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办案自查报告
随着人们自身素质提升,报告使用的次数愈发增长,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。你知道怎样写报告才能写的好吗?以下是小编为大家整理的办案自查报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。
办案自查报告1
为迎接人社部在全国开展的劳动人事争议仲裁办案质量检查活动,提升振兴区劳动人事争议仲裁办案的规范化、专业化水平,我区劳动争议仲裁委员会对从立案受理、文书制作、文书送达、办案时限、档案管理、仲裁机构实体建设等多个方面自查自纠工作已全面展开。根据省厅《关于迎接20xx年全国劳动人事争议仲裁机构办案质量检查的通知》要求,结合我区劳动争议工作实际情况,现将自查情况作如下汇报:
一、劳动争议仲裁工作指导思想
以党的十七大精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,围绕“质量体现公正,仲裁促进和谐”为主题,充分发挥劳动争议仲裁在处理劳动争议、保护劳动者合法权益、维护劳动关系和谐与社会稳定中的重要作用,努力建设一支综合素质高、办案能力强的劳动争议仲裁员队伍,着力提高劳动争议仲裁办案质量和效率。
二、劳动争议仲裁办案质量基本情况
我区以这次自查活动为契机,对案件进行清理排查,对超期未决案件期限内做出处理,对相关案件进行挂牌督办。清理的重点是一些久拖不裁、应受不受,导致当事人上访投诉的案件。注重这次自查活动的实效,重点把握、提高劳动争议仲裁办案工作质量。
(一)立案和受理。严格按照《劳动争议调解仲裁法》第二条、第二十七条等相关规定受理案件,严把立案关。收到申请书后5个工作日内,认为符合受理条件的,通知申请
人,并填写立案组庭审批表,向被申请人送达仲裁文书;认为不符合受理条件的,书面通知申请人。坚决杜绝应受不受以及不受理也不出具《不予受理通知书》的现象。
(二)仲裁庭审、文书。坚持以事实为依据,以法律为准绳,正确适用法律,统一裁判尺度和标准,公正处理各类争议案件。规范庭审程序,严肃庭审纪律,切实提高仲裁员驾驭庭审的能力。对每个案件力争做到庭审记录清楚、完整,举证、质证、认证等重要内容的记录详实、准确,为制作裁决书打好基础。做到每个案件由仲裁委员会组织合议研究,同时也是仲裁员之间相互学习的机会。各类仲裁文书,特别是裁决书的制作,严格做到格式规范、内容详实、用语准确、案情分析和推理清晰,适用条款于法有据。并积极参加市举办的专题学习以及参加仲裁业务培训、优秀仲裁文书评选等活动。
(三)送达。按照受理案件起5日内,以邮政快递的形式向当事人发出相关仲裁文书,包括申请人副本、应诉通知书、法定代表人证明书、授权委托书等,同时一并送达出庭通知书。如遇到直接送达、邮政快递送达不到的情况,采用在报纸公告的形式送达,确保仲裁文书送达到位。
(四)办案时限。遵守仲裁时限规定,做到时限内受理、送达、结案,坚决纠正以往有超审限结案现象。案件处理时限确需延长的,有领导签批手续。几年来,我区劳动仲裁年内结案率达到或超过90%。
(五)卷宗、档案管理。按照市劳动争议仲裁档案管理的统一要求,购买了仲裁案卷卷盒、封面、目录等。依照《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十五条的规定,分正卷和副
卷装订。从立卷、装订、归档、保管等,有专人负责档案管理。建立仲裁档案借阅制度,当事人及其代理人须持有效证件或单位介绍信方可查阅案卷、复印。当事人不服仲裁裁决提起诉讼的,人民法院可以查阅相关案卷。副卷只限于仲裁委员会内部使用,不对外查阅、复印。
(六)制度建设。按照“快立、快办、快结、办好”的原则,建立突发事件应急处理机制,分类处理机制,如农民工“绿色通道”,简易程序等。力争使这类仲裁案件快立、快审、快结,依法、快捷、便民。
(七)信息化建设及办案条件。利用现有的电脑、打印机等办案设备,在加强业务知识、提高办案质量等方面入手,加强与有关部门的相互沟通协调,努力提高办案水平。
三、劳动争议仲裁工作存在的问题
随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律相继实施,劳动者维权意识进一步增强,劳动关系中潜在的矛盾和问题不断显现,劳动仲裁案件数倍增,案多人少、基础设施薄弱等矛盾突出。主要存在问题有以下几个方面:
一是仲裁机构实体化建设还不到位。目前,我区未实现劳动人事争议仲裁的整合工作。限于缺少办公场所,还没有专门的仲裁庭。现有劳动仲裁工作人员3人,不足以处理繁重的日常工作。我区劳动仲裁基础工作薄弱,软、硬件设施据上级要求还有不少差距。
二是基层调解组织建设工作推进难度较大。振兴区现有1个乡镇、9个街道办事处,共10个基层劳动保障所。按照市局总体目标要求,依托于已经建立的各镇、街道办事处劳动保障监察中队,以劳动就业社会保障服务所为平台,增加
