威南仓库管理制度》,完善了岗位责任制、会议制度、管理制度、工作制度、安全责任制度、库务公开制度等,明确了仓库人、财、物管理权责,建立了相应的检查考核制度,并将考核结果和收入挂钩,建立有效的激励约束机制,确保了各项管理制度的落实。为规范仓库工作程序,强化企业管理,陈燕同志制定了员工“六条行为准则”,使库容库貌和职工精神面貌有了显着的变化。
在自身建设方面,陈燕同志始终把实现自己的理想与企业发展紧密结合起来,一心为了仓库的发展,坚持严以律己、团结同志、廉洁奉公、不谋私利。首先,带头执行民主集中制,自觉维护好班子团结,做到“小事通气、大事上会、重要事宜交党委会议集体决定”,切实形成团
结协调,富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒。“勤政为民、廉洁自律是一个共产党员的'基本职责”,他是这样说的,也是这样做的,在企业的重大决策方面,他从不自作主张,始终坚持民主管理与集体决策,作为仓库一把手,他的爱人与亲戚有好多都下岗失业,都希望能够得到他的帮助,但他从没有利用手中权力为家人办过一件私事,始终保持着克己奉公、清正廉洁的作风。其次,是要求干部职工说实话、办实事、求实效,他多次强调:作为企业的管理者,如果不能使企业发展,不能使职工生活水平提高,工作得不到大家的认可,就不配做一个企业领导。
三、吃苦耐劳,平易近人,乐于奉献,与职工同甘共苦 在日常工作中,陈燕同志严以律己,以身作则,要求干部职工做到的自己必须做到,要求干部职工不做的坚决不做,他从来不以领导自居,始终把职工装在心中,坚持“从群众中来,到群众中去”,只要是为了职工的事,他都会努力地去做好。20xx年7月6日,仓库“五十铃”客货车在张掖回武威的途中不慎发生交通事故,由于事故现场比较远,他接到消息后,立刻赶到医院,召集仓库所有副科以上干部进行分工,照顾伤员,他不停地奔跑于各个病房,嘘寒问暖,安慰家人,这一夜他从未合过一眼,直到第二天病人病情稳定后才休息了一会。在20xx年至20xx年的粮油购销中,为锻炼职工队伍,节约费用开支,他身体力行,经常深入在一线,坚持跟班作业,亲自承担晾晒任务,带领仓库干部职工自己动手进行装包、出库、晾晒、入库作业。当外单位办事的同志从库房里找到手握铁揪、一身尘土、两手老茧、满脸汗水的陈燕主任时,简直不敢相信他是仓库的一把手、县级领导干部。陈燕同志却说:“作为粮食企业,目前我不要求干部职工有多少高超、尖端的科技,我只要求能够踏实、认真、毫不走样的完成上级下达的各项任务,这才是我们粮食企业必须坚持并发扬的优良传统”。
四、大公无私、一心为公,从不计较个人得失 面对各种荣誉,陈燕同志从不骄傲自满,他总是平易近人、严于律己,始终保持共产党员的先进本色,他心中从来都没有他自己,有的是对仓库的热爱与执着,有的是对职工的关心与爱护。陈燕同志说:“在任何时候,任何情况下,国家利益与集体利益都要高于个人利益,作为一名共产党员、作为一名企业的负责同志,如果没有这么一点奉献精神,如果没有这么一点为职工谋利益的作风,那还能算是一名合格的共产党员吗?能成为一名令职工满意的企业领导吗?组织把这么一个大的企业交给我们,就必须拿出全身心的精力来管理、来发展,这样才不会辜负组织的培养与广大职工的期望,所以我只是做了我应该做的。”
先进个人主要事迹 篇2
张x,男,中共党员,禹城市张庄镇财政所所长。疫情发生后,他以身作则、勇挑重担,自觉投身疫情防控工作中。作为张庄镇万仁小区负责人,他立即对该小区存在密切接触者的5号楼2单元、8号楼3单元实施封控,禁止人员流动,做好卡点值班、人员排查等工作,每天值班值守,奋战14天,吃住均在岗位上。每天带领消杀队,对小区进行消杀。
