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优秀员工主要事迹12篇【合集】
在日常学习、工作或生活中,许多人都写过事迹吧,事迹可以起到宣扬特定的时代精神、引导读者认识先进,学习先进的作用。那么什么样的事迹才是规范的呢?以下是小编整理的优秀员工主要事迹,欢迎阅读与收藏。
优秀员工主要事迹 篇1
xx,开发了三开系列车型专用防盗器,提高了配件销售的收入,完成的三开系列车型稳压器固定支架结构优化,年结约成本10万元,完成的三开系列车型电缆前部及尾部优化,年节约成本40万元,多项研发取得的成果,转换成的财富与闫超在工作中的`认真投入密不可分。
在产品的改进优化过程中,始终紧跟现场,主动与车间一线工人师傅沟通,虚心请教,听取意见建议,共同研究解决优化开发,实施过程中遇到的问题和困难,在zs150zh—3水冷长征款车型开发过程中xx主动放弃了休息,完成zs150zh—3系列车型及zs150zh—13等车型的电气设计及样车制作等工作,对各电气关重件作业指导书进行修订及增补,同时指导外检人员进行新产品各电器相关配件的检验工作。
xx用“五个领先”理念搞好产品设计开发,在精益生产中持续改善、改进,不断超越自我。
优秀员工主要事迹 篇2
20xx年,xxxx从学校分配到xxxx邮电系统工作,从此便与通信事业结下了一生情缘。忆往昔峥嵘岁月,xxxx从基层做起,作过报务员、机务员、业务员、中层管理人员,一步一个脚印,在党和人民的培养下,逐步成长,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
生命因锐意奋斗而不虚此生事业因献身移动而大放异彩
20xx年电移分营,xxxx担任xxxx移动公分司副经理,岗位发生了变化,但她依然保持着一颗朴实而拼博的心灵,因为xxxx深知移动通信是个新型行业,摆在xxxx和她的团队面前的是底子薄、基础差,百废待兴的局面,要不辜负企业和全县人民的期望,缩小xxxx城乡数字鸿沟,帮助广大农民朋友信息致富,任重而道远。就这样,xxxx抱着对移动事业的热爱、担着造福于民的重责、怀着大展鸿图的壮志,带领xxxx移动一帮人,与时俱进,开拓进取,认真落实,大力提升服务质量,不断完善网络覆盖,持续深化精细管理,着力保持企业稳步发展,网络规模、客户规模,由小变大,实现了一个又一个的跨越。转瞬已是十多年光阴,一份耕耘,一份收获,如今,xxxx移动已挤身全省十强,精神文明建设成绩斐然,获得了全国“沟通100”百佳营业厅、省级文明单位、省级文明卫生单位、省级模范职工之家、省级巾帼文明示范岗、市级消费者信得过单位、县级目标管理红旗单位等荣誉,得到了上级公司和社会各界的高度肯定,而xxxx也被上级公司聘任为xxxx移动的经理。先后任xxxx县妇联执委、xxxx市第四届、第五届妇女代表大会代表、xxxx市第四届政协委员并荣获xxxx市优秀政协委员、xxxx市第五届人大代表、xxxx市抗冰救灾先进个人、市优秀共产党员、xxxx县三八红旗手等荣誉称号。xxxx的生命因锐意奋斗而不虚此生,事业因献身移动而大放异彩。
满足群众日益增长的通信需求为群众发家致富铺路搭桥
作为xxxx移动的带头人,改变xxxx农村通信落后面貌,加大xxxx的网络建设力度,完善全县的网络信号覆盖,为企业的业务发展奠定坚实的基础,为社会经济发展铺路这是我的职责所在。曾记得,99年7月电信与移动拆分独立运营,那时的移动是何等的状况:一无独立的院落住所,二无完善的网络设施,人员力量也相对薄弱,全县基站总数不足二十余个,信号覆盖率仅20%左右。真正用得上手机的只是极少数的一部分人,而大部分人对移动手机的渴求只能是望洋兴叹,让所有梦想持有手机的人能真正用得上手机,让移动的信号传遍xxxx的山山水水、角角落落这是我当时最大的愿望。正因为如此,为了早日改变xxxx落后的通信状况,xxxx不辞辛劳,不怕困难,在全市建设计划偏紧的情况下,一次又一次的争取到了上级公司的政策和项目,得到了各级地方政府的支持和帮助,引进几百套设备和几亿元资金,用于xxxx的通信建设,完成庞大的通信网络的构建。