工作职能的形式,基本成立了劳动争议调解组织。配备调解人员2名,由劳动就业社会保障服务所所长及工作人员兼任,在劳动就业社会保障服务所现有场所开展工作。调解员均为镇、街道办事处工作人员,相关工作经费均由地方财政统一调配,没有专项工作经费、调解员补贴。企业调解组织的建立,受阻于有的企业法律意识淡薄等一些原因,企业工会组织不能有效化解劳资矛盾纠纷,没有发挥处理劳动争议“第一道防线”的作用。
三是劳动争议案件处理难度加大。随着新的劳动法律、法规的实施,劳动者维权的意识增强,仲裁案件诉讼不收费等原因,导致案仲裁案件的增加,仲裁诉讼标的额增加,其中的案件不乏有恶意的成分,致使仲裁员疲于应付,浪费司法资源。繁重的仲裁任务与仲裁员人手不足形成鲜明对比和失衡,导致难以在法律规定的期限内结案。这些情况都大大提高了仲裁工作的难度。
四是劳动合同签订率尚待提高。目前,在受理的.案件中,申请确认劳动关系的案件比以往有所增加,这说明用人单位与劳动者对签订书面的劳动合同不够重视,当劳动者发生工伤或者其他权利受到侵害时,才想到对这一部分采取补救,使工伤保险待遇的案件诉讼时间加长。劳动争议的焦点问题多数在劳动合同的订立和解除的上,因双方没有签订劳动合同,对仲裁处理劳动关系的确立、明确双方的权利义务等方面带来一定的麻烦。
五是裁审衔接、案件处理统一不足。劳动争议案件处理过程中遇到的新情况和新问题,法律依据模糊的仲裁案件,与人民法院、工会、其他劳动争议仲裁委员会沟通不足,地区间仲裁案件没有形成统一的处理规定。
四、对今后仲裁工作改进措施的重点,我区着力放在仲裁机构实体化、基层调解组织建设,仲裁工作规范化建设,提高用人单位与劳动者签订书面劳动合同的签订率等方面。
一是夯实仲裁机构实体化建设工作。结合我区劳动人事争议处理工作的实际需要,以提高争议处理效能为目的。加快整合组建劳动人事争议仲裁委员会,力争做到有机构、有场所、有经费、有制度。通过聘请兼职律师或增加公益性岗位等途径,使我区的从事仲裁工作人员不少于5人。积极与财政部门协调,确保经费予以保障,配备必要的办案设备,利用信息化手段完善办案管理程序。加强专兼职仲裁员的法律素养和业务水平。
二是加强乡镇街道、社区、企业基层劳动争议调解组织基础与能力建设。坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的方针,有利于协商、和解、调解、仲裁等相衔接的多渠道解决途径,把劳动争议化解在基层,把问题消灭在萌芽状态,切实维护劳动者合法权益和企业正常生产经营秩序。真正发挥基层劳动争议调解组织的处理劳动争议“第一道防线”的作用。
三是加强仲裁工作规范化建设。完善内部工作制度,严格办案程序。按照人社部《劳动人事争议仲裁办案实务》教材中的文书样式标准,统一规范仲裁文书。仲裁员统一着装开庭,持证办案。做好案件的处理工作,案件当期结案率必须达到92%以上。
四是加强沟通与协调。完善三方机制,发挥工会、企业代表组织的作用,增强企业自主预防和解决纠纷的能力。对
遇到的新情况、新问题、具有倾向性、代表性的仲裁案件,及时向省、市汇报,做到仲裁处理结果与省、市统一。加强与人民法院的沟通与协调,促进裁审衔接。
五是试行向当事人发送调解建议书制度。对于受理的仲裁案件事实较为清楚的,依照相关法律规定,在仲裁庭审前向当事人发送调解建议书,引导当事人通过调解化解纠纷。强化仲裁庭审过程中的调解工作,提高调解结案率。
办案自查报告2
学校安全重于泰山,校园安全事关全体师生的生命和财产,事关学校和社会的稳定和发展。开学以来,学校以落实教育局工作会议精神为指针,以确保校园安全为目的,从增强师生安全意识,强化学校安全管理入手,通过自我检查,进一步明确责任,落实措施,为能够营造一个安全、文明、健康的育人环境而狠抓学校安全工作。具体工作作如下报告:
一、加强领导,明确责任
学校从学期开始便重新明确了由校长负责的学校安全领导小组,具体落实制订或修改学校安全工作的各个制度,明确各部门的具体职责和责任,确保学校安全工作有序开展。
二、广泛宣传,提高安全意识。
学校利用升旗仪式、校会、广播、黑板报等形式多次对学生进行了行为规范教育、安全知识宣传和法制专题讲话等方面的`教育,加强安全教育,提高安全意识,养成安全习惯。在本学期中,针对学校以往安全保卫工作的实际情况,以门卫管理为重点抓手,学校统一了家长接送孩子上学、放学的制度要求:一般情况下,家长不随便进入校园,每天放学必须由老师组织路队统一送到校门口,除了上学、放学的时间,学校大门、小门必须锁好,对来访者或家长必须问清原因,并和有关老师电话联系后方可开门进来,并在门房间作好登记手续。在全体教职员工的共同努力下,一段时期以来,学校门卫管理面貌有了较好的改变。
三、完善制度,强化管理,健全管理网络。
为使学校安全工作能够正常有序的开展,学校修改或重新完善了学校安全工作的各项制度,具体的有学校日常管理制度、突发事件处理预案、安全保卫制度、责任追究制度和信息传递制度,分工到人,责任到人,并与学校考核相挂钩,强化管理,使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域,每一个角落。
四、加强教育,促进自护
