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产品设计业务岗位职责
在当下社会,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家收集的产品设计业务岗位职责,欢迎大家分享。
产品设计业务岗位职责1
岗位职责:
1、负责完成低压产品一二次电气设计、结构图纸设计;
2、负责协助改善产品工艺、提高产品性能;
3、负责协助新产品的开发及实施;
4、负责项目的降本优化和呆滞物料利用;
5、负责解决产品在生产过程中的技术、工艺问题以及售后技术问题;
6、完成主管所分配项目的'前期评审、以及项目经理要求的设计深化与技术方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造、机械设计、机电一体休或相近专业;
2、具有3年以上低压成套设计工作经验,精通低压成套产品的一次结构、电气原理;
3、掌握电力系统的相关知识和电力设备的运行要求;
4、有良好的沟通能力及抗压能力,勇于当担,具备较强团队合作精神。
产品设计业务岗位职责2
工作职责:
1、处理各部门有关建筑方面的技术问题;
2、负责项目的设计工作计划,对项目的`规划设计方案、施工图纸、设计变更进行统一管理;
3、负责组织各项设计招标,制定设计任务书,经办设计委托合同,协调、对接设计合作单位,并对设计成果的技术经济性、合理性负责;
4、负责组织初步设计审查,施工图纸会审,对施工图会审提出的修改意见,组织设计院及时进行变更修改,并对建筑设计图纸审核工作负责;
5、负责组织设计单位参加设计、施工交底工作;
6 、跟踪现场施工,及时解决调整设计问题;
7、组织施工图审查及设计交底,对提出的设计问题及时解决;
8、参加工程验收,对设计管理的问题与经验进行总结,提高管理水平;
9、协助部门同事与配合部门经理完成的其它工作。
任职资格:
(1)建筑学或城市规划本科或以上全日制统招高等教育学历;
(2)有设计院或大型房地产公司五年以上工作经验,2年以上相同职位工作经验;
(3)熟悉房地产开发与建筑设计,建筑施工相关法律,法令及法规;
(4)熟悉建筑设计工作所需专业设计软件并通过使用办公软件处理日常办公事务;
(5)吃苦耐劳,责任心强,并具备良好的沟通、协调能力及较强的解决现场工作问题的能力;
产品设计业务岗位职责3
岗位职责:
1、能够独立完成设计的整体方案,具备丰富的`空间想象力及创新能力;
2、对色彩敏感,对流行有敏锐的洞察力,有悟性;
3、能很好地在设计中体现品牌设计理念,充分理解需求、设计思路符合市场产品的规律。
任职资格:
1、男女不限,专科以上学历,五年以上同岗位工作经验;
2、有健身器材、自行车、家用电器包装设计经验者优先。
产品设计业务岗位职责4
1、负责公司各类产品的结构设计;
2、对产品的结构部分进行材料选择、成本建议、工艺等评估工作;
3、负责供应商的寻找、评估和合作能力的建立;
4、完成3d建模、工程出图、结构手板及工作样机的制作;
5、负责机械结构图纸的编写及技术资料的.归档工作;
6、协调周边部门,确保工业设计顺利实现产品化;
7、确认整个设计和生产周期内产品的外观效果和客户需求。
岗位要求:
1、熟悉各种材料的特性、模具结构及模具用材等;
2、熟练使用autocad、pro/e或ug等软件进行设计;
3、有三年以上设计经验优先,能独立完成整套模具的设计,及产品结构的设计,有做过模压模具者优先:
4、有产品结构的检讨与改进等经验;
5、有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实;
6、具备良好的逻辑思维能力,较强的创新意识;
7、了解产品包装设计及包装材料的应用、bom表的建立,独立完成产品的建模和内部结构设计;
8、如了解复合材料甚佳。
产品设计业务岗位职责5
岗位职责:
1、负责汽车座椅,门锁,机构类产品的研发主导工作;
2、负责完成项目方案的拟定、设计,出图;
2、协助生产工艺部产品生产,与各部门沟通,负责完成项目各环节实施进度;
3、负责相关部门沟通联系,及时提出解决阶段性问题的方案并组织实施;
4、及时汇报项目进度,对接甲乙方,建立与合作方的良好关系。
职位要求:
1、熟悉汽车座椅,机械机构、汽车内饰等相关知识;
2、统招大专学历,车辆工程或机械设计相关专业优先;
3、良好的`条理性,归纳总结能力,良好的沟通协调能力;
4、有较强的学习能力和学习欲望;
5、爱岗敬业,诚实守信,性格开放。
6、需要熟练应用ug,proe等3d软件。cad等2d软件。
7、具有汽车座椅,机构类相关研发经验者优先。
产品设计业务岗位职责6
岗位职责:
1、完成制图任务,参与产品试制与组装,参与售后服务中的技术工作;
2、提供产品编号、尺寸、数量、重量、工艺要求等完整数据链;
3、参与解决合同履行过程中、售后服务和设计变更的`技术问题;
4、协调采购、计划、制造、营销中心做好报价、成本预算及材料代用工作;
5、建立产品技术文档,负责核对图纸与样件的数据差异分析与对策,负责为货款结算提供准确的差异报告;
6、指导、培训设计员,完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备同行业5年以上工作经验,机械相关专业;
2、具备产品设计性能和装配匹配性实施模拟分析能力;
3、精通软件应用《设计与模拟分析》。
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