经过几年的艰苦创业,xxxx的网络规模居全市第一,xxxx移动基站总数已达227个,全县信号覆盖率达98%以上,客户规模位居全省十强,有力地推进了xxxx的信息化建设,xxxx的山山水水留下了我的足迹,在四千四百多平方的土地上撒下了xxxx和同事们辛勤的汗水,移动信号的覆盖范围从最南边海拔1000多米的乌云界到最北边热市的白鹤山林场,西安镇的观音尖、牛车河的瓦儿岗、龙潭的梨树垭等一些偏远山区均实现了信号的连续覆盖,特别是风景区和重要防洪地带给予信号的加强。为集团单位解决了一些信息化问题,为农民群众发家致富奔小康起到了铺路搭桥的作用,满足了农民群众日益增长的通信需求,也极大地促进了农村地区移动业务的发展。
记得2008年初的一场突如其来的五十年未遇的特大暴风雪袭卷了南方大地,电力中断,道路封堵,xxxx县15个移动通信基站因冰雪而中断服务、70多根光缆杆路因积雪过多而倒塌、20多个基站的设施受到不同程度的损坏。面对xxxx移动成立以来最为严峻的通信保障考验,xxxx在上级公司和xxxx县委、县政府的正确领导下,毫不犹豫地投入到了这场抗冰保通信的战斗中去,带领xxxx移动一帮人冒着严寒和生命危险,顶着风雪,克服了交通瘫痪,电力中断等困难,日以继夜,争分夺秒地展开通信恢复工作。大年三十那天,海拔700多米高的董家湾基站成为了全县最后一个因电力中断而停止运转的基站,董家湾基站地势险恶,沿着一条羊肠小道,平日里上去都要大费周折,何况是在冰雪封冻了一个多月的情况下,条件之恶劣可想而知,为了使山区的客户在最需要与远方亲人联系时候,一种强烈的使命感和责任感油然而生,就在大年三十的早上,xxxx和同事们在家家燃放鞭炮声的时候,趟上了前往董家湾的征程。冰雪覆盖下的董家湾积雪达一米多深,平日里的那条羊肠小道早已不见踪影,xxxx和同事们拿着铁棍、抬着油机在凛冽的寒风中缓缓地向山顶爬去。二个多小时过去了,当我们登上山顶时,脚已冻的麻木,全身都盖上了一层厚厚的冰层,可顾不得休息,就马上投入到基站设备检修恢复工作中去,当轰鸣的马达声响起时,xxxx和同事们
站在白雪皑皑的高山上,望着山下喜庆的大地,心中涌现出一种特别神圣的感觉,好想永远就这样站着,和身后的铁塔一样,默默守护着这片宁静的土地。
勇担社会责任以企济民尽其所能全力回报社会
xxxx在专注于通信建设的同时,时刻未忘勇担社会责任,以企济民,在自己的工作岗位上尽其所能的回报社会。xx年,在县委宣传部的.具体指导和协助下,xxxx移动公司为全县近百个单位、居委会、13个乡镇及300多个行政村兴建了422个宣传阅报栏,为党的政策方针及时传播到千家万户疏通了渠道,有效缓解了农村偏远地区信息不灵、通达不畅、宣贯不力的问题;积极响应国家加快新农村建设的号召,为丰富广大农民朋友的业余生活,加强农村地区的精神文明建设力度,xxxx移动公司在省、市公司的统一部署下,在xx到xx年连续二年的时间里,与电影公司合作并全额赞助了电影下乡活动,在全县近40个乡镇循环播放电影100多场,场场爆满,得到了当地政府部门和广大农民朋友的热烈欢迎和一致好评;大力援助点村,促进新农村建设。自xx年开始,公司先后援助了牯牛山乡的苍湾村、双溪口乡的大公村、牛车河乡真龙桥村、太平桥乡的谭家铺村四个点村。xxxx对点村的工作高度重视,多次带领党支部成员到点村指导党建工作和新农村建设,亲自制订规划,在单位资金紧张的情况下拔出了十万多元支援村里的基础设施建设,修公路,建产业基地;大力宣传点村党建工作和新农村建设中的新人新事,为点村制作了专门的宣传栏,xxxx电视台、xxxx电视台、《xxxx日报》和县新农村建设简报多次报道了点村情况,收到了很好的社会效果。
xxxx说,她是xxxx人民的女儿,是中国移动的员工,她深爱着这片土地,深爱着移动事业,愿用毕生的努力来致力于xxxx的发展,用全部的心血来打造移动通信更美的明天!