要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育周、安全日为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以"校园安全"为主题,在安全教育周期间,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒,学校利用周前会议和周一升旗活动时间,小结上周安全工作,强调安全事项。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
五、存在的主要问题和下步的打算
我们在安全保卫方面做了一些工作,安全保卫工作得到加强,但是安全保卫工作的难度越来越大,学生中独生子女越来越多,独生子女在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低,今后,我们将进一步重视安全保卫工作:通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序,及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我校安全保卫工作水平。
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办案自查报告3
县纪委召开“严守办案纪律,确保办案安全”电视电话会后,我镇认真落实会议精神,高度重视办案安全工作。现将我镇20xx年以来所办案件进行了自查。现将自查工作报告如下:
一、20xx年以来的办案情况
20xx年办案一件:具体案件情况为:我镇璜村村璜村村小组党员郭显能,男,1949年3月生,小学文化,根据群众举报线索,查处郭显能包庇其子及儿媳郭桃生与崔晓英夫妇违反计划生育法规条例导致计划外生育壹胎,在群众中造成恶劣影响,根据《中国共产党纪律处分条例》第一百六十六条规定,建议,给予郭显能同志党内严重警告处分。通过查处此案件使郭显能认识到了错误,目前其现实表现良好。
20xx年办案一件:具体案件情况为:我镇罗屋村张瀚海,男,1977年9月生,初中文化,20xx年6月入党,20xx年1月至20xx年12月任罗屋村民兵营长。经镇纪委查实,张瀚海在任村干部期间,违反了计划生育政策,于农历20xx年5月13日与其妻又计划外生育壹胎女孩,属独男户超生,在群众中造成了不好的.影响,给予张瀚海同志党内严重警告处分。事后,张瀚海认识到了错误,目前其现实表现良好。
二、当前存在的办案安全隐患
我镇当前存在的办案安全隐患为:
一是办案安全的硬件设施较薄弱。没有加强办案安全谈话室的建设,没有设立专用标准的谈话室,谈话地点一般选在村委会办公室或镇纪委书记办公室;
二是办案安全责任意识有待加强。认为所办案子是小案,片面认为不会出现安全事故,有时麻痹大意;
三是镇纪委办案人员的办案安全业务素质有待加强。
三、今后须抓实的工作
一是加强硬件建设。办案期间专门设置谈话室,并安排专人进行管护和检查。
二是加强办案人员责任意识与思想教育。一方面杜绝渎职思想,强化责任意识;另一方面要严格办案纪律,做到秉公、链接办案,严守办案机密。
三是加强对被查对象管理。在办案中做到对被查对象重教育、重挽救、重感化。坚持依法执法、文明办案,做到对被查对象尊重随和友善文明。
办案自查报告4
根据本报记者梳理,这些案例中既有来自中纪委、国资委、国土部等的通报,也有来自各省纪委的通报,还有来自各省党报和中国纪检监察报等媒体的报道。其中披露的四风问题主要包括:旅游、吃喝、买高档烟酒等公款消费,违规购置或使用公车,吃拿卡要,以及违规发放福利、上班打牌等。
公车特权层出不穷
“湖南城建职业技术学院党委书记袁某违规购买使用公车,受到党内严重警告处分,违规车辆予以收缴拍卖……”
打开中纪委官网“曝光台”栏目,公车问题较为普遍,既有违规购车,也包括公车私用,以及酒后驾公车、违规使用特殊标识公车等现象。据本报记者统计,截至目前,公车问题在该栏目的比例占到两成。
配备超标公务用车,是中央八项规定出台以来重点查处的现象,此前就有湖南省委书记带头清退越野车等行动。
在贵州,遵义市红花岗区违规配备超标准公务用车,主要负责人被省纪委约谈,并责成其将车拍卖;在山东,日照市人防办主任违规使用3辆公务用车、公车私用、违规占用民营企业车辆,被予以党内严重警告处分。公车私用同样备受关注。
公款消费成重灾区
记者统计后发现,公款消费在“曝光台”上的比例同样占到两成,是不折不扣的“重灾区”。
首当其冲的'是公款吃喝。尽管理由五花八门,如新任领导报道、合作交流、新办公场所搬迁等,但各地对这些问题的处理都很严厉,“党内处分”、“撤职”、“诫勉谈话”等成为对公款吃喝的主要处罚措施。
公款旅游也屡见不鲜。考察学习、休年假、赴外地召开“务虚会”等,都成了公款旅游的“契机”,在辽宁抚顺市,某工商分局局长甚至私设小金库用于单位招待费和部分干部旅游,被查处后,收缴违纪款项近10万元,并予以党内警告处分。用公款买高档烟酒甚至月饼券也多次曝光。
“吃拿卡要”名目繁多
“回门宴”、“办案费”、“好处费”、“升学宴”、“乔迁宴”、“保护费”、“满月宴”……在“曝光台”上,名目最五花八门、数量最多的当属各地的“吃拿卡要”现象,占比约三成之多。
仔细分析这些名目的来源,不难发现,在理直气壮地索要财物的背后,都是手中的权力在作怪。例如,在“吃拿卡要”中出现较多的为子女摆婚宴大收礼金现象,涉事人员职位一般为某地或某部门的正、副职,握有实权。
