人员调动通告

人员调动通告[荐]

人员调动通告1

　　根据xxxx，现将xx由xxxx原楼栋xxxx岗位调至xxxx楼栋xxxx岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于xx年xx月xx日至调入xxxx楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。

　　特此通知。

　　xx物业分公司办公室

　　xx年xx月xx日

人员调动通告2

　　经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：

　　原营运部______调整至市场部，担任副总裁;

　　原总裁办助理调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理、______4名同志调整至营运部，担任区域经理;

　　原商务部经理、调整至网络部，担任商务经理;

　　原营运部高级经理调整至市场部，担任高级经理;

　　望以上人员二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。

　　特此通知。

　　运营管理中心

　　人事行政部

　　20____年______月______日

人员调动通告3

各部门：

　　公司20xx—20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：

一、吴xx、王xx调入行政办公室负责监控室值班工作；

　　二、张xx调入计划财务部；

　　三、孙xx调入物业管理部；

　　四、张xx调入xx管理办公室侧重水电设施维护管理工作；

　　五、吕xx、吴xx派驻象山水产城物流有限公司协助工作；

　　六、潘xx、周x、王x、徐x、林x、吴x等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。

　　上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

　　特此通知

xx　

　xx年xx月xx日

人员调动通告4

　　负责人_____，因工作需要，经当事人同意，公司决定调你部所属员工____到____工作。执行日期______。

　　请当事人原所在部门负责人安排好该员工的工作交接，并请接收部门负责人安排好该员工今后的工作。

　　调出部门：______;

　　调入部门：______;

　　行政人事部：______;

　　分管副总：______;

　　总经理：______;

　　______公司

　　______年______月______日

人员调动通告5

各部门：

　　公司20xx—20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定

　　后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作；

　　二、张敏同志调入计划财务部；

　　三、孙调入物业管理部；

　　四、张调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作；

　　五、吕、吴派驻象山水产城物流有限公司协助工作；

　　六、潘、周、王、徐、林、吴等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。

　　上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

　　特此通知

　　xx年xx月xx日

人员调动通告6

　　根据，现将同志由原楼栋岗位调至楼栋岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于_____年_____月_____日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。

　　特此通知

　　物业分公司办公室

　　_____年_____月_____日

人员调动通告7

　　根据，现将xx员工由原楼栋岗位调至楼栋岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于20xx年xx月xx日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。

　　特此通知！

　　物业分公司办公室

　　　20xx年xx月xx日

人员调动通告8

　　__________负责人同志，因工作需要，经当事人同意(申请)，公司决

　　定调你部所属____________________员工同志到________________________________工作。

　　执行日___________________。

　　请当事人原所在部门负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位部门负责人安排好该员工今后的工作。

　　调出部门：_______________________________________________________;

　　调入或部门：_______________________________________________________________;

　　行政人事部：____________________________________________________________;

　　总经理：________________________________________________________。

　　恒伟机箱

　　_________年___月___日

人员调动通告9

　　负责人______，因工作需要，经当事人同意(申请)，公司决定调你部所属员工___到___工作。执行日期___。

　　请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。

　　调出单位(或部门)：___;

　　调入单位(或部门)：___;

　　行政人事部：___;

　　分管副总(总助)：___;

　　总___经___理：___;

　　___公司

　　_____年_____月_____日

人员调动通告10

　　经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：

　　原营运部调整至市场部，担任副总裁;

　　原总裁办助理调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理;___原市场部经理、___4名同志调整至营运部，担任区域经理;

　　原商务部经理、调整至网络部，担任商务经理;

　　原营运部高级经理调整至市场部，担任高级经理;

　　望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。

　　特此通知。

　　运营管理中心/人事行政部

　　20____年______月______日

人员调动通告11

　　根据工作需要，现将由______车间位调至______部岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于___年______月_________日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。

　　特此通知

　　______公司人力资源科

　　___年_________月______日

人员调动通告12

各部门：

　　公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定

　　后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整： 一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作;

　　二、张敏同志调入计划财务部;

　　三、孙**同志调入物业管理部;

　　四、张**同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

　　五、吕**、吴**同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

　　六、潘**、周**、王**、徐**、林**、吴**等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。

　　上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

　　特此通知

　　年月日

【人员调动通告】相关文章：

人员调动通告12-14

人员调动通告(推荐)11-12

公司人员调动通告11-07

人员调动通告（优选）12-21

公司调动人员通告11-26

【经典】人员调动通告5篇03-31

公司调动人员通告范文10-05

调动的通告02-02

调动的通告10-17