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建筑设计助理工程师岗位职责

时间：2024-11-16 09:37:35 建筑/建材/工程/家居我要投稿

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建筑设计助理工程师岗位职责

　　在现在社会，越来越多地方需要用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的建筑设计助理工程师岗位职责，希望对大家有所帮助。

建筑设计助理工程师岗位职责

建筑设计助理工程师岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、协助总监完成方案设计部的设计及行政管理工作,带领团队稳步提升,培养出一支方案创意能力强、责任心强的设计团队;

　　2、保质保量按时完成总经理室下达的方案设计任务,并及时就进展、成果等工作向总经理室汇报;

　　3、负责本部门与施工图的交接、沟通、协调工作;

　　4、负责本部门与集团各中心、各城市房产公司之间的沟通、协调工作;

　　5、负责监督本部门项目相关资料、设计沟通及修改依据、归档、制图标准化等的执行情况;

　　6、负责监督部门所有成员严格执行公司关于方案管理的各项制度、规定、流程;

　　7、负责方案设计一部员工的季度考核、年终考核;

　　8、负责完成总经理交代的.其他工作。

　　任职资格:

　　1、建筑学专业,大学本科以上学历,注册建筑师优先。

　　2、具有8年以上甲级设计院项目设计工作经验。

　　3、具备全面的专业技术能力、较强的沟通协调能力和责任心;

　　4、具备组织、管理设计团队的领导力,能有效的承担部门管理的工作。

建筑设计助理工程师岗位职责2

　　1.协助完成工程的电气和控制的设计,电气布线;

　　2.会使用定额预算软件,了解建筑电气设计规范;

　　3.协助解决工程项目施工过程中出现的有关电气技术问题,处理工程电气和控制的相关问题;

　　4.协调设计师在设计过程中的有关事宜;

　　5.参与电气施工图会审及设计图交底;

　　6.善于沟通、有较强的'领悟能力、执行能力、团队合作意识;

　　7.工作认真踏实、具有责任心,动手能力强,能承受工作压力,辅助设计师完成具体项目,能准确高效完成上级领导交办的各项工作。

建筑设计助理工程师岗位职责3

　　负责地产项目的建筑设计工作。

　　招聘要求:

　　1、建筑学相关专业统招本科及以上学历;

　　2、具有8年+设计院建筑设计经验,具备独立解决复杂技术问题的.能力;

　　3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目建筑设计全过程经验;

　　4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;

　　5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。

　　主要职责:

　　负责地产项目的建筑设计工作。

　　招聘要求:

　　1、建筑学相关专业统招本科及以上学历;

　　2、具有8年+设计院建筑设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;

　　3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目建筑设计全过程经验;

　　4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;

　　5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。

建筑设计助理工程师岗位职责4

　　职责描述:

　　1.依据公司相关设计要求,负责各项目功能性方案设计及落位。

　　2.负责对初步方案、扩初设计、施工图设计阶段建筑/室内设计专业与设计院交流及设计质量监控,参与设计图纸会审,整理图纸会审记录,并提出整改意见。

　　3.配合各项目相关设计单位跟进与进度协调。

　　4.负责精装修类工程现场勘察、测绘,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善。

　　5.协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟精装修专业相关条款,审核专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理。

　　6.负责设计各阶段建筑/室内设计方案和材料选型的优化工作;

　　7.与工程管理部门等相关部门进行建筑/室内设计专业衔接,控制重大设计变更,参与重大设计变更中建筑/室内设计专业工作配合。

　　8.熟悉公装流程,材料,装修施工工艺,有施工现场管理经验,配合工程部对工程变更、签证取证及编制工作。

　　任职资格:

　　1、需具备建筑学、城市规划与设计、室内设计等相关专业背景,大学本科及以上学历。

　　2、5年以上室内设计及现场施工管理相关经验,熟悉质量管理及成本控制。

　　3、具体优秀的协调能力及团队合同能力,责任心强;

　　4、熟悉cad,3dsmax,photoshop,office软件。

　　5、有大型商场、办公楼设计、外墙深化设计经验者优先。

建筑设计助理工程师岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、独立完成大中型项目方案创作;

　　2、项目招投标配合、方案报建及方案深化;

　　3、带领团队完成大中型项目的建筑设计工作任务及施工图配合;

　　4、独立完成与甲方的沟通、汇报和协调工作。

　　任职资格:

　　1、建筑学本科及以上学历;

　　2、8—10年及以上大型设计公司工作经验,具有一定的.项目管理能力和团队管理能力;

　　3、能独立承担大中小型建筑方案设计,擅长项目设计组织管理,能准确理解、把握项目及业主需求;

　　4、善于沟通协调,有能力把握设计潮流,把控设计效果,并带领项目团队加以实现;

　　5、对建筑艺术有执著的追求,思维敏捷、敏锐,有浓厚的创新意识,具有良好的设计理念,极富活力;

　　6、具有一定的市场洞察力,能主动根据本部门的市场发展方向进行客户维护;

　　7、敬业踏实,认真负责,具有良好的团队合作精神。

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