除了巧立名目“设局”收钱外,利用职务之便索要财物也颇为严重。
除上述三类主要问题外,在“曝光台”上的还有违规发放福利以及上班打牌、赌博、嫖xx等四风的典型问题。其中所通报的具体案例,各地均已进行处理。
办案自查报告5
当前,纪检监察系统在查案件工作过程中,由于存在一些未能严格遵守“依纪依法安全文明办案“的管理规定和程序,出现了不安全事故问题,在群众中和社会各界产生了不良影响。为防止类似问题的再次发生,组织开展这次“这次办案安全专题活动”,是非常必要的及时的。对此,针对本人在办案安全工作中存在的问题和不足,进行认真的自我剖析并制定整改措施如下:
一、在办案安全中存在的问题
(一)安全办案意识不强。总是认为安全办案主要指的是采取“留置”措施的案件要求高些,其他案件安全问题不大,错误理解和认识为只要有证据在或把证据抓到手就行等。导致对办案安全工作设防意识差,麻痹大意。
(二)责任心不强。能抓好职责范围内的各项工作落实,但对于超出自已职权范围的`事情,不能做到据理力争,满足于服从和为完成任务而工作,存在“我说了不算,出了问题责任不在我”的无责任思想,缺乏锐意进取、与时俱进研判反腐新形势的精神。
(三)查案能力不足。能力水平不系统、不专业,对业务理论钻研学习不够,自身综合素质未达到领导和组织要求的标准,在查办案件工作中,标准较低,不能全面适应当前查办案件工作需要。
(四)工作创新不够。依纪依法办案中运用政策和策略不够灵活,办案的方法、思路创新不够,不注意总结自己办案经验教训,又缺乏学习引用典型的办案经验。
二、办案中存在问题的原因分析
一是在查办案件工作中,没有全面准确理解把握办安全的深刻内涵,也没有真正把办案安全放到查案工作的重中之重,标准较低;二是忙于事务多,学习较少,经验主义,方法老套;三是工作中,安全办案的观念树立的不够牢,对安全办案的理念理解掌握运用不够。
三、下一步的整改措施
(一)强化学习。切实加强对党的方针政策、党纪条规、各项法律法规、行业部门相关规定的学习,拓展知识面,参加系统内举办的各种培训,提高业务理论和技能水平;在学习和实践的同时要不断提高科学判断反腐倡廉形势的能力,依纪依法处理问题的能力;规范职业操守,严格执行办案纪律,强化依纪依法办案的基本素质。
(二)端正作风。转变工作作风纠正不良行为,严格按照规定的办案流程,逐步实现办案工作的程序化。包括案件受理、初核、立案和处理的审批程序,调查取证程序,移送审理程序,处分决定执行程序等。严格按照办事,如案件的结案、销案、移送存档等制度。用规定制度管住自己的行为养成自觉行动。
(三)依法办案。勤学苦练真正掌握各项法律法规、政策规定,严格按照法定权限和程序使用权力,做到文明执纪,依法办案。要讲究策略,做到宽严相济,在查办涉及人员较多,影响面较大的案件时,严格运用宽严政策,以党纪国法为依据,对涉案对象处理严之有据,宽之有度,将依纪依法办案与安全文明办案有机地结合起来,力求将办案效果与政治效果、社会效果、经济效果相统一。
(四)创新工作。积极探索和改进办案方式、方法。不断总结新经验,提高依纪依法突破案件的能力,要善于在搜集证据方面下功夫,加大与被调查人正面接触谈话前的外围调查力度,广泛搜集书证、物证等关键核心证据,为全面突破案件奠定坚实基础;在方法上要善于综合运用党内法规和法律法规赋予办案人员的多种办案措施,提高依纪依法搜集证据的能力和水平;在手段上要学会使用高科技手段突破案件,不断提高查办案件的效率和质量。
上述剖析了自己在“办案安全”工作中存在的主要问题和不足,实际上还不止这些,请领导和同志们在开展这次集中集中教育活动中,多提宝贵意见给予批评指正,使自己在今后的查办案件工作中切实做好“安全办案”、“文明办案”。
办案自查报告6
根据《新疆维吾尔区各级人民代表大会监督司法工作条列》和区人大常委会20xx年的工作安排,为进一步落实“两制”在我区的推进工作,全面、客观、公正地评价我区公安机关的办案质量和执法水平,督促和支持公安机关的工作,区人大常委会组成评查组,对区公安分局20xx年至20xx年上半年案件进行了评查。评查组首先听取了区公安分局自查自评的情况汇报,然后查阅了案卷材料和各类案件登记、统计报表资料,还召开了由法院、检察院、律师事务所及两个街道办有关人员参加的座谈会,广泛听取了对区公安分局办案质量的意见和建议,评查组进行了认真的讨论,形成了基本的意见。
一、20xx年以来执法基本情况
区公安分局在厂区党委和区政府的领导下,在区人大的监督下,认真实践“三个代表”重要思想,紧紧围绕公正执法的工作主题,认真开展各项公安工作,为厂区的石化大发展和社会稳定,创造了良好的法制环境和社会环境。20xx年,区公安分局成立了“两制”工作领导小组,局长任组长,办公室设在法制科,负责日常工作。在制度上建立完善了行政审批责任制度,执法公示制度,执法检查制度,过错责任追究制度以及评议考核制度。为“两制”的贯彻落实做了大量的工作。
20xx年共受理行政案件202起,查处行政违法人员151人,其中治安拘留46人,罚款102人,警告1人,警告并处罚款两人。无行政复议和行政诉讼案件。