通过对封控区6个单元及5户居家隔离人员建立台账,增强重点人员管控力度。安排专人采购物资,满足群众的生活需求。启动全员核酸检测开展后,组织党员干部逐户摸排,确保“不漏一人”,同时做好隔离人员的`心理疏导工作,安抚他们的情绪,激发抗击疫情的信心,得到群众的一致好评。
先进个人主要事迹 篇3
我是一个有着30年教龄的教育工作者。这些年来我始终坚守着一个信念:那就是对工作脚踏实地、真抓实干;对学生要真情实感,富有爱心;对社会要真诚奉献不计名利。正是拥有这个信念,我从未放弃对工作的热爱,尽职尽责,勇于创新。尤其是在20xx年这一年里,我校区代表县接受省教育教学评估验收,学前教育验收等工作。任务十分艰巨,我一方面负责校区的工作,一方面还负责中学的工作,由于做到了“勤”字当先,工作还是有序有效的展开,在工作中做到统筹安排抓重点;落实到位,求精细,多次召开全乡教育干部会议研究布置工作任务;积极协调各方面改善办学条件,在上级领导的大力支持下,在我们的共同努力下,乡中学及各完小学校净化了环境卫生、健全了各室、完善了器材、规范了管理,代表我县顺利的通过了省教育教学评估验收,并得到了省领导的高度评价。一分耕耘,一分收获,在此之前摇鞍镇中学多次被县************、县教育局评为“先进单位”和“文明单位”的光荣称号;20xx年我乡中学被市教委授予 “教学管理先进学校”;20xx年又被市教委评为“体育卫生艺术教育工作先进集体”称号。我个人也得到了众多的荣誉;91年被评为省优秀教师;96年被县人民************授予“模范校长”称号;97年被县教育局授予“十佳园丁”光荣称号;20xx年被县************授予“十佳园丁”光荣称号。
在众多的荣誉面前,我时刻保持着清醒的头脑,对工作从以下几个方面做了不懈的努力,有效的探索。
一、注重自身的修养建设以身作则。
多年的教学管理实践,使我深深懂得“一个好校长、就有一所好学校”。校长的办学理念、思想素质、业务能力代表着一个学校的未来发展方向,决定着一个学校的办学质量。因此我非常重视自身的学习与提升,虽然行政事务繁忙、事情众多,但我从没有放松过自身的学习和进修。我认真学习教育方针、政策法规、邓小平理论、以及“三个代表”重要思想,不断学习和借鉴其他学校的办学先进经验,这样使我的思想能够与时俱进,视野更加开阔、头脑更加丰实。
二、注重校园环境建设、以校为家
在净化、硬化、绿化的基础之上,我乡中学为适应社会发展需要又装订了一批富有时代气息、内容贴近学生生活,有很强教育意义的宣传牌,图文并茂、生动形象,室内、室外均有张贴;另外橱窗常换常新、内容丰富、彰显个性,育人环境优美、人文氛围浓厚,学校的环境建设得到了各级领导的充分肯定。
三、注重教师队伍建设、以人为本
在学校的建设中,我始终把加强教师队伍建设视为学校管理中的一个永恒的主题。因为教师队伍建设是关系学校发展进程和水平的决定因素,是学校的.发展之基,竞争之本、提高之源。对其,我一抓师德修养,二抓业务能力,学校开展了“树摇中教师新形象”工程,从细、小、实处着手,将树形象落实到教师的每一天每一言行,一举一动之中,开展“四进一不进”活动,即微笑进课堂、责任进课堂、爱心进课堂、智慧进课堂、手机不进课堂,建立平等和谐的新型师生关系,教师与家长的关系为突破口,增强全员育人,时时育人、事事育人的责任意识,注重教师人格魅力的教育效果。