优秀员工主要事迹 篇3
纪如芳同志于xx年来到地铁行业,在地铁大发展的这二十余年间,她从一名普通的一线售检票人员,到现在的四号线管理部经理,用自己的劳动和汗水,与轨道交通行业一同发展。20xx年,xx地铁第三运营有限公司成立,纪如芳同志随即来到四号线客运,担任党支部书记兼工会负责人的工作。
作为党支部书记,她每年都要及时掌握党员动态,做好党员发展的前期政审工作,处理公司党委下达的各类党务工作,这些看似简单而又重复的工作,却是作为党支部书记的她每年的重点工作任务,今年,四号线客运党支部还被评为了优秀党支部的称号。
作为四号线客运的领头人,她要处理来自全线各类运营生产工作,质量检查、消防安全、行车安全、后勤管理等工作都在她每天的工作中出现,上着常日班的她,却不常出现在自己的办公室里,而是每天奔走于车站、公司之间,为的是让一线的员工在遇到困难时能第一时间得到解决。在区域站长的眼中,纪如芳同志是个闲不下来的领导,一线员工有任何问题,她都会及时协调解决,不论是上班还是开会,她都会想办法处理,不让问题扩大,因此环线上常有人说“有困难找领导”说的便是她了。
作为四号线客运分工会负责人,除了解决工作上的困难,还要为职工谋求更大的利益。工会是职工工作生活的保障,纪如芳同志深知这一点,因此每天都会举办各类职工喜闻乐见的活动,做好前期的各类宣传准备工作,力求能让每个职工都能在全年参加至少两次活动,丰富职工的业余生活。同时解决职工生活困苦也是工会的.工作职责,每年的元旦、春节、国庆等节假日,她都会与区域站长、值班站长等一同进行家访慰问,不论刮风下雨,有时一天要走访3—4名职工,但她觉得只有职工生活上的问题解决了,才能全身心的服务于岗位。今年,她还主动挽起袖管,参与了义务献血工作,为一线职工起了个好头。
作为公司女工主任,她更是站在女职工的立场,为广大女职工着想,每年三八妇女节举办各类适合女职工的活动,同时持续两年的女职工培训班,让女职工能在工作之余得到全方位的发展。
这五年来,在她的引领下,四号线不论是生产运营还是后勤保障工作都在有条不紊的进行着,同时还涌现了不少的优秀员工和集体,例如微笑天使—陈昱、跑跑服务员—徐辰珏、五星服务站—东安路、健康文化区—塘桥站等,这些在幸福环线上赫赫有名的名字背后都离不开党支部书记一次次的牵线、指点和创意,才能有如今的幸福环线。
其实她做的远远不止这些,但她常说:“作为一名领导,我却要时常站在职工的立场思考问题、解决问题,我是一名决策者,但在地铁的岗位上做要做一名执行者,融入到一线职工的工作、生活中去。”
优秀员工主要事迹 篇4
