宠物店劳动合同
随着法律观念的深入人心，合同出现的次数越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编整理的宠物店劳动合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及相关要求，甲乙双方经过平等协商，自行签定本合同，并共同遵守合同中所列的条款。
一、劳动合同期限
第一条、本合同为______________期限的劳动合同。
二、工作内容
第二条、乙方同意依据甲方的工作要求，出任特定岗位（工种）工作。
第三条、乙方的工作需符合甲方设置的技术标准。
三、劳动防护及工作标准
第四条、甲方将安排乙方实行八小时的工作制。
第五条、甲方负责为乙方提供必要的工作条件及工具。
第六条、甲方需对乙方开展职业道德、技术业务、劳动安全、工作纪律及甲方规章制度的培训。
四、劳务报酬
第七条、甲方会以货币形式每月付款乙方薪水。
第八条、若因甲方生产工作任务不足而使乙方待工，甲方将不付款乙方的生活费。
第九条，若出现以下情形之一，甲乙双方应对劳动合同进行变更，并及时办理相关手续：
（一）甲乙双方达成一致的。
（二）本合同所依据的客观条件发生重大变化，从而导致合同无法履行的。
第十条，若乙方发生以下情形，甲方可消除本合同：
（一）在试用期间发觉不符合录用条件的。
（二）严重违反劳动纪律或甲方管理制度，按照甲方企业规章或本合同的约定可以解除劳动合同。
第十一条，甲方可在以下情形下消除本合同：
（一）乙方患病或非因工受伤，没法从业原工作或接受甲方安排的其他工作。
（二）签订本合同时根据的客观条件发生重大变化，造成合同无法履行，经甲乙双方商议无法达到变更协议的。
五、其他承诺内容
第十二条、甲乙双方承诺本合同补充内容如下：乙方在以下前提下，甲方可解约：
1、试用期间被证明不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
3、重大渎职、营私舞弊，对甲方造成重大损失的。
4、因违法行为被承担刑事责任的。
乙方在以下前提下，可随时通知甲方终止合同：
1、在试用期间的。
2、甲方以暴力、威胁、囚禁或非法限制人身自由的形式逼迫工作。
3、甲方未按照合同规定支付工资或提供工作要求的。
六、违约责任
1、在合同有效期内，除《暂行规定》第十六条和第十九条列出状况外，甲方不可终止合同，乙方亦不得自行辞职，不然应支付违约金500元。
2、甲乙双方须严格履行劳动合同，除特殊情况双方协商达成一致外，任何一方若违反合同导致对方财产损失的，须依据损失状况与责任尺寸进行赔付，赔偿费用依据相关要求或实际情况确定。乙方需遵守以下规定：乙方应按正常上班时间按时到甲方报到。
七、劳动争议处理及其它
第十三条，因本合同执行发生争议，彼此可向甲方劳动争议调解联合会申请调解。如协商不成，需在争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方亦可向仲裁委员会申请。
第十四条，本合同未尽事宜或与我国、市人民政府相关要求不符的，按相关规定执行。
第十五条，本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方：（公章）日期：乙方：（签字或盖章）日期：
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