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酒店保安劳动合同
随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同出现在我们生活中的次数越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编精心整理的酒店保安劳动合同，希望对大家有所帮助。
酒店保安劳动合同1
为维护校园师生人身安全和校园财产安全，学校决定聘任保安人员。甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。
甲方（聘用单位）：_________________名称：_________________学校（以下简称甲方）
乙方（受聘人）：_________________姓名：_________________性别：_________________年龄：_________________学历：_________________
身份证号：_________________联系电话：_________________（以下简称乙方）
第一条合同期限
聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止，合同期满后，即聘用合同终止。
第二条工作职责和工资待遇
1、乙方为甲方提供的服务范围包括：
（1）负责学校治安巡逻与防范，保障学校师生人身安全和财产安全；
（2）对外来人员、车辆进行严格并详细登记备案；
（3）配合学校检查安全隐患，开展法制宣传和安全防范宣传；
（4）协助学校制定应对各类突发事件的预案；
（5）协助学校处置发生在校园的突发事情、应急事件，并及时控制校园类的各类紧急情况；
（6）完成学校交给的其它工作。
2、甲方为乙方提供的工资待遇：
学校保安工资为_________元/人。月，另外为乙方购买一份人生意外伤害保险，不另外建立社会保险且不支付社会保险费用，解除聘用合同时也不给予经济补偿。
第三条甲方的权利和义务
1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件；2、甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动；
3、甲方有权对乙方进行管理、监督和考核，对乙方违背合同职责的行为及时批评教育，对乙方的渎职行为造成严重后果的`予以解聘；构成犯罪的移送司法机关处理。
第四条乙方的权利和义务
1、乙方在执行勤务时，必须着装统一保安服装、佩带标志，携带装备、服从领导；
2、乙方必须遵纪守法、文明执勤、不得迟到、脱岗、不得有违犯法律、法规禁止的违法行为；
3、乙方必须认真维护正常的工作秩序，防范行事、治安案件的发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发生的违法犯罪人员及时报警和抓获，扭送当地公安派出所处理，对学生的打架、斗殴行为进行劝阻，制止并及时报告学校；六、本合同有效期一年，一式四份，甲方签字盖章、乙方签字按手印从鉴订之日生效。甲、乙双方各执一份，送教育局和公安分局各一份，四份合同均有同等效力。
甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________
签约地点：_________________签约地点：_________________
签约时间：_________________签约时间：_________________
酒店保安劳动合同2
甲方：_______（以下简称“甲方”）
乙方：_______（以下简称“乙方”）
为了确保甲方的人员和资产安全，维护其正常的生产、经营、工作和生活秩序，依据国家相关法律法规，并本着诚信、公平和互利的原则，甲乙双方经过友好协商，就乙方为甲方提供保安服务的相关事项达成一致，特签署本合同，双方须严格遵守。
一、服务范围
1、乙方将为甲方提供保安服务，包括门卫管理、守护及巡逻等，并采取措施进行防火、防盗、防破坏及预防意外事故等安全工作；
2、根据甲方需求，乙方还将提供其他与保卫和安全相关的服务。
二、服务期限
合同有效期为：_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，合同期满后可根据情况协商续签。
三、服务费用及支付方式
1、甲方聘用乙方保安人数为_______人，按照每人每月_______元支付服务费用，总计_______元（大写）______________元；
2、甲方将在每个季度末依据本合同条款及奖惩制度对乙方的安全工作进行评估，经过奖励和处罚后，进行完整支付；
3、服务费用按季度结算，甲方将在第二季度的5日前凭乙方提供的发票进行支付。
四、服务内容（安全保卫任务）
见附件一
五、甲方的权利和义务
1、甲方应为乙方提供保安队员所需的办公设施、通讯工具、饮水及照明、取暖、散热等条件或费用；
2、甲方应配置符合国家标准的消防设施，制定并执行内部安全防范相关规章制度，教育员工配合支持乙方保安人员的工作；
3、甲方应按照合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费；