我叫xxx,很荣幸成为中钢保卫处五号桥一名干警,当年8月份调入煤业保卫部。几年来,从不忘记自己曾是一名军人,能够爱岗敬业,任劳任怨;严于律己,踏实工作,个人行为以及保安人员先进事迹如下:
一、尊重领导,团结同志。能够尊重上级,听从指挥,服从管理,积极配合领导工作;能够与同事齐心协力,共同努力,有强烈的集体主义精神,圆满完成各项工作与任务。
二、思想统一,意识到位。个人思想上能够与处室和厂委时刻保持高度一致。保安先进事迹深刻了解和领悟保卫工作的意义和重要性。我们的工作不仅维系着全厂正常的生活生产秩序,还要捍卫全厂人员和公司财产的安全,也体现着企业的.形象。
三、注重学习,提升自我。能够积极参加公司以及单位的各种学习培训活动;也注重自学,不断的增加自己的文化知识和业务技能。
四、严于律己,文明执勤。作为一名保卫人员,首先能够管理好自己,律人先律己,能够时刻以中钢人六标准要求自己,遵守各项规章制度。工作中能讲究方式方法,语言文明,行为规范,坚持原则。树立了保卫人员的良好形象。
五、进厂以来受到的书面表彰如下:
1、20xx年五月获得煤业公司卡拉OK比赛第三名;
2、20xx年12月获得处室“以人为本,创新服务”演讲比赛二等奖;
3、20xx年底获的本年度处室先进个人奖;
4、20xx年获得处室五四活动“同舟共济”一等奖;
5、20xx年4月获得处室第二届演讲比赛一等奖优秀保安先进事迹;
6、20xx年5月获得公司“节能将耗,减排增效,资源整合,我们在行动”演讲比赛三等奖;
7、20xx年8月获得处室八一卡拉OK比赛二等奖和三等奖。
感谢单位领导给予我荣誉,我很自豪,但是我不能骄傲,因为成绩只能代表过去;感谢单位给予我奖励我很知足,但我不能够满足。成绩虽有,但是我知道自身还存在着缺点和不足。还需要谦虚学习,取长补短,提高自身。在今后的工作中决不辜负领导和同事对我的鼓励、信任、和期待,再接再厉,再创佳绩,从而不断的超越自我、体现自我,奉献自我,实现自我。
优秀员工主要事迹 篇5
20xx年5月入职,至今已有12年的工龄。小徐积极服从领导的安排,认真努力地圆满完成任务,具有脚踏实地,兢兢业业的.工作作风和吃苦耐劳,淳朴敦厚的品质。对成绩不自满,对困难不服输,对工作不放松,以空杯心态积极学习新技能,全方面提升自己,成为一名缝纫多面手。
小徐说:“一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴”,总是非常珍惜时间,充分利用点滴时间来工作。
一、去食堂吃饭也总是在最后,趁着员工大批量排队的空隙还能多做一些工作;
二、午间休息的时候总能看到小徐在做一些辅助类的准备工作,提前翻好大身,处理好一些小线头等;
三、每逢过年节假日,总是按公司的规定时间留到最后才回家!