刑事立案347起,破案249起,刑事拘留87人,报捕59人,批捕56人,不捕3人。移送审查起诉63人,其中1起案件退补后,因犯罪嫌疑人属无刑事责任能力人,撤销案件。 20xx年上半年受理行政案件341起,查处行政违法人员196人,其中治安拘留49人,罚款124人,警告12人,做其它处理11人。无行政复议案件。
刑事案件立案223起,破案141起,刑事拘留65人,取保候审16人,报捕56人,批捕53人,不捕3人,移送审查起诉60人,检察机关作不起诉2案3人,退补后撤销案件一案一人。
所办案件质量总体是好的,办案部门能够坚持“两个基本”,把好事实关、证据关、法律关,充分发挥公安职能,突出重点,严厉打击各类危害社会稳定的违法、犯罪行为,执法水平有较大的提高。
二、 存在的一些问题
此次案件评查,范围广、数量大、时间短,评查组成员本着督促和支持公安机关工作的目的,为使评查工作能对区公安分局的工作有所帮助,认真负责的完成了常委会安排的本次工作,现就评查中发现的问题,综述如下:
1、个别干警责任心不强,忽视发案现场的取证工作。在评查工作中,有少数案件存在出警后没有做现场勘查、现场询问的情况,造成事后无法弥补,致使案件的最终处理出现反复。如:彭新彦盗窃案,涉案数额高达37万余元,竟没有对现场进行勘查,造成存疑不起诉的后果;刘玉堂伤害案,出警后忽视现场取证,直到被害人死亡之后才重视起来,发生工作延误。
2、业务水平尚需进一步提高。有些办案人员对于《刑法》、《刑诉法》修改后的具体内容,了解不深,在维护当事人的合法权益方面做的不够。有些案件在《权力义务须知》送达嫌疑人后,对于其聘请律师的请求没有代为转达亲属;鉴定机关所做的鉴定结论没有及时告知当事人,并做详细解释;对于申请重新鉴定的,重视不够。个别案件适用法律不当、定性不准,移送审查后造成改判。
3、个别干警工作不够认真。对于接报的案件不做登记,出警没有记录;行政案件有的案卷中没有反应处理结果;笔录中有两人谈话一人代签名,错字错页,遗漏签名等现象存在;当事人签名一栏竟加盖公安局长印章;案件办理意见阐述较简单。
4、部分轻微刑事案件,公安机关侦查后根据有关规定移送检察机关审查起诉,由于对案件管辖规定的'有关理解不同,无法提起公诉,造成对于这部分案件只做简单的调查,就让当事人去自诉,法院审查后,往往因证据不足,又要求公安机关侦查,给当事人带来诉累,也不利于社会的稳定。
5、在办理经济犯罪案件方面缺乏手段,打击不力。两法修改之后,原来由检察机关受理管辖的部分经济犯罪案件,变为由公安机关受理管辖。作为资金密集型的独山子大小企业,多年来发生的经济犯罪案件没有投入应有的力量进行查处,这不利于独山子的石化大发展形势,无法起到警示作用,这个局面应当改变。
三、建议
1、区公安分局要进一步提高对办案质量和公正执法的认识,特别是领导干部,要树立办案质量和公正执法是公安机关始终追求的目标。要更新观念,树立现代司法理念,要程序与实体并重,质量与效率并重,执法效果与社会效果并重,依法办案与保护当事人合法权益并重,从而树立公安机关在社会中的公信力。
2、区公安分局,应当结合本次评查工作,认真总结,对评查组提出的问题,认真整改,进一步落实“两制”工作的具体安排。做好内部审核把关,监督制约工作,提高办案水平。结合办案,做好社会治安综合治理工作。
3、要强化队伍建设,提高干警的执法水平和综合素质。要教育干警树立严格执法、秉公办案的思想,加大对干警的培训力度,在公安机关创造良好的学习氛围,从实践和理论的结合上提高干警的法律水平,把公安机关建设成为熟悉法律,精通业务,严格执法,公正廉明的执法队伍。
办案自查报告7
根据市纪委、市监察局《关于转发中共xx市纪委办公室关于开展全市纪检监察机关依纪依法安全办案和涉案款物管理工作专项监督检查的通知>的通知》(x纪发〔20xx〕50号)要求,现将我乡依纪依法安全办案和涉案款物管理工作情况自查情况汇报如下:
一、高度重视,精心部署
乡党委、纪委高度重视,组织乡纪委工作人员专题学习了《关于进一步加强党的纪律检察机关办案安全工作的意见》(中纪发〔20xx〕3号)、《关于部分地区办案安全工作情况的通报》(中纪办通报第2期)、省纪委《办公厅通报》(20xx年第14期)和xx市万源市关于办案安全的相关要求以及《关于进一步规范刑事诉讼案款物处置工作的.意见的通知》(中办发〔20xx〕7号)、《中国共产党纪律检查机关查办案件涉案款物管理暂行规定》(中纪发〔20xx〕32号)等文件精神和相关要求各1次,要求大家领会精神实质,内化于心,外化于行,不断提升法纪意识,严格按照要求做好依纪依法安全办案及涉案款物管理工作。同时,根据督查方案,乡纪委成立自查工作领导小组,由乡党委副书记、纪委书记黄杜林同志任组长,指导和督促自查工作开展,并召开专题会议2次,研究部署相关工作,明确任务要求。
二、扎实工作,严格自查
按照领导小组的总体安排部署,乡纪委针对依纪依法办案和涉案款物管理工作分别开展了严格细致的自查。
(一)依纪依法安全办案工作。
一是注重学习教育,不断提高依纪依法履职的能力和水平。狠抓政策法规学习。上半年开展各类学习4次。狠抓办案业务培训。开展集中培训1次、专题辅导2次、以会代训6次。有针对性地对办案工作中容易混淆的疑难问题和暴露出的突出问题进行实例分析讲解和座谈交流,达到了学用结合、学以致用的目的。二是严格执行中省市关于加强办案安全和有关政策规定,特别是做到不变相“两规”、违规“留置过夜”,确保了规范安全文明办案。三是狠抓问题整改,完善办案硬件设施。结合贯彻落实市纪委办案安全工作专题会议精神,对查找的我乡纪委在办案安全工作中存在的问题和薄弱环节进行及时纠正和改进,重点落实了基本符合办案安全要求的谈话场所,并对规范案件调查谈话方式作出了明确规定。