经常用《中小学教师职业道德规范》来规范教师的言行定期召开家长会和学生评教会,按上级精神进行考核,实得师德师风一票否决制。有效地提高教师的师德修养;在抓教师的业务能力之时,学校开展了以提高教师综合素质和适应新课程改革需要为主要内容的业务提高工作,倡导做学习型、研究型教师。学校除了鼓励教师们积极参加全方位多层次、互补性的培训外,更重要的是通过校本培训和校本教研来提高教师的业务能力和理论水平。其一是教师基本功和新技能的训练,二是以教学反思和案例分析为重点的校本教研活动,近年来,学校先后以“如何有效教学”“怎样上好一堂公开课”“如何提高学生的学习兴趣”为主题开展研究活动,教师在校本教研中汲取了成长的营养、提升了其理论水平和业务钻研能力,其三采用“师徒帮带”“同伴互助”加快对青年教师的培养,从面为学校培养业务骨干奠定了基础。
四、注重课改实践的落实、以质量为目标
我清楚的认识到新一轮课程改革的实践与落实,一定以课堂改革为突破口,推进基础教育课程改革、全面落实新课改课程。
1、在课改工作中,我严格落实“校长是第一责任人”的制度。任课改工作小组的组长,每一学期初召开课改领导小组的工作会议,对课改工作做出明确的要求,坚持每周召开一次班子会,研究教育教学工作,而且经常深入到课堂教学中和教研组中,参加听课和集体教研,了解课改工作中存在的问题和要解决的问题,从而确保了学校课改工作的落实。
2、我十分重视本校的校本教研活动。学校的校本教研活动是课程改革是否落实的关键。学校将各教研组都明确出校本教研时间。重点解决了如何在课堂教学中落实“三维目标”;提倡有效的教学模式尤其是搞好小组内的合作学习和讨论;建立民主和谐的师生关系;课堂教学多元化的评价方式等。每学期的校本教研专题研讨活动我们都把主管的领导和专家请到学校,争取他们的引领和指导。每一次的主题教研活动老师们都感觉到了研究的快乐、交流的收获。每一次活动都得到了充分的肯定,因此在省教学评估中我们的校本教研活动得到了领导的充分的肯定。
目前,我校申请成功了三个课题研究,骨干教师多人,获奖、发表论文多篇,十位老师因教学成绩突出,被市、县************、教育局、予以嘉奖、或评为优秀教师、优秀班主任、德育工作先进个人等等。
先进个人主要事迹 篇4
xxx,1958年9月出生,1977年9月参加工作,大专学历,副主任药师。1977年参加工作以来一直从事药剂工作。三十多年来,她时刻牢记着职业赋予她的一种神圣使命:“合理用药关爱生命,让病人放心,让临床满意”是她多年来一直追求的工作标准,作为一名药师,她深深知道工作的重要性。药品是一种防病治病的特殊商品,在医疗活动中使用极为普遍,作用不可替代。管好药、用好药是她每天的工作,多年来她一直坚持业务学习,认真执行《药品管理法》及其实施条列,严防假药、劣药流通于临床,保证患者用药的安全性和有效性
工作中认真负责是她的一贯作风。她责任心强,工作细致到每一支每一盒药都要仔细核对,只要发现任何药品存在可疑问题绝不会随意让其流入临床科室。坚决杜绝存在的安全隐患,审核处方认真仔细。有一次,一位刚进科室的同事负责调剂药品工作,因为那天住院病人很多,药品种类繁多,剂量不同。正准备发药时,她喊住了护士,又仔细地核对了一遍信息,发现确实有2个病人的药品发放颠倒了。她三十多年如一日,日日如此认真细致!她经常说:“调剂工作要特别认真细心,不能在工作中出现任何差错。否则,轻则经济受损,重则会给病人的身心健康和医院的声誉等造成无法挽回的损失。”