优秀员工主要事迹 篇6
小刘,女,29岁,中共党员,毕业于西安工业大学人力资源管理专业,20xx年7月参加工作,现在人资企管处从事薪酬管理工作,已通过中级经济师及中级统计师职称考试。20xx-2016年连续五年获得华县统计局统计报表填报先进个人荣誉称号。
该同志工作期间态度认真,踏实稳重,业务能力强,能够严格遵守各项规章制度,勇于创新,积极进取,遇事从不推诿,工作能力得到领导及同事的一致认可,20xx年出色的完成了各项工作。
根据陕煤集团工资总额管控要求,结合公司管理体制改革、定编定员方案,编制了20xx年度工资总额预算,在日常管理过程中,能够严格按照预算总额进行工资总额管控,较好的.完成了陕煤集团工资总额管控要求;
在公司范围内积极推进工资总额包干,按照定员人数核定各单位工资总额包干基数,按照“增人不增资、减人不减资”的包干政策,鼓励各单位通过精简用工、业务培训等方式,提高劳动效率、减少人工成本;20xx年为切实保障员工休息休假权利,规范员工休假程序,加强员工休假管理,根据国家级、省级最新政策,对员工休假制度进行了修订;及时、准确的填报各类人员工资统计报表,并做好报表分析工作,为公司领导及上级单位管理决策提供依据。
优秀员工主要事迹 篇7
xxx,女,汉族,1983年8月出生,萍乡上栗人,中共党员,江西师范大学政法学院硕士研究生,20xx年7月参加工作,历任江西特力麻醉呼吸设备有限公司和深圳佰仕德礼品工艺有限公司外贸专员、江西建辉律师事务所实习律师并取得律师从业资格证书。20xx年通过国家统一法律职业资格(司法)考试。20xx年7月考入萍乡市劳动人事争议仲裁院,现任萍乡市劳动人事争议仲裁院副院长。
从事调解仲裁工作以来,该同志能勇于挑战、开拓创新,屡获殊荣:20xx年被评为“萍乡市最美信访干部”;20xx年在全省裁决文书撰写评选活动中,其参选的文书荣获“优秀裁决文书”;20xx年荣获劳动人事争议仲裁练兵比武活动团体赛三等奖及“裁决书撰写”优秀奖;20xx年度获评江西省劳动人事争议“仲裁能手”技能练兵比武活动“十佳仲裁能手”。多次被市人社局评为“先进工作者”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”。
一、加强学习,与时俱进,不断提高自身素质
该同志始终把提高自身素质和加强理论修养放在首位,不断加强政治理论和业务学习,在干中学,在学中干,努力适应新形势下的调解仲裁工作。思想政治上不断锤炼党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。业务学习上,该同志结合从事律师工作经历,钻研劳动法律相联系的《中华人民共和国民法典》、《公司法》、《担保法》、《民事诉讼法》等实体法和程序法,不断适应现阶段劳动争议案件数量多、复杂程度高、涉及领域广泛的现状要求,逐步成长为一名优秀的业务骨干。
二、立足本职,脚踏实地,不断提升服务技能水平
一是充分发挥自身优势,扎实高效开展调解仲裁工作。与劳动者打交道时,该同志以多年私营企业工作经历,对劳动者的遭遇感同身受,能热心解答劳动者的每一次来电来访咨询,耐心倾听每一位劳动者的诉求,认真处理每一个劳动争议案件。与企业打交道时,充分发挥曾任企业法律顾问优势,精准抓住企业在劳动用工方面存在的“痛点”,调解时能很好的把握各方当事人的心理活动,抓住时机,促成双方达成调解。二是沉入一线服务,化“被动”为“主动”。在做好劳动争议案件处理、解答来电来访咨询的基础上,该同志主动“走出去”开展宣传讲座、为企业提供用工指导服务、开展依法用工体检等形式,不断提高劳动者法律素养的同时,帮助企业提升企业人力资源管理水平,从而从源头上减少劳动争议的发生。组织汇编《企业规范用工指导手册》、《劳动用工常见法律问题解答》等宣传手册,深受企业和职工的欢迎。三是积极参加省人社厅组织开展的窗口单位业务技能练兵比武活动。通过以赛促学、以赛促干、以赛促进,不断学政策、钻业务、强技能、优服务。20xx年该同志荣获劳动人事争议仲裁练兵比武活动团体赛三等奖及“裁决书撰写”优秀奖。20xx年度获评江西省劳动人事争议“仲裁能手”技能练兵比武活动“十佳仲裁能手”。
三、履职尽责,作风扎实,不断发挥党员模范带头作用