(二)涉案款物管理工作
乡纪委高度重视涉案款物管理工作,严格执行中、省、市纪委对涉案款物管理的要求,始终坚持依纪依法、准确及时、保管妥善、处置得当、手续完备的工作要求。经查,我单位涉案款物的管理中无贪污、侵占、截留、挪用、私分、私存、调换、外借、压价收购涉案款物及其孳息的问题存在。
三、总结经验,建立制度
一是狠抓内部管理,切实加强对办案人员的全面监督。严肃办案工作纪律,切实加强对办案人员的监督管理,确保办案人员严格依纪依法办案。
二是加强制度建设,充分发挥案件监督管理职能。建立案件监督管理制度,落实监督责任。建立案件线索集中管理集体排查制度,规范线索管理。
办案自查报告8
依纪依法安全文明办案,是纪检监察机关查办案件必须始终坚持的基本原则,是做好办案工作的重要保障。当前,基层纪检监察机关在突出主业、不断加大查办案件力度的同时,往往忽视案件查办过程的安全问题,针对《关于近期“走读式”谈话对象非正常死亡事件情况的通报》文件精神,认真自查自纠本室在查办案件中存在的安全方面问题。进一步做好防范办案过程中的`安全隐患,现将自查自纠情况汇报如下:
一、办案过程中存在的问题
(一)在办案中没有完全严格执行程序、规定。
(二)办案中无意泄露当事人的信息。
(三)办案中急于求成,对调查对象采取不文明行为。
二、安全问题的原因分析
分析出现上述情形的原因,主要有以下几种:
一是安全意识不够。对案件的安全管理没有引起足够的重视,认为案件事情小是不会出事的,存在麻痹和侥幸心理,忽略了办案安全问题。习惯思维,长期以来,单纯地注重办案、忽视保障党员合法权利已成为习惯,认为程序仅仅是形式而已,违反程序不过是工作方式和方法上的欠缺,与案件突破的重要性相比,算不上大问题,并不影响案件的实质及处理。二是畏难情绪。把依纪依法办案与保持办案力度对立起来,认为在当前反腐倡廉形势依然严峻的情况下,强调依纪依法办案,会束缚办案人员的手脚、弱化办案力度;有的认为当前办案手段少,案件越来越难办,“规规矩矩”办不了案。
三、安全风险防范措施
为确保办案安全,消除办案过程中的一切安全隐患,制定以下措施。
(一)按照规定,规范使用好谈话场所,确保办案安全“零事故”。
(二)强化办案过程管理,确保安全责任“零风险”。强化安全意识。在每次办案谈话前,强调依纪依法文明办案,确保办案安全。在查办案件工作中,始终把安全作为案情分析的一项重要内容,针对涉案人员的身体和思想状况,调整谈话方案和陪护方案,细化安全办案工作措施。针对初核和实施固定谈话措施,制定安全保障方案,对案件调查期间谈话对象的身体状况、思想情绪乃至饮食情况进行全面详尽的记录备案,把安全责任风险化解在萌芽状态。
(三)严肃办案纪律,确保办案人员“零违纪”。确保办案人员在办案工作中把自查自纠贯穿于依纪依法、安全文明办案始终,确保办案人员廉洁办案、秉公办案、严守办案机密。
办案自查报告9
根据办案安全工作的要求,我单位对案件信息的安全保密情况进行了自查。经过检查,我单位在案件信息的保密工作上存在以下问题:
1. 信息存储不规范:部分案件信息存储在普通计算机上,未经过加密处理,存在信息泄露的'风险。
2. 人员权限控制不严格:案件信息的查看和操作权限控制不够严格,造成未授权人员对案件信息的访问。
3. 网络安全漏洞:我单位的网络安全防护措施不够完善,存在黑客入侵、病毒感染等风险。
在发现以上问题后,我单位将立即采取以下措施加以改进:
1. 将重要案件信息存储在专用的加密设备上,在保证数据安全的同时,加强对信息的访问权限控制。
2. 加强人员权限的管理,根据案件的敏感性和重要性,合理分配人员的查看和操作权限,并定期进行权限的审查和调整。
3. 提升网络安全防护水平,加强网络设备的管理和维护,及时更新和升级安全防护系统,组织员工参加相关培训,提高网络安全意识。
办案自查报告10
xx年度,xx镇纪委严格区纪委的统一部署,坚持实事求是,科学公正,注重查办案件数量、质量与效果的相统一,根据《xx区纪检监察机关查办案件工作考核暂行办法》文件要求,现将我镇xx年度查办案件工作自查自评情况汇报如下:
一、基本分值
1、xx年xx镇初核了结案件线索6起:分别为裕纪信字[xx]第041号、裕纪信字[xx]电014号、裕纪信字[xx]第访006号、裕纪信字[xx]网001号、裕纪信字[xx]网002号及区教育局转办的xxxx汪正龙教龄认定问题。此项自评得分12分。
2、立案查处案件3起:分别为华祖村原两委成员私分项目资金(司法判决),大岗村两委成员私分项目资金,裕公行决字[xx]186号、199号通报的.赌博案件。自评得分60分。
3、结案案件3起:华祖村原两委成员私分项目资金案件,司法判决后履行开除原华祖村两委党籍程序;区纪委转办裕纪信字[xx]第访025号,我镇查处大岗村两委成员私分项目资金;区纪委审理室转交我镇处理裕公行决字[xx]186号、199号通报的赌博案件。自评得分6分。
二、加分项目及分值