爱岗敬业是她坚守的工作理念。科里工作忙,她从来不把自己当做老同志,脏活累活她抢着干。同事们说她:“李老师,你注意身体,人老了骨质疏松,小心晃到腰。”她总是一笑而过。科里工作量大,琐碎的事情很多,这些工作她都事必躬亲。中午加班加点是常有的事情,但她从来不喊苦叫累。有时一天下来才发现自己带的午饭还没有吃。她顾全大局,从不为个人利益影响科里的全局安排,营造良好的团结合作精神。她始终以假如我是一个病人的`想法去指导自己的行动。她与同事、病人的关系和谐,从无“生、冷、硬、拖”现象。在护士、病人需要帮助的情况下,及时伸出援助之手,得到大家的好评。她从不宣扬,默默无闻,在点点滴滴琐事中体会的是平凡,而体现的是奉献。她老早就花眼了,上班总是戴着老花镜,自从医院实行数字化管理之后,处方、药品记录都在电脑上,因为字太小,她常常趴在电脑上看,眼睛出现红血丝了她也不在意。她总是对自己严格要求,努力适应现在的工作方式。她说:“我不能因为老了就不学习了,我还要适应现在的工作节奏。”
工作中严谨求实的态度,使她得到了同事们的肯定。有一次,一位临床医生开具了处方药品,病人家长来药房取药,她仔细查看了处方,发现对于5岁的孩子用药来说,药品剂量已经过量了。她及时和临床医生联系沟通,又耐心地和病人家长说明情况,事情很圆满地解决了。后来那位医生专程来药房谢她,她却谦虚地说:“使患者能够安全有效的用药是我义不容辞的责任。”现在药品数量和种类繁多,新的药品不断地推出。这就要求药剂人员不断地更新知识。她岁数大了,但她从来不服老。隔离衣口袋里总是装着很多的小纸条和药品的说明书。工作之余就拿出来背。她的抽屉里都是药学方面的书籍,一有疑问就随时查阅资料。
孜孜不倦的学习使她在工作时游刃有余。从事药剂工作30多年,从未出现过医疗差错和事故。她获得了无数的荣誉,多次被评为医院先进工作者、工会积极分子,药库管理先进个人等荣誉称号。20xx年,在**市卫生系统考评中,她二次被评选为优秀等次。多年来,她在国家级刊物发表论文5篇,在省级刊物上发表论文10余篇。参加《丝裂霉素在翼状胬肉手术中应用的临床研究》并通过省、市级科研技术成果鉴定。
大音希声,大爱无痕。她用博大的爱心包容每一位患者,她在平凡的岗位上创造不平凡的成绩,用严谨求实的工作态度谱写职业乐章,用百密无疏的行为准则铸就高尚医魂!
先进个人主要事迹 篇5
36岁的姜德虎为人谦和,做事成熟干练,曾多次荣获集团先进生产工作者称号。他创新工作思路,科学规范管理,将一个偌大的老化车间管理的井井有条。
科学规范的管理,是他不变的追求
20xx年12月份他调入纺一车间担任车间主任兼党支部书记,他广泛征求职工意见,使职工的收入与岗位职责、工作业绩和实际贡献直接挂钩。同时,深入推进民主管理,做到人尽其才,人尽其用,最大限度地发挥每
个人的积极性和创造性。
变思想、强管理,提效率。他在班组间实行横纵考核。横向考核指的是各班组之间的横大班考核,纵向考核指的是三条生产线之间的对比考核。考核班组连续2个月名列第一的,对班长和管线班长系数上调0.2或等同;连续3个月名列第一的,系数上调0.5或等同,班长奖励500元,线长拿班长的60%;连续两个月倒数第一,下调系数并把此部分系数奖励给名列第一的班长;连续4个月排名倒数第一,班长降为线长,线长直接免职,分管的区域拉开档次。另外通过细化各项考核小指标,各项指标完成较上年有大幅增长。
以“一线之星、十大之最”的评选、合理化建议的征集、党员示范岗的带动等为平台,体现出真正肯干事、能干事的一线职工,除公司奖励外,车间加倍进行奖励。同时班组内部实行每月绩效考核公开制,直接把职工每月绩效考核成绩公示上墙,以达到激励之目的。