作为为民服务窗口单位的一员,该同志在案多人少、时间紧任务重的情况下,本着在工作上讲“奉献”、业务上讲“求精”、服务中讲“亲情”的.原则,始终把服务和奉献放在第一位,坚持办案高质量、服务高标准,不断改进服务方式,优化办事流程,提高办事效率,尽职尽责完成各项工作任务。从来“不刁难”、“不拖延”,对群众热情服务,态度和蔼、文明礼貌,对来访者主动询问,耐心解释,始终保持真诚、热心、敬业的工作作风。工作中,牢固树立“以人为本、真情服务、奉献社会”的原则,把群众利益作为第一目标,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,热情周到的做好来电来访咨询、解答工作,耐心细致的做好案件双方当事人调解工作,严谨认真的做好法律文书撰写工作。不断发挥党员模范带头作用,主动承办仲裁院的疑难复杂案件和重大集体劳动争议案件。近两年来,共处理劳动争议仲裁案件269件,接待来电来访咨询5000余人次。尽责尽职做好调解仲裁“份内事”的同时,对不属于调解仲裁的“份外事”,为让办事群众少走弯路,能想群众之所想,急群众之所急,充分发挥专业优势,为群众指明方向、提供法律依据等,在平凡的工作中用具体行动践行全心全意为人民服务的宗旨、发挥党员模范带头作用。
优秀员工主要事迹 篇8
小汪,20xx年入职健盛集团乔登工厂,两年后外派越南海防基地,工龄9年,现为海防棉袜一厂设备部助理,用兢兢业业、任劳任怨,是服务态度最好、技能全面的员工来形容小汪的工作一点不为过。
一、听指挥、反应执行迅速、有求必应是小汪最大的优点;不仅工作出色,还乐于助人和勤奋学习:一厂设备方面任务是保质保量完成,同时有部分工作超出他职责范围的,任何人有需要都是会去帮忙解决,包括基地其他工厂设备方面的`问题,他也会主动配合协助;让人感动的是,生活中所有需求的多数时间都是找汪师傅,汪师傅服务周到,效率第一;
二、由于工作性质的原因,小汪一天到晚身上的工装都会被汗水湿透,混合了汗水、机油和灰的手臂及工装都变成了黑色。小汪每天都会提前1小时去车间管理空压机、下班后再确认一厂的水电气等使用情况,几乎没有星期天和完整的休息日,也许大家都在游玩,但他有可能在厂里和设备厂家人员一起维护保养特种设备,几年如一日,从不抱怨。
平凡普通的岗位,小汪用不平凡的坚守精神和态度,做出了最感动和最温暖人心的事迹,我们感谢这位平凡而不平庸的最可爱的人--小汪,健盛因为有你而更精彩。
优秀员工主要事迹 篇9
来公司有两个多月,了解了很多关于彭xx的事迹。彭xx是一个不太爱说话的90后同志。虽然年轻,但是他为人处事,忠诚憨厚,谦虚有礼,他不怕苦,不怕累,有什么脏活累活抢着干,始终把公司当作自己家,把公司的事当作自己家的事,在自己的工作岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,以忘我的敬业精神去干好每一项工作。
为了保质保量地完成工作,他一心扑在工作上,从不计较个人得失,只要工作需要,再苦再累也在所不辞。彭xx是一名普普通通的企业员工,他没有豪言壮语,但他在平凡的工作岗位上书写着自己精彩人生,在平凡中创造了不平凡的事迹,他的一言一行都值得我们学习。
他的事迹深深的'感动着我,他能够在平凡的岗位上兢兢业业的工作,并得到领导和同事的一致肯定,这与他埋头苦干的工作作风,努力进取的精神是分不开的。这说明他为公司踏实工作,不是做表面文章给领导看的,更不是为了个人私利,而是怀着一颗感恩的心和责任心去完成每一项工作。从而使我们知道要想成就一番事业,就必须有一种脚踏实地、埋头苦干的精神和工作态度。
“道虽通不行不至,事虽小不为不成”。彭xx,他既没有多高的文化,也没有多少超人的智慧,在平凡的岗位上实现着自己的人生价值。从他的身上,我们可以看到有一种金子般的精神在闪光,在他的言行举止中,我们可以体会到人活着的意义是那么的重要。他是一颗小草,小草也有自己的梦想和追求,他是一块小青石,小青石铺在路上,默默无闻地奉献着自己的青春年华,但它无怨无悔。
我要以彭xx为学习的榜样,以他为人生的标杆,认真对照检查自己工作中的不足,切实改进和提高自己的工作效率,以更饱满的精神状态,以更务实的工作作风,扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作,使自己在工作中不断进步!