1、收缴违纪违法金额5万元以上的案件共有1起:此案主动上缴违纪款110000元已入三资账户,收缴大岗村两委成员违纪金额24716元至镇财政账户。此项自评得分10分。
2、按要求及时办结区纪委查报件6起:分别为裕纪信字[xx]第041号、裕纪信字[xx]电014号、裕纪信字[xx]第访006号、裕纪信字[xx]网001号、裕纪信字[xx]网002号及区教育局转办的xxxx汪正龙教龄认定问题。此项自评得分30分。
3、市纪委抽调我镇工作人员丁绪杰参与办案,为期三个月(xx年8月13日——11月13日)。自评得分3分。
综上,我镇xx年度查办案件自查自评得分为:121分。
办案自查报告11
根据办案安全工作的要求,我单位对办案数据备份与恢复情况进行了自查。经过检查,我单位在办案数据备份与恢复方面存在以下问题:
1. 备份频率不够高:我单位在备份办案数据上的频率较低,可能导致数据的丢失。
2. 备份存储介质选择不当:部分备份数据存储在可移动介质上,存在信息泄露和数据损坏的风险。
3. 恢复测试不充分:我单位未定期对备份数据进行恢复测试,无法确定备份数据的完整性和可用性。
在发现以上问题后,我单位将立即采取以下措施加以改进:
1. 提高备份频率,根据数据的敏感性和重要性,配置适当的备份计划,保障每日的数据备份工作。
2. 选用可靠的备份存储介质,如专用的硬盘阵列或云存储服务,确保数据的安全和可靠性。
3. 定期进行备份数据的恢复测试,验证备份数据的完整性和可用性,并根据测试结果及时调整备份策略。
办案安全工作情况自查报告四:证据保存与销毁情况自查报告
根据办案安全工作的要求,我单位对证据保存与销毁情况进行了自查。经过检查,我单位在证据保存与销毁方面存在以下问题:
1. 保存设施不合规范:证据保存设施不具备防火、防潮、防霉等条件,存在证据损毁或丢失的风险。
2. 保存期限未严格执行:部分证据保存期限已过,但未及时销毁,存在信息泄露和证据被篡改的风险。
3. 销毁程序不规范:证据销毁程序未严格执行,未按照程序进行销毁,使证据销毁记录不完整。
在发现以上问题后,我单位将立即采取以下措施加以改进:
1. 提升证据保存设施的安全性,建立安全防护措施,确保保存设施符合防火、防潮、防霉的要求。
2. 严格执行证据保存期限,加强对保存期限的监督和管理,及时销毁过期证据,并制定证据销毁记录。
3. 完善证据销毁程序,明确销毁的具体步骤和操作要求,并建立相关的销毁监督机制,确保证据销毁过程符合规范要求。
办案安全工作情况自查报告五:人员安全防护情况自查报告 根据办案安全工作的要求,我单位对人员安全防护情况进行了自查。经过检查,我单位在人员安全防护方面存在以下问题:
1. 人员安全培训不全面:部分人员未参加过安全培训,缺乏应对突发事件和危险情况的能力。
2. 安全装备不足:我单位提供的安全装备不够充分,如防护服、安全帽等,无法确保人员的安全。
3. 未建立应急预案:我单位未建立完善的应急预案,无法有效应对突发事件和危险情况。
在发现以上问题后,我单位将立即采取以下措施加以改进:
1. 加强人员安全培训,对所有人员进行安全知识和应急处理的培训,提高人员的安全意识和应对能力。
2. 配备充足的安全装备,根据工作需要,提供必要的安全装备,确保人员的安全。
3. 建立健全的应急预案,明确各类突发事件和危险情况的应对程序,并定期组织演练,使人员熟悉应对流程和技能。
办案安全工作情况自查报告六:反腐败工作情况自查报告
根据反腐败工作的要求,我单位对办案安全工作情况进行了自查。经过检查,我单位在反腐败工作方面存在以下问题: 1. 个人行为监督不力:部分人员未严格遵守党纪国法,存在收受贿赂、权钱交易等违纪行为。
2. 领导干部履职不力:部分领导干部对反腐败工作精神理解不深入,对相关政策法规执行不到位。
3. 信访举报渠道不畅:信访举报渠道存在不畅通的情况,影响了腐败问题的及时发现和处理。
在发现以上问题后,我单位将立即采取以下措施加以改进:
1. 加强个人行为监督,明确权力运行规则,加强领导干部的廉政教育和监督,严格执行各项纪律规定。
2. 提升领导干部的'反腐败工作意识,落实反腐败工作责任制,加强对工作队伍的管理和培训,提高工作能力和水平。
3. 健全信访举报制度,建立畅通的举报渠道,严厉打击腐败现象,及时处理涉及腐败的举报事项,保护举报人合法权益。针对上述办案安全工作情况自查报告中存在的问题,我单位将采取以下措施,全面加强办案安全工作,确保案件信息的安全保密、涉案物品的保管与取证安全、办案数据的备份与恢复以及证据的保存与销毁等工作的规范和有效进行。
首先,在案件信息的安全保密方面,我单位将加强信息存储和访问权限控制。所有重要案件信息将存储在专用的加密设备上,并对相关人员进行授权访问权限,确保未经授权人员无法获取敏感信息。同时,我单位将完善网络安全防护措施,包括完善防火墙、入侵检测和防病毒系统,定期对网络设备进行更新和升级,并组织员工参加网络安全培训,提高员工的网络安全意识。
其次,针对涉案物品的保管与取证安全问题,我单位将制定涉案物品保管和取证操作规范,并建立相应的管理制度和责任制。对涉案物品进行分类、登记和封存,确保物品的完整性和安全。同时,我单位将加强人员的培训和监督,严格按照程序进行涉案物品的采集和封存操作,防止证据的污染和丢失。同时,我单位将加强涉案物品保管场所的安全设施和措施,配备足够的摄像监控设备和安全人员,加强巡查检查,防止盗窃、破坏等情况的发生。
