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平面设计经理的具体职责

时间：2024-11-27 14:42:13 设计我要投稿

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平面设计经理的具体职责

平面设计经理的具体职责1

　　职责：

　　1、协作客户部根据客户需求拟定创意策略;

　　2、完成创意执行工作，控制视觉、主画面的风格符合活动主题，确保项目品质达到设定标准;

　　3、协助上级管理团队工作，充分调动部门员工专业方面的最大创意能力及创意效率;

　　4、参与公司活动方案的制定、向上级或推广方案的负责人提出平面设计方面的意见或建议;

　　5、负责完成主画面海报设计等相关工作;

　　6、完成上级安排的其他任务。

　　任职资格

　　1.美术、平面设计、广告等相关专业，大专及以上学历;

　　2. 3年以上广告设计经验;

　　3.熟练使用平面软件(photoshop illustrator 等相关设计软件)，概念强、创意佳、执行能力强，能独立作业，有良好的艺术感觉;

　　4.深厚的美术设计功底，画面表现力极强，较高的艺术修养;有出色的`审美意识，眼界开阔、敏锐、独到。

　　5、对工作充满热情，具有团队合作精神，有较强的求知欲及创意意识，工作认真，责任心强，有较强的抗压能力。

平面设计经理的具体职责2

　　职责：

　　1、根据品牌定位，进行品牌形象创意、设计，实现品牌差异化;

　　2、品牌VI体系的策划与建立;

　　3、大型品牌推广活动的相关宣传展示设计;

　　4、负责产品包装、手册、海报、活动物料、会议物料、终端等常规物料的设计;

　　5、定期搜集与汇总国内外最新的设计资讯，不断提升专业素养;

　　6、配合品牌的网络推广进行相关的设计工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，美术、设计等相关专业;

　　2、5年以上品牌、产品平面设计工作经验;

　　3、具有较强的美术功底，较强的时尚感染力及较强的审美设计创造能力;

　　4、具备较强的理解和创新能力，能准确把握设计创意与产品商业性的'完美结合;

　　5、熟悉产品包材，了解印刷工艺、物料与成本;

　　6、熟悉各种办公软件，精通CorelDraw/Photoshop等平面设计软件，可独立完成设计项目;

　　7、热爱设计工作，工作责任心强，具备很好的学习能力和团队精神。

平面设计经理的具体职责3

　　职责

　　1、领导广告创意团队，制作最适合和有效的广告形式;

　　2、根据客户需求，进行各类广告的创意设计整理;

　　3、做好部门之间及设计部人员之间的协调工作;

　　4、负责本部门设计人员的培训;

　　5、引领公司整体设计水平的提升。

　　任职资格

　　1、广告学、美术设计等专业专科及以上学历;

　　2、 2年以上广告设计经验，有一定的`管理经验;

　　3、了解活动策划及广告制作与合作流程;

　　4、具备很好的沟通技巧和服务意识，性格开朗，有责任心、进取心及团队协作精神;

　　5、具有较强提高团队设计水平的指导能力;

　　6、具有良好的职业道德;愿意接受挑战性的工作，能够高效及时完成工作

平面设计经理的具体职责4

　　职责：

　　1. 负责把控和指导团队的设计工作，完成H5页面设计、微信长图、插画、小视频等创意设计;

　　2. 具有丰富的设计管理经验，充分了解设计行业规则及工作流程，组织并协调团队的`设计任务，提高团队凝聚力及设计能力;

　　3. 对设计相关软件熟练掌握，了解不同设计领域的相关软件的操作及使用方向;

　　4. 协调配合公司其他部门工作，解决客户需求，准确把控设计工作质量及效率;

　　任职要求：

　　1. 大专以上学历，视觉传达设计、艺术设计、平面设计、动画等专业;

　　2. 具有5 年以上地产广告行业管理工作经验优先考虑;

　　3. 熟悉地产行业设计流程，能独立完成公司设计管理工作;

　　4. 设计功底扎实，对设计领域的发展及流行有一定了解及创意思维;

　　5. 有敏锐洞察力和创新能力，对产品、色彩、排版有良好的认知度和感知度;

　　6. 热爱移动互联网，喜欢挑战和充满激情的工作，责任心强，良好团队管理能力，较强的人际沟通能力，具有良好的心态;

　　7. 精通并熟练运用PS、AI/ Coreldraw、AE等设计相关软件;

平面设计经理的具体职责5

　　职责：

　　1、具备独立完成产品设计出品的创意与设计;能够精准的理解客户要求，并阐述出设计理念，让客户信服;

　　2、负责项目设计方向与设计策略的制定，带领并指导设计部所有项目的创意构思, 确保多项目的有条不紊的进行及关键环节的执行发展，保证设计部的出品时间及出品质量;

　　3、负责部门的日常管理工作，协调部门与其它部门之间的工作关系;

　　4、负责对其下属成员进行专业培训和指导，提升部门工作水平与效率。协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，设计类或相关专业毕业。5年以上广告行业工作经验，其中2年以上管理经验，具备大型客户品牌服务行验者优先。

　　2、具有独特的思维创作能力，丰富的想象力及良好的视觉审美观和策略思考能力;

