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证券从业人员年度总结
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，因此十分有必须要写一份总结哦。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编为大家整理的证券从业人员年度总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
20xx年即将结束。一年中，有丰硕的喜悦，有与同事合作的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。不知不觉中，充满希望和挑战的x年即将来临。回顾过去的x年，在公司零售经纪部和营业部各级领导的大力指导下，在同事的团结、合作和关怀帮助下，我更好地完成了今年的工作任务。进一步提高了业务素质和思想。一年来取得的成绩和不足总结如下：
一、思想表现、道德修养、职业道德
我认真遵守公司制度，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班加点，确保工作能按时完成。认真学习公司制度；爱岗敬业，尊重领导，关心同事。积极学习专业知识，端正工作态度，认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面
我的工作岗位是账户交易岗位。主要负责为客户开立资产账户和证券账户，每天扫描客户档案的电子图像文件，并向公司总部和注册公司报送。
本着“把工作做得更好”的目标，我在工作中发扬脚踏实地的精神，脚踏实地地做好本职工作，圆满完成了今年的任务：
1、开户：x年（截至11月30日）共开立资金账户x户。在今年公司发回的身份信息复查中，经核实，没有一个是柜员录入失误造成的。
2、扫描和提交影像文件电子档案。经过一次又一次的测试和调试，我们的系统越来越完善和合理。每开立一个基金账户，我们都需要扫描一份电子档案，包括代理证券开户协议、深圳、上海股东账户卡、身份证正反面、开户申请表等，共近9000份。
3、向注册公司提交前一季度扫描文件。今年，我们向公司提交了前一季度的14份扫描文件，共计2501份。
4、今年年初，营业部收到上海注册公司的文件，要求在今年年底前完成20xx年至今的证券账户数据扫描文件。由于公司几年来扫描文件制度的变化和开户扫描人员的更换，重新整理这些文件已经成为一个工作量很大的项目。在业务部IT部门的帮助下，在档案室和前台同事的配合下，到目前为止，我们业务部已经完成了大部分档案补充扫描工作，文件整体扫描率达到99%左右。扫描任务已基本完成。
5、在柜台工作中，与不同的人打交道是最常见的事情。我坚信“真诚感人，人也真诚回应”。面对每一位客户，每一位客户经理，我坚持真诚对待他人，只有真诚、诚实的面对和沟通，才能让客户和同事了解我们的工作，理解我们的要求，接受我们的建议。因为真诚是沟通的最高技能。
三、存在的不足
总结过去一年的工作，虽然取得了一定的成绩，自己也取得了很大的进步，但仍存在以下不足：
首先，工作质量和标准与公司总部的要求仍有一定的差距。由于新系统的更换，扫描文件的效率和方法比以前大大提高，但我们的扫描文件仍有一定的错误率，对业务部门造成了不良影响，在领导和同事的帮助下，我们积极分析原因，找到解决办法，相信未来不会出现这样的问题。
二是领导参谋助理的作用不够明显。我们对整体工作没有很好的把握，对问题的看法也不够开阔。我们不能主动提前想办法。在人员配置、与各部门沟通等问题上还不够成熟。
四、下半年工作计划
明年，我将进一步发扬优势，改进不足，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。计划从以下几个方面开展工作：
一是加强工作总体规划。根据公司领导的工作要求，对明年的工作进行具体规划，明确内容、时限和目标，加强部门合作，有机结合工作，明确工作思路，提高工作效率，提高工作效率。
二是加强工作作风的培养。始终保持良好的精神状态，发扬艰苦奋斗、艰苦奋斗、卓越、严谨细致、积极进取的工作作风。
不知不觉地进入了x年的新开始。今后，我将更加努力工作，加强学习，实事求是，完成工作所需的任务，增强意识，为生活设定坚实的目标，努力回报公司，用知识丰富自己，使自己能够在工作和专业知识领域达到更高的水平，为公司做出更大的贡献。
我相信我们在x年会做得更好！
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