抓设备,要成本,保增长。他坚持每天现场联查,并派专人逐步排查所有运行设备故障隐患。目前已排查完毕,计划在9月份停车检修时逐点解决。对设备隐患整改实行“三级责任制”, 主任负责大的设备故障隐患;技术员落实备件清查;班长落实现场检修任务安排,责任明确落实到人。下一步计划进行复杂的减速机型号落实,隐患排查工作,从而保证生产的稳定运行。同时他对车间库房统一进行规划,扩大规模,备品备件重新整理上帐。从细节入手,严格控制支领数量,继续对废旧工具进行拆解拼装重新利用。
向科技要效益,是他永恒不变的主题
20xx年7月份在二线黑丝改造项目中,他身先士卒,始终坚守在生产一线。二线转入黑丝生产,既没有117系统,也没有加助剂系统,另外需要安装排布的设备管路繁多,在保证正常生产的情况下还要保证改造的顺利进行,这对于纺一车间上下无非是巨大的挑战。
面对挑战,姜德虎没有退缩,他率领车间广大技术人员迎难而上!首先摆在眼前的是生产设备没有地方安装,他连续一个月吃住在现场,对照图纸仔细勘察,从各种角度研究管路走向,和技术员进行分析讨论,终于研究出最佳的.设备安装部位。但更严峻的问题又接二连三的来了。没有设备怎么办?一线的高白系统虽然封存2年也可以使用。但是它不符合生产黑丝的条件,他马上向设备部申请购买新的设备,但每个设备最短的供货周期都在20天,这更给车间改造任务带来巨大的压力。面对如此形势,他果断提出结合一线高白系统和三线黄丝系统对二线系统进行补充,等待备件到货再添给黄丝系统。没有材料怎么办?临时的改造短时间内根本凑不到上百米的管路,他提议将能使用的旧不锈钢管全部使用,在他和大家的共同努力下,三线黑丝系统转入二线改造任务圆满完成,预计年创效约200万元。
他创新管理方法制定出新的喷丝头磕伤管理运行方案。喷丝头是纺丝机重要组成部件,做工精细,造价昂贵。喷丝头磕伤严重影响纺丝成型,对后续工段造成不可估量的影响,原有的喷丝头磕伤考核,只落实到班组,无法规范到人。针对这一问题,他制定出新的喷丝头磕伤考核方案,预计年减少喷丝头磕伤率60%,节约20多万元。
目前,他正在着手组织对车间热量回收综合利用项目进行攻关。对车
间设备熟悉的他提出对车间内排污热水热能循环利用的设想,计划将车间浴站排污热水全部进行换热,得到热量除代替浴站蒸汽加热用外,每小时还可以得到100方70度的热水,预计年创效200多万元。
作为一名共产党员,十几年的真情付出,让他深深体会到“意志在困难中磨砺,知识在锻炼中增长”,在新的历史条件下,他清醒的认识到肩负的艰巨任务,立志要像我们革命前辈们那样,像抗击汶川地震,像应对金融危机那样,坚定信念信心,不畏艰险,不怕挫折,为三友事业不懈拼搏,勇往直前。
先进个人主要事迹 篇6
小凌,中共党员,一级教师,天台平桥中学英语学科教师,曾获县优秀班主任、县课堂教学评比一等奖、县班主任基本功和德育导师大赛二等奖等荣誉。参与编写《高考作文新题型实践指南》并任副主编,撰写的论文多次获奖并发表。
赓续教育初心 担当育人使命
从教八年,小凌多年任教高三,多次评为校优秀班主任。她的教育初心和使命,就是做一个有深度的学习者、有温度的引导者和有高度的传授者。
有深度的学习者
小凌非常喜欢德国哲学家卡尔·雅斯贝尔斯在《什么是教育》一书中说的:教育是一棵树摇动一棵树,一朵云推动一朵云,一颗心唤醒一颗心。她深知,要求学生做到的,自己要先做到。教育没有捷径,只有用心经营、潜心钻研,知不足而奋进,望远山而力行,才能在这三尺讲台上为学生带来更有营养的知识盛宴。