优秀员工主要事迹 篇10
为了捐献骨髓干细胞救助一位3岁儿童,淄博护士xx两次将自己的婚期推迟,被称为“最美天使”。
“我不是什么‘最美天使’,救死扶伤本来就是我的职业道德,这是应该的。”3月27日上午,躺在病床上接受干细胞采集的xx微笑道。当天下午,她的骨髓干细胞被带往上海,去救治一位素不相识的儿童。
一推婚期:“结婚能等,救命不能等”
“知道自己的干细胞能救一个孩子的命,心里挺高兴。”身为淄博市沂源县中医院护士的'xx长了一张娃娃脸,说起话来总是笑眯眯的。
回想起去年年底接到淄博市红十字会电话的情形,她记忆深刻。“先到张店医院去做体检,然后抽血进行检测,符合捐献条件的话就可以捐献救人了。”
但是挂了电话后,她突然想起自己结婚的日子快到了。“去年10月份跟男友登记之后,双方家庭商定了结婚日期,在阴历十一月,亲戚朋友都已经通知了,酒店也订好了。”但是红十字会那边表示,只要同意捐献,她就需要时刻做好住院的准备。
怎么办?婚期可以改,但是孩子做移植手术的时间不能改。为了不耽误捐献,只能推迟婚期。但在农村改婚期是不吉利的事情,她很矛盾,只好告诉了男友周太源。没想到男友很支持她,决定跟她一起说服家人推迟婚期。
“起初,我是不太同意,”xx的婆婆桑冬梅说,一来已经写了喜帖,啥都准备好了,推迟婚期不吉利。二来乐乐是个女孩子,还没结婚生子,万一影响身体怎么办。但是经过两个年轻人的说服,她和家人都想明白了。“结婚可以等,但是救命的事儿等不及。孩子做得对。”
二推婚期:“想做好事,就做到底”
婚期推迟了两个多月,定在了今年2月13日。其间xx一心等待红十字会的电话通知,但是孰料等了一个多月后,她又接到通知,说孩子的病情发生转变,突然患了肺炎,需要治疗后再进行移植手术。
还得再等,第二次确定好的婚期又尴尬了。“既然想把善事做好,就做到底。不行就再推迟吧。”周太源说,这次,家里人不再发牢骚了,他们已经感觉到孩子们做这件善事的意义。
于是,婚期再度推迟到4月9日。就在安心等待捐献时,3月22日,她接到了红十字会的电话通知,要求她当天到千佛山医院住院准备接受捐献前的检查。
接到通知后,xx请假后在男友的陪同下来到医院,“体检后开始打针,一种叫动员剂的药,”xx说,这种药会促进造血干细胞大量生长释放到外周血中。
一天两针,3月27日上午打了第八针。“有些肚子疼,腰也疼,但不是很要紧。”xx笑着说,她希望能尽快满足捐献骨髓的需求,尽快把造血干细胞送到孩子身边。
由于两度推迟婚期,xx被很多人称为“最美天使”。对于这个称呼,她显得很不好意思,“我不是什么天使,只是一个护士,救死扶伤就是我的本职,是应该的。”
“捐献成功是最好的新婚礼物”
“作为一名志愿者,能够有捐献的机会是很难得的,这无论对那个孩子还是对我都是幸运的。”27日上午10点左右,xx躺上了病床,看着自己血液在血细胞分离单采机中循环,她感慨道。2009年xx参加了义务献血,并志愿加入了中国造血干细胞捐献者资料库(俗称“骨髓库”)。
据了解,xx是全国第2707名捐献骨髓干细胞的志愿者,而在山东省是第194例。“成功配型率只有4万至100万分之一。”淄博市红十字会的一位工作人员称。
千佛山医院血液内科主任医师黄宁介绍,这位患病的男孩患的是尼曼-匹克氏病,属先天性糖脂代谢性疾病。其特点是全单核巨噬细胞和神经系统有大量的含有神经鞘磷脂的泡沫细胞。“需要用造血干细胞进行治疗。”
“只知道对方是个孩子,很可怜,其实是谁不重要,关键是能成功地救他。”xx期望这次捐献能够成功救治那个孩子,“这会是我新婚最好的礼物。”