　　3、具有良好的美术指导功底，有高度的'时尚度和创意;

　　4、具有良好的沟通能力和管理经验;

　　5、具有良好的团队精神及敬业态度，具有极强的时间观念。

平面设计经理的具体职责6

　　职责：

　　1、管理、培训公司品牌设计师团队，督促团队的设计出品工作;

　　2、领导并组织公司品牌VI、海报、画册设计等项目的定位、定向与风格研究;

　　3、主持公司线上、线下产品上新，节假日活动等平面作品的设计工作;

　　4、全面负责公司设计项目的质量，有效完成设计的创意、色彩、版式的评审工作;

　　5、完成领导交办的其他工作，保持良好的`跨部门沟通协作关系。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，平面设计及相关专业;

　　2、具备良好的沟通理解及团队管理能力;

　　3、具备连锁餐饮行业平面设计主管/经理同岗位工作经验者优先。

平面设计经理的具体职责7

　　职责

　　1、参与项目创意策略的研讨和制定，负责项目的平面设计;

　　2、负责综艺/娱乐项目的视觉策划、设计表现，可独立完成各类设计工作

　　3、可根据项目策划思路和营销概念独立完成个案，充分理解创意意图并准确体现于创意设计中

　　4、负责其他相关的美术设计方面工作

　　5、带来设计小组完成项目需求的各类作品;

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，3年左右广告/策划/媒体等行业的设计经验;

　　2、优秀的画面表达能力，能独立完成常规要求下客户需求，创意丰富;

　　3、熟练使用PS/AI/C4D等设计工具软件，熟悉各类风格效果的.设计表达与工具使用;(具有手绘或3D能力将优先考虑)

　　4、对色彩敏感，具有良好的美术功底和创意构思能力，善于用视觉元素表达思想，对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力;

　　5、有一定的口头表达能力

平面设计经理的具体职责8

　　职责：

　　1、负责集团品牌平面策划项目规划统筹、品牌形象设计与提升管理;

　　2、负责实体视觉物料设计制作，参与公司形象大片的拍摄;

　　3、协助负责集团品牌推广活动的视觉设计及相关形象管理更新;

　　4、负责集团公司订货会、时装秀等重大活动的`平面策划方案的设计、执行以及平面物料的制作;

　　5、协助负责公司品牌形象画册、搭配手册的拍摄、排版、印刷等工作。

　　任职要求：

　　1、平面设计或艺术设计、广告传媒等相关专业大专以上学历;

　　2、5年以上品牌(童装)服装公司工作经验或广告公司平面设计工作经验，3年以上管理经验;

　　3、具备较强的设计管理能力与沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解;

　　4、熟悉印刷制作工艺、展览展示材质及各种艺术类道具;

　　5、有创意、色彩把握及整理构造能力好，对时尚潮流有极强的敏感度。

平面设计经理的具体职责9

　　职责：

　　1、全面负责线下销售中心SI设计、规范管理，促销视觉创意构想、监督创意执行和后期设计制作等工作;

　　2、负责带领设计团队规划设计终端形象，设计风格统筹和设计策略发展，带领设计团队确保项目及时推进;

　　3、负责线下销售中心平面设计、道具设计，准确把握设计方向，把控设计团队工作的质量和效率;

　　4、促进设计团队专业能力的提升，保证并监督创意设计的作品质量，并充分调动团队的最大创意能力。

　　岗位要求：

　　1. 本科以上学历，艺术/平面设计或相关专业毕业;

　　2. 6年以上工作经验，具备丰富的线下设计，数字营销视觉设计经验;

　　3. 有扎实的美术功底，对画面的光影、色彩等有较强理解和把握能力;

　　4. 精通各种设计软件，有扎实的美术功底、独特的视觉表现力及艺术理解力，对于色彩的搭配有独到的'见解和体会，善于色彩搭配，思维活跃，有创意，有较强视觉效果表现能力;

　　5. 优秀的沟通协调能力、团队管理能力及团队合作精神，工作责任心强，乐于接受挑战，抗压能力强;

　　6. 需提供相关视觉设计作品。

平面设计经理的具体职责10

　　职责

　　1、全面、准确把握客户需求，精准把握客户的定位、特性、目标受众群等要素;

　　2、能够独立且高质量的完成创意设计方案，独立操作从品牌CI概念创意、电商设计、到包装物料设计的各个环节，有较强的创意设计表现和执行能力;

　　3、通过日常工作指导，采取积极措施，持续提高所带小组的创意/设计水平，持续提高团队的创新能力;

　　4、跟进管理平面类制作物制作、打样、质量管理等工作。

　　任职资格

　　1、五年以上平面设计经验，三年以上设计团队管理经验，有较高的.专业水准及团队领导能力;

　　2、具有扎实的美术基础，丰富的视觉传达设计经验，较强的创意视觉表现力;

　　3、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能;

　　4、对设计有深入理解，对文案及策略有较强理解力，整体把握色彩与构成;

　　5、能准确理解客户意图，善于沟通表达，带领团队高效、高质完成任务;

　　6、有广告公司经历优先考虑。

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