4、甲方应及时回复和处理乙方提出的关于安全隐患的报告或建议；
5、甲方有权审核和确认乙方派遣的.保安人员，并要求更换不适合继续工作的人员；
6、甲方可对乙方保安人员实施双重管理，督促其遵守甲方的各项规章制度，并服从合理的工作安排，有权对保安人员的劳动纪律和工作情况进行监督、检查与指导；
7、对于表现优秀、忠于职守、机智勇敢的保安队员，甲方应给予适当的奖励，以激励其工作积极性（见附件二）；
8、甲方须严格遵守国家相关法律法规，如有违反，将依照相关法律法规处理。
六、乙方的权利和义务
1、乙方派遣至甲方的保安队员必须经过正规的培训，无违法犯罪记录，并应向甲方提供人事档案；乙方应制定保安人员的岗位职责、绩效考核和奖惩制度，并提供给甲方；
2、在甲方指定的守护区域内，若发生刑事案件、治安事件或灾害事故，乙方应及时处理，采取措施保护现场，并及时向甲方和公安机关报案，协助调查，妥善处理其他突发事件；
3、乙方保安人员应严格履行岗位职责，忠于工作，竭尽所能完成合同规定的安全任务。若发生的刑事案件、治安事件或灾害事故被认定是乙方人员的过失或故意行为，则乙方需承担相应的赔偿责任（破案后追回的财物归乙方）；
4、乙方需执行防火、防盗、防破坏和防事故等安全措施，发现责任区域内的安全隐患时需及时向甲方报告并协助处理。若因甲方不采纳乙方提出的整改建议导致的经济损失，乙方不承担赔偿责任；
5、因不可抗力因素或甲方指派成员离开岗位从事其他工作所造成的损失，乙方不承担赔偿责任；
6、任何因甲方员工的失职而造成的损失、个人贵重物品及可随身携带物品的遗失，乙方不承担赔偿责任；
7、乙方应加强对保安人员的教育培训和管理，针对甲方合理的人员调整要求，及时进行人员替换，确保服务质量；
8、乙方中队长每天在甲方的工作时间不得少于8小时，每周工作5天。
七、违约责任
1、甲乙双方须严格遵守合同条款，除不可抗力外，任何一方不得单方面终止合同，违约方需赔偿合同服务总费用的10%作为违约金；
2、甲方需按时支付服务费用，若逾期却导致乙方无法及时支付队员工资，则所有后果由甲方负责；
3、乙方的赔偿责任须在确定后的30天内支付赔偿金；
4、因合同履行产生争议时，双方应先行协商，无法达成一致可通过法律途径解决；
5、其他事项见附件三。
八、其他事项
1、乙方派驻甲方保安人员的制服、防卫器械及相关装备由乙方负责；
2、乙方负责为派遣给甲方的保安人员缴纳各类社会保险；
3、如保安人员在执勤期间因公伤残（或死亡），甲乙双方应根据国家法规妥善处理；
4、在协议有效期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本协议；
5、本合同一式_______份，双方各执_______份，双方签字盖章后生效。附件与合同具有同等法律效力。
甲方：______________(签章) 乙方：______________(签章)
法人代表：______________ 法人代表：______________
委托代理人：______________ 委托代理人：______________
联系电话：______________ 联系电话：______________
签订时间：_______年___月__日
签订时间：_______年___月__日
酒店保安劳动合同3
用人单位（以下简称甲方）：_________
劳动者（以下简称乙方）：_________
甲乙双方经平等协商，就确立劳动关系达成如下劳动合同内容：
一、劳动合同期限
本合同自___年___月___日起至___年___月___日止，其中试用期为月。
二、工作内容和工作地点
工作内容：
1、甲方根据工作的需要和乙方的综合素质、职业技能，安排乙方从事保安工作。
2、乙方的岗位职责是根据甲方的安排，完成规定的守护、巡逻、押运、技术防范等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生，维护企业的安全和秩序。
工作地点：
三、工作时间
经过双方协商，对乙方执行综合计算工时工作制，上班时间为：早上：下午：。
四、劳动报酬
1、乙方报酬由工资和奖金构成，每月工资和奖金共计_________元。如果乙方有特殊原因需要请假1天的，甲方将扣除乙方_________%全勤奖金，请假超过3天的，扣除_________%全勤奖金。
2、甲方于每月_________日前支付乙方上月的工资。
五、社会保险和福利待遇
1、甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。
2、其它福利待遇：
六、对乙方的特殊要求
乙方须身体健康，具有良好的体能；无隐瞒病史，无酗酒、吸毒等不良嗜好。如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可单方面解除劳动合同。
七、岗位纪律
乙方应遵守岗位纪律，禁止以任何形式参与纠纷，任何情况下都不得打、骂企业的员工或来访客人，不准脱岗、空岗、睡岗，不准迟到、早退；上班期间不得喝酒，聚赌，在岗位上不得做与工作无关等事项。如发现乙方有上述行为的`，对于初犯者，情节尚未严重的，扣除_________%的奖金；屡犯不改或情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同。