八年前,她初登讲台。教学经验不足,她就一边跟着校内的老教师随堂听课,一边钻研优秀教师的课件案例,常常备课到深夜;管理经验缺乏,她主动跟老班主任学习取经,并认真阅读相关书籍,提升自己的教育管理机智……小凌抓住了新教师前三年的黄金成长时间,不放过每一次学习的机会。她参加各类课堂教学评比大赛磨炼自己;参加汤杰礼名师工作室获得更多学习的机会;参加县市级的教研交流会和省级疑难答疑会和国际英语教育大会不断开拓眼界;平桥学校与杭州学军中学开展山海合作,小凌加入学军名师工作站,拜师省特级教师,跟着学军中学的优秀教师们学习,与名师的对话交流和教学探讨极大地提升了核心素养。
近几年,小凌多次受邀参加江苏南京、云南官渡、山东济宁、 河北邯郸等地举办的教研活动,开出一节节的示范课和讲座,分享自己在教学上的经验和感悟。她参加台州市、临海市、北四县等教研活动,开出读后续写和概要写作的公开课以及讲座,受到同行的一致好评。
有高度的传授者
师者,所以传道受业解惑也。小凌的课堂,是努力点燃学生心中希望之“火”的课堂。她相信:如果你想造一艘船,不要抓一批人来搜集材料,不要指挥他们做这个做那个,你只要教他们渴望大海就够了。
她的课堂内容充实,有新颖的话题导入,有形式多样的教学活动,激发学生学习英语的兴趣;有深入的阅读思考,还有精准有效的学法指导,为学生学习英语打下坚实的基础,提升学生的思维品质;每天在课堂内定时播放VOA、China Daily等的最新节目,创设更多的英语语言学习环境,给学生“磨耳朵”;每天下午课前五分钟安排英文影视作品欣赏,培养跨文化意识;与学生一起有书共读,感受英语语言的魅力。兴趣是最好的老师,在她的精心设计和尽职教学下,班级同学积极认真地学习英语。
学习一门语言,不是单纯的词汇和语法规则的记忆,更是对这门语言文化的学习,对文化背后的思维模式的了解。小凌希望学生通过英语的学习,可以学到另一种人生态度,另一种思维模式,看到不一样的世界以及更多的可能性。
面对辛勤工作换来的喜人成绩,她总是谦虚地说是自己运气比较好,还是要感谢学校领导的培养,各位同事的帮助和支持,是平桥中学这个温暖的`大家庭,为她的成长提供很好的资源和机会。
有温度的引导者
作为一名英语老师,小凌不仅着眼成绩优异的学生,更舍得花时间给力求上进的学生开小灶。面对沉迷网络无法自拔的学生,小凌一遍一遍不厌其烦地找学生谈话,进行心理疏导;面对不善交际独来独往的学生,她经常与学生散步,聊聊自己高中时期的青涩,打开学生的心扉;面对性格孤僻的学生,她就及时进行家访,进一步了解情况,给学生送去温暖。
作为一名班主任,小凌想方设法增强班集体的向心力和凝聚力,让学生有归属感:带着学生制作班徽、放孔明灯、为班级做全家福、用相机为学生精彩瞬间留下了一串串的回忆……每逢重大节日,她也不忘给学生带来小惊喜:儿童节的巧克力,运动会的零食派对,首考前的定制可乐等。十年树木,百年树人。小凌深知,育人做的是心灵的工作,浇灌的是心灵,没有爱就没有教育。当班主任的这几年,小凌起早贪黑陪伴着学生走过一个又一个寒冬酷暑,用陪伴和爱心谱写了一曲最长情的告白。
小凌爱着她的学生们,而学生们也回报以满满的爱。她无法忘记,高三假期前最后一节课,学生们送上圆满祝福的卡片和书信,提前一天为她庆生;她无法忘掉,学生们在教师节为她折叠的99只纸鹤;她无法忘记,因为喜欢石榴,还有学生绘制了油画石榴送给她“看图解馋”……
有这样的老师,有谁能说她的学生不是幸福的?有这样和谐有爱的师生关系,又有谁能说这样的老师不是幸福的?把爱洒向每一位学生,这是小凌不变的育人初心和使命!