优秀员工主要事迹 篇11
张黎明于20xx年11月入店以来,服从酒店领导的工作安排,虚心向老员工请教,认真学习酒店专业知识,在短短时间内成为酒店骨干员工。
记得张黎明刚入店时,她没有从事过酒店服务行业,对楼层这个岗位很陌生,生怕自己做不好会拖大家的后腿,给部门抹黑。特别是对客服务方面都很胆怯,但区域负责人的耐心指导下及她个人努力下,这种胆怯心理很快就被打消,记得她第一次做个性化服务是打扫1605房发现客人房间里地毯上有一把雨伞还是湿的,而且还用塑料袋包着,这时她心想,雨伞湿了不容易干,久了也会发霉,还有可能将我们房间的地毯打湿,这样会造成房间设施设备的损坏,想到这里她便将客人的雨伞拿到卫生间里打开晾起来,将卫生间排风扇打开,最后给客人留言告知。
虽然这是很平常的一件事,但这是她的细心周到的.服务打动了客人,并得到客人的表扬信,作为服务员的她第一次为客人提供个性化服务,得到客人的表扬,同事们都为她投来赞许的目光,这给她带来很大的鼓舞,在日后的对客服务中,20xx年全年共收到表扬信20多封,口头表扬信更是不计数。20xx年11月酒店举办的“树标准意识,提升服务质量”活动中,被评为酒店服务标兵。
20xx年6月酒店举办的技能比武活动中,有一项是客房艺术插花和果篮制作对楼层来说是个新鲜词,她利用下班时间向花店老板请教和其它同事们探讨,力争在此活动中将客房艺术插花从略到精,这是她努力获得第二名的好成绩。作为员工骨干的她,心理始终想着大家,想着集体,只要有新员工入职,她都会主动向主管提出带新员工,而且将自己所有的客房知识毫无保留的与新员工分享,因为她认为楼层工作是分繁复杂的,她一个人力量是微不足道的,平时在楼层经常加班加点,她毫无怨言。20xx年全年工作中表现突出被评为酒店年度优秀员工。
一路欢歌,一路笑语,成功的鼓励,机遇与挑战同在,相信她会勇往直前,从后以最优质的服务赢来更多的回头客。
优秀员工主要事迹 篇12
XX,中共党员,现任铁运分公司工务段党总支副书记、副段长,该同志始终坚持以党的建设为引领,密切结合安全生产实际,将党建工作与安全生产任务同步纵深推进,打造符合工务段业务特点的作业模式,切实提高作业效率和安全保障。
随着去年“天窗修”在全线的推广,他统筹安排作业内容,跟班写实计划完成率,全年动态添乘超限共计1138处,同比去年同期的1437处减少299处,降幅23.2%。使“天窗修”在工务作业中发挥主导作用,线路质量稳步提升。
他主导完成自营施工9项,线路清筛17.4km,有效遏制因道床脏污、翻浆堵水导致线路恶化的趋势。创新提出“挖机配备特制铲斗”与人工相结合的'清筛工艺,在田集站北岔区率先试行后在推广中又对工艺进行优化,相继完成田集站7组道岔及交叉渡线清筛施工,作业效率有了明显提升。他提出利用探伤小车与手推探伤仪结合对全线钢轨进行探伤,全年完成线路探伤812.285公里,查出重伤钢轨23根,重伤岔心23组,基本轨1根,尖轨4根,为有效解决钢轨损伤问题提供基础。与此同时,他深入推进创新工作,督导创新工作室线路养护专业组修订完善创新项目实施方案,完成1项管理创新和7项技术创新优秀成果申报,为创新成果运用奠定基础。创新运用“三全检查”常态化分析机制,提升线路设备养护质量和工作效率。
他发挥分管安全生产工作的优势,结合段党建工作实际,深入推动党建品牌创建工作,认真制定实施方案并严格督导,切实将党建品牌创建工作走深走实。
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