八、劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供工作用品及用具，有偿为乙方提供工作服，乙方工作时必须穿戴甲方指定的工作服。
九、保守秘密
乙方工作期间要严守所知悉甲方的商业秘密，商业秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、产品用料配方、客户资料、企业管理软件以及甲方采取了相应的保护措施不让外人获知的信息等。
十、特别约定
1、乙方在合同期满前提出离职须提前30天通知甲方，若不满足这一条件又不能与甲方协商一致使甲方免受损失的，乙方承诺以没结算的工资部分作为补偿甲方损失的上限。
2、合同期满后甲方若与乙方续签的，可在合同期满后一个月内与乙方协商续签事宜。
3、乙方承诺接受合同期内甲方调整工作的合理安排。
4、乙方入职时已详细阅读、学习了甲方的各项规章制度，乙方承诺完全认可甲方的一系列规章制度。
5、甲方的《员工奖惩办法》作为本合同的附件，是不可分割的组成部分。
十一、违约责任
1、甲方违约：依情况向乙方承担违约责任；
2、乙方违约：应向甲方支付违约金，并应赔偿由此引起的损失。
十二、福利待遇
甲方为乙方提供补贴性的住宿条件，根据实用量乙方每月向甲方支付水、电费，该费用乙方委托甲方在每月向乙方发放工资时代扣。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
_________年____月____日
酒店保安劳动合同4
甲方：（简称甲方）
乙方：（简称乙方）
为加强学校的安全管理，维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的.人身财产安全，控制校园安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供保安服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下协议。
一、乙方年龄不超过45岁（出具身份证，并将复印件交德育处），身体健康，道德品质良好，有一定文化程度。
二、协议期限：本合同从_年_月_日起至_年_月_日止，有效期一年。
三、甲方职责
1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。
2、按时发放工资，不得拖欠。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
四、乙方职责
1、必须服从学校的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。
2、执行勤务时，必须着装统一保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。
3、工作时间：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息，长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。工作时间若需调整，双方共同协商。
4、必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意。
任何车辆（摩托车、自行车除外）不得进入校园。
5、做好门前三包工作，始终保持校门口周围的清洁，校门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏，要及时打电话报告公安机关。
6、按时开关校门，协助德育处管理早到的学生；上课期间关闭所有校门，进出人员经门房出入，严禁学生出校门；上学和放学时间维持好校门前的秩序。
7、遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣，协助德育处做好突击检查，随叫随到。
8、物品出入须有学校证明，并做好出入登记，发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具，并及时报德育处处理。
五、待遇
1、每月工资800元（含医疗和劳动保险）。
2、甲方为乙方提供早餐。每月享受20元电话费补助，若甲方安排乙方加班，乙方享受国家规定的加班补助。
3、乙方若有失职行为，发现一次从当月工资中扣10元。如因严重失职或渎职给学校和师生造成重大损失，出现一次，扣除当月工资，经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。
4、乙方如特殊情况需解除本合同，应提前两周提出辞呈。
六、本协议一式四份，双方各执一份，德育处及总务处各执一份。双方签字即具法律效力。
甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________
联系电话：_________________联系电话：__________________
____________年______月____日____________年______月____日
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