第三,针对办案数据的备份与恢复问题,我单位将提高备份频率,根据数据的敏感性和重要性,制定适当的备份计划,保障每日的数据备份工作。同时,我单位将采用可靠的备份存储介质,如专用的硬盘阵列或云存储服务,确保数据的安全和可靠性。此外,我单位还将定期进行备份数据的恢复测试,验证备份数据的完整性和可用性,并根据测试结果及时调整备份策略,确保备份数据的可靠性和有效性。
最后,对于证据的保存与销毁问题,我单位将提升证据保存设施的安全性,建立防火、防潮和防霉的安全防护措施,确保证据的完整性和安全。同时,我单位将严格执行证据保存期限,并设置提醒和监督机制,及时销毁过期证据,并建立完善的证据销毁记录。此外,我单位还将完善证据销毁程序,明确销毁的具体步骤和操作要求,并定期组织相关人员进行销毁操作的培训和监督,确保证据销毁的规范和可靠性。
除了以上针对具体问题的措施外,我单位还将加强领导的重视和推动力度,建立健全的工作机制和责任体系,明确各级人员的职责和任务,形成合力,推动办案安全工作的落实。同时,我单位还将加强与相关部门的合作与协作,及时共享安全信息和经验,共同提高办案安全工作的水平。
总之,办案安全工作是一个重要而复杂的系统工程,要求全面、细致、严谨和持续改进。我单位将进一步加强对办案安全工作的重视和推动,健全工作机制,加强人员培训和监督,完善防护设施和防护措施,加强信息安全和物品安全,确保办案过程的安全和有效性,以更好地保护人民群众的合法权益,维护司法公正和社会稳定。
办案自查报告12
我项目部收到贵站《关于组织开展xxxx年11—12月通州新城核心区东关大道和北环环隧项目安全质量执法检查的通州》文件后,对这次的检查工作进行了全面的安排和布置,针对我项目部质量保证体系的运转情况、业内资料进行检查,尤其是对影响工程质量的关键环节、工程实体质量、施工工艺等进行了自查工作,并对工程质量方面存在的问题进行自纠工作,本次自查自纠工作的具体情况如下:
一、质量保证体系。
1、以项目部的形式建立健全施工管理组织机构,明确各部门及岗位的职责和权限,做到各司其职,各负其责,职责分明。
2、制定切实可行的材料进场制度、技术交底制度。
二、内业资料。
1、进场的原材料,均有质量合格证明文件,并按规定见证取样送检,资料齐全。
2、分部分项工程施工安全交底、技术交底完整。
三、施工工艺。
有经审批的施工组织设计,各工序工艺均严格按规范要求执行,各分部施工前,均有制定针对性的施工方案,并经审批后再进行施工。在施工过程中,严格按照已制定的方案及技术操作规程进行施工。
存在问题:各专业分包队工序节点上搭接、协调不够统一。
改进措施:加强各专业分包队沟通、反复强调每工序搭接节点,以求工序衔接进行,特别是隐蔽工程,以保证工程质量符合要求。
四、工程实体质量。
施工现场已经完成部分护坡桩、帽梁、桩间喷混、预应力锚杆施工。工程进展情况:主遂7仓—11仓北侧第二层预应力锚杆施工、主遂3仓东西侧帽梁钢筋绑扎、预应力锚杆施工。
1、坡面喷混。
①存在问题:
A、坡面人工修坡时坡度控制不够严格。
B、水平压筋、竖直压筋焊缝达不到单面焊10d要求。
C、钢筋焊接处焊渣清理不够彻底
D、局部混凝土厚度达不到设计要求8—10cm。
②整改措施:
A、人工修坡时指定人员采用铅垂线与盒尺配合,加大坡度检测密度,严格控制坡度。
B、与施工班组长协调,对局部不合格焊缝进行补焊,加大现场质控人员对焊缝的检测密度,严格执行自检、互检、交接检。
C、严查钢筋焊渣清理情况,加强质控人员检测密度,落实质量过程控制。
D、对坡面混凝土厚度采取随机取样检测,坡面混凝土厚度达不到设计要求的'部位进行补喷。
2、桩顶帽梁施工。
①存在问题:
A、帽梁钢筋采用绑扎搭接,局部搭接长度达不到35d。
B、施工中局部桩头钢筋锚入冠梁不规范。
C、帽梁模板的脱模剂涂刷不够完整。
D、混凝土浇筑施工时振捣棒操作不够规范。
②整改措施:
A、对绑扎搭接不够35d的钢筋,采用焊接形式搭接。
B、现场质控人员督促施工班组,将桩头钢筋按照规范要求进行调直,桩头钢筋与冠梁钢筋已经焊接搭接。
C、涂脱模剂时对模板边角处采用较小的刷子进行涂刷。
D、操作振捣棒时,严格按照“快插慢拔”、每隔60cm梅花布置进行施工。
3、桩间喷混施工。
①存在问题:
A、桩间挂网搭接长度不够。
B、网片加强筋焊缝达不到规范要求。
C、进入冬施,桩间喷混完成后整体覆盖不完整。
②整改措施:
A、与施工班组长现场交底,网片搭接应保证30cm。
B、对局部加强筋不合格的焊缝进行补焊。
C、现场质控人员督促作业班组将不完整面及时覆盖、压好,随时检查,防止大风刮起。
4、预应力锚杆施工。
①存在问题:
A、锚点位置不够精准
B、局部钻孔深度超钻不够xxm
②整改措施:
A、协调测量与施工班组长现场交底,将锚孔位置用红油漆准确标注,现场质控人员对锚杆机角度进行过程控制。
B、现场质控人员及时与施工班组长沟通,对钻孔深度超钻不够xx米处加钻杆继续钻进,以保证施工质量
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