先进个人主要事迹 篇7
自20xx年担任部长以来,始终将征兵工作列入学校武装部工作重要的议事日程,认真分析研究新时期下征兵工作遇到的新情况、新问题,创新工作思路,改进工作方法,牢固树立保质保量圆满完成征兵任务的指导思想,切实抓好征兵的每一个环节,保质保量完成征兵工作任务。
一是层层发动抓落实。认真研究问题部署征兵工作、亲自参与征兵工作重要环节、亲自帮助解决征兵工作的困难和问题。定期召开征兵工作专题会议,把征兵工作精神逐级传达。
二是利用媒介抓宣传。在他的'领导下,我校的征兵宣传工作主要通过武装工作群、校园网络、报纸、标语等媒介,结合征兵宣传进校国外、分发征兵宣传资料、举行入伍欢送会等形式,努力在学生中形成“国防义务,人人有责”和“一人当兵,全家光荣”的良好氛围。
三是把好关口显成效。在征兵过程中,坚持以征兵工作条例为标尺,严把质量关、廉洁关、高质量地为部队选送了一批又一批合格兵员。在征兵期间,深入征兵工作现场,督促把好身体检查、政治审查和审批定兵三个环节,确保兵员身体素质和政治表现合格。同时,坚持原则,秉公办事,确保公开、公正、公平征兵。
四是优抚安置抓落实。认真做好征兵工作各项政策法规的落实,把做好优抚安置与征兵工作结合起来,认真落实优抚优待政策,以“优”促“征”,实现优抚安置工作100%的目标。
先进个人主要事迹 篇8
新型冠状病毒肺炎蔓延期间,是医院的白衣天使们给了我们胜利的希望,是坚守在各个路口卡点的基层党员给了我们安心的后盾。党员,上!已内化为山东郯城县马头镇广大基层党员的信念之基,带头入户的是他们,不畏严寒站班值岗的是他们,隔离排查冲在前的是他们,捐资捐物的还是他们,在这场没有硝烟的战火面前,他们只记得自己是一名光荣的共产党员,只记得自己使命就是保护群众,奉献国家。
普通党员:捐赠物资奉献爱心。
于志强是马头镇的一位普通党员,疫情扩散后,他看着熟悉的街道被封堵,村里的党员干部不分昼夜的值守卡点,内心深受感动,在物资紧张的局势下,托临沂的朋友购买了100件棉大衣、44箱方便面、45把手电筒,带着妻儿一起送到附近8个村的路口卡点,送到奋战在一线的党员同志手中。他还利用自己搞建筑的优势,免费为各个卡点提供钢管围栏,先后捐赠近万元物资,他的初衷很朴实,他说:俺就是觉得身为一名党员,做这些都是应该的。
支部书记:勇担责任坚定信心。
肖付权是镇里第一批纳入专业化管理的农村党支部书记,他所在的民主街回族群众多,又临近马头老街交通路口多,封村拦路工作难度大,他迎难而上,带领着村支两委成员第一时间响应镇党委部署,分配人员设立卡点封路拦车、分小组入户排查武汉返乡人员,为了广大村民的`健康安全,他做通村里回族群众的工作,暂时取消了集中礼拜的习俗;族里有声望的乡老去世,他深入其家中,讲透县里的政策规定,只是简单地举行了葬礼;身为党员,他不忘自己的使命职责,个人缴纳3000元大额党费,他说:身为党员,在国家危难时刻就是要挺身而出。
人大代表:后方支援不忘初心。
人民代表爱人民。赵文争是一名县人大代表,也是一名普通党员,他热心公益,多次捐款资助镇里贫困村民学生,资助村里修路建广场。疫情战役打响后,他也没落伍,第一时间上交了2000元大额党费,又捐款8000元用于疫情防控工作。作为一个种粮大户,他对社区书记说:缺啥吃的俺给送!你们天天站岗巡逻都冻透了,老吃泡面哪能行。这就是一位种了半辈子地的党员质朴的初心。
人民公仆:履职尽责永葆恒心。
人民公仆为人民。吕博良一名基层社区党总支书记,已经连着7年没有回家吃过年夜饭了。今年除夕还没回到家就接到了辖区内村书记的电话,说有一户武汉回来的人员。他停下了回家的脚步,转身去了社区,落实情况,与返乡人员电话沟通,叮嘱他不要随意走动。他连轴奔走于各村的路口卡点,还记挂着那户武汉返乡人员,打电话再次核实,得知有发烧情况,他赶紧劝其去医院发热门诊,并告知了详细位置和电话,经医院检测,为新型肺炎阳性。他第一时间收拢患者行动范围和接触人员信息上报领导,并带领村干部封楼消毒。家中宝宝未满百天,他并没以此为由推脱工作,每天都能见到他在社区忙碌的身影,车库成了他第二个家。他最常说的话就是:我自己的职责在那,我就得好好干!
还有机关支部第四党小组主动缴纳特殊党费,还有两新党组织企业捐资捐物,马头镇还有许许多多的基层党员在抗疫一线用实际行动守护入党的初心,践行一名党员的使命,捍卫着群众安全,感动着群众。疫情无情,党员有情,待春暖花开时,我们再走上街头,不用口罩繁华与共。
先进个人主要事迹 篇9
银行是国民经济的重要组成部分,是国家信用建设和经济实体运转的重要支持。在银行的运营中,先进个人的作用不可忽视。下面就介绍几位银行先进个人,让我们一起来了解他们的主要事迹。
一、朱智勇
朱智勇是浦发银行丹东分行的一位先进个人,他是分行个贷团队的副总经理,主管个人信贷。他在业务工作中勤学苦练、努力钻研,具备了十年以上的信贷业务经验。他在业务工作中认真负责、严谨细致,始终把客户需求放在首位,帮助客户解决融资难题,取得了良好的业绩。在分行个贷业务排名中,他经常名列前茅。他还积极参与银行的公益行动,长期关注留守儿童和失业青年的生活,为社会做出了积极贡献。
二、李艳霞
李艳霞是招商银行绿城广场支行的一位先进个人,她担任支行客户经理一职,负责维护客户关系和开发新客户。她热爱客户、敬业奉献,工作认真、负责,以自己的专业知识和服务能力,赢得了客户的一致好评。在支行的客户管理系统中,她经常排名前列。她还一个人持续三年开拓新客户,上门拜访超过100家,并且签订了多项重要业务合同,为支行的业绩增长做出了突出贡献。
三、王萍
王萍是中国银行西安分行的一位先进个人,她担任支行信用卡中心副主任。她在信用卡市场上有着十年以上的从业经验,在业务技能和人际关系方面非常出色。她经常参与市场营销活动,并成功地组织了多次大型信用卡销售推广活动。在信用卡新增客户数和刷卡金额方面,她数次取得了全行第一名和全国优秀个人经理称号。她还积极参与支行公益活动,在村里开展扶贫帮困行动,为当地贫困人群提供了温暖和帮助。
四、赵能
赵能是中国工商银行郑州分行的'一位先进个人,他担任分行风控团队的主管。他在工作中加强了风控审核体系,设置了多层审核机制,确保风险可控。他把风险管理贯穿到银行的各个环节中,提高了分行的风险管理水平,改善了业务风险控制状况。他还提出建立合理的风险管理模型,在业务流程中解决了风险管理问题。在全分行评选的先进个人中,他常常荣膺风控类先进个人。
以上介绍了几位银行先进个人,他们在银行工作中表现突出,不仅在各自工作岗位上取得了杰出成绩,还具有一定的社会责任感和公益意识。他们的事迹听上去似乎很平凡,但正是这些平凡的事迹汇聚成了他们的伟大,无论是在职业上还是在人格上,他们都是值得我们学习和尊敬的榜样。
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