品才网>设计>设计总监岗位职责

设计总监岗位职责

时间：2024-12-02 15:55:00 设计我要投稿

设计总监岗位职责范例15篇

　　在发展不断提速的社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的设计总监岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

设计总监岗位职责范例15篇

设计总监岗位职责1

　　1、负责产品外观设计管理工作，保障产品外观设计质量，提供满足市场/客户需要的产品外观；

　　1。1沟通理解需求端开发目的，按照项目开发任务，制定阶段性外观设计计划。

　　1。2规划设计项目落实到个人，把控设计项目进度。

　　1。3主导产品外观确定，确保产品外观符合趋势或者项目需求，协助产品样板打样落地。

　　1。4分析筛选具有价值的外部设计资源，合理运用提高产品竞争力。

　　2、根据产品年度规划，结合市场需求、销售情况，对现有产品进行外观升级，参与产品生命周期管理，优化产品，确保产品符合当下的美观需求；

　　3、负责审核新产品外观卖点和设计背景，提供给产品企划部门，确保产品设计信息得到及时传递；

　　4、制定市场考察计划：定期走访市场、专业展会、收集和分析竞品及跨行业的'优秀设计案例，输出分析报告，最终实现提升产品的竞争能力；

　　5、制定系列化设计规划：统一的设计语言标准，形成统一风格产品，提升公司产品形象。

设计总监岗位职责2

　　职位描述：

　　1、全面负责软装部各项管理工作，合理分配，带领团队完成工作任务。

　　2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；

　　3、建立设计部门工作过程中的各种规范；

　　4、负责软装项目方案、图纸、报价的审核、审批工作。

　　5、跟踪整个软装项目，妥善解决项目执行过程中的相关问题，直至验收结束；

　　6、与公司硬装、工程等其它部门和公司保持密切合作；

　　任职要求：

　　1、具备五年以上软装设计服务经验，熟悉房产、酒店等多风格工装类型项目经验；

　　2、熟悉软装设计与施工的操作流程；

　　3、有5人以上团队组建及管理经验；

　　4、驾驭不同软装设计风格，熟悉家具、灯具、窗帘、配饰等软装产品的类别及特点；

　　5、具备良好的职业素养，抗压能力强，具有团队精神和集体荣誉感；

　　我们提供：

　　1、一流的项目来源(集团化运营的公司架构，与万科、绿城、首开、龙湖等一线开发商；另具备星级酒店、商业综合体、办公楼、大型公建类项目设计资质和经验)

　　2、产业链配套(具有建筑、景观、室内、软装、工程、家具定制等全产业链团队)

　　3、高效的后台支撑(专业的运营商务团队及hrbp协助管理)

　　4、清晰的`奖惩及绩效考核机制

　　5、完善的福利体系，良好的办公环境

　　6、多样化的发展培养和合作方式

设计总监岗位职责3

　　1.具备3年或以上丰富的设计项目管理经验及在设计领域广阔的视野;出色的审美和创新能力;

　　2.有互联网品牌设计、形象设计、创意画面的设计与执行经验，擅于运用各种创意表现，具有跨行业的设计能力;

　　3.熟悉品牌定位相关知识和设计理论，包括包装设计，画册设计以及物料延展等;

　　4.根据定位和需求，进行项目相关的视觉设计工作，能独立完成概念设计方案，执行各类品牌设计，创意设计工作;

　　5.主导开展各品牌的活动创意、专题设计、广告海报等的设计工作;

　　6.其他各种营销工具的`视觉设计工作，配合公司安排，配合营销、文案，完成品牌运营的相关工作;

　　7.设计创意执行监管，对出品负责;深刻理解客户需求，准确把握设计方向，监督与把控设计作品的交付质量和进度;

　　8.主动带领团队进行创意策略和执行的创新与提升并进行团队建设，保持团队活力，促进团队资源优化利用和稳定;人才的发掘和培养，激励创新，提升团队战斗力;

　　9.完成上级临时交办的其他任务。

设计总监岗位职责4

　　1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。合理优化组内人员工作分配。

　　2、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题，充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率，头脑风暴这类创意会议尽量让组员全体参与，定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中。

　　3、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等。同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

　　4、建立设计部服务规划文档及部门开发运行中的`各项规定，让组员知道是规定在管理你而不是领导，身为领导也要严格遵守这些规定，这才能让组员感觉到这是一个团队。切忌不要摆出领导的作风，这样很可能失去威信。

　　5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力。如第2条所说定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中。

　　6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。奖罚分明。

设计总监岗位职责5

　　1、参与项目装饰工程的设计管理，包括室内、外设计、装饰装修设计；

　　2、全面把控各设计项目进度、过程品质和标准，及时处理项目各种突发状况；

　　3、独立主持大中型室内设计项目，独立完成方案构思、设计深化及方案把关；

　　4、带领团队完成整个项目的设计工作，包括前期现场指导、材料、细部处理、节点、收口；

　　5、负责设计部项目工作的`组织实施、执行项目设计规划、合理优化组内人员工作分配。

设计总监岗位职责6

　　职责描述:

　　负责区域公司所有项目建筑专业条线统筹管理工作;

　　负责集团产品线在区域的深化落地管控;

　　负责建筑设计条线标准化管理及风险管控;

　　任职要求:

　　本科及以上学历,建筑学专业;

　　拥有3个以上完整项目设计工作经历。

设计总监岗位职责7

　　1、负责公司平面原画创作及包装设计统筹工作(平面设计)协调平面设计部与其它部门之间的工作关系。能独立完成公司自有品牌项目的创意、设计、打样落地等，能够带领设计师完成设计任务。

　　2、与客户进行有效沟通，按照客户需求将设计落实在具体产品中

　　3、负责对设计的成品制作进行监督和检查，保证设计部的出品时间及出品质量。

　　4、分析与预测市场设计趋势，为新季度彩绘平面进行设计储备。

　　5、管理团队，负责并指导每季度新产品设计开发。

　　6、与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题。

　　7、明确样品准确度并掌握开发进度。

　　8、修正大货准确样并了解成本与量产可行性。

　　9、关注当季产品销售情况，调整下季度新开发产品风格。

　　10、对部门成员进行专业培训和指导，提升设计部工作水平与效率，协调下属之间工作上的'问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。

设计总监岗位职责8

　　1、参与编制室内专业设计任务书，提出设计技术要求；

　　2、根据项目发展计划协助编制项目控制性计划及审核设计单位编制的项目设计实施计划；监督设计单位的工作，确保设计进度按照控制性计划进行;

　　3、协助组织项目委外设计，监督设计单位各项设计工作，参与对景观设计相关技术方面的'审核工作，确保设计进度、质量、深度满足项目需要;

　　4、配合集团完成各项目的室内方案报批工作以及其他需要报建报批的工作;

　　5、参与项目的图纸会审，把握各专业图纸结合及协调工作。

设计总监岗位职责9

　　工作职责

　　1. 负责项目建筑方案及扩初设计,项目质量的把控及项目设计进度; 2. 协助商务内控部门对建筑设计单位的选定;

　　3. 负责建设标准的编制及建筑材料的选型;

　　4. 负责解决建筑专业施工过程中的'重大技术问题;

　　5. 负责对公司全国各地土地市场前期设计调研、拿地方案及产品研发;

　　6. 配合标准化部门编写设计管理部标准化文件的建筑专业部分,住宅项目、商业项目等的其他研究工作,修订公司产品库、建立产品标准化管理体系; 7. 协调结构、装修、景观、机电专业完成项目设计工作; 8. 完成上级领导交办的其它事务。

　　任职资格

　　1.建筑学相关专业, 本科及以上学历, 工作经验10年及以上,拥有甲乙方工作经验;知名乙方的大项目负责人/知名甲方房企完整的产品体系经验 2.具备团队管理经验(5人以上),较好的领导力和组织协调能力 3.有大型居住小区或商业综合体设计管理经验 4.方案能力突出,了解掌握设计全流程

　　需要建筑设计总监4人, 研发总监要1人;

　　建筑设计经理,室内精装机电经理有10个hc

设计总监岗位职责10

　　职责：

　　(1)负责部门日常管理工作及规则制定，协调部门与其它部门之间的工作关系。

　　(2)负责对部门成员进行专业培训和指导，提升本部门工作水平与效率。协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。

　　(3)提供核心设计创意，把控设计主题、品牌风格，版式设计、色彩、创意度等设计要素;

　　(4)组织并协调每个组员的设计任务，建立合理的'设计任务工作方法及流程，提高工作效率;

　　(5)负责项目的设计管理与团队管理，设计创意的整体把关。

　　任职条件：

　　(1)视觉传达、艺术设计类相关专业，本科及以上学历，有五年以上相关工作经验;

　　(2)出色的创意和视觉表达能力，富有开拓和团队协作精神;

　　(3)具有一定的组织能和领导能力;具有丰富的管理经验。

　　(4)了解各种艺术风格并且能够遵循项目需要的艺术路线，有丰富的想象力和强烈的创作欲望及激情，思想前沿，作品具有原创性和创新性;

　　(5)较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解;

设计总监岗位职责11

　　1、设计策划及概念创作

　　2、方案设计：项目立项后，对前期概念方案进行深化方案设计；

　　3、深化设计：进行深化方案效果图、施工图设计和审查工作；

　　4、物料、软装设计：带领设计团队进行物料和软装方案设计和审查工作；

　　5、设计表达：用su模型或手稿形式表达设计概念，与室内设计师、效果图设计师、施工图设计师及相关设计人员进行传达、沟通；

　　6、提案：带领设计团队设计和制作提案演示文件，并向客户进行提案；

　　7、制定、监督进度：总体把控项目进度并监督执行，对按时按质完成设计任务负责；

　　8、对内沟通：配合、协调设计部各流程以及各环节的工作；

　　9、施工交底：项目开工前，带领项目小组对甲方负责人、施工方进行施工交底工作；

　　10、现场跟进：项目施工过程中，带领项目小组进行现场跟进，指导施工工作，协调、解决施工现场问题，确保现场施工反映设计的准确性；

　　11、工作汇报：定期向总设计师汇报工作及项目进展情况。

设计总监岗位职责12

　　岗位职责

　　1、负责管理和分配团队设计工作；跟进设计任务；

　　2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能；

　　3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配，有一定的商业艺术审美观。

　　任职资格

　　1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握photoshop、dreamweaver等各类设计软件；

　　2、对工作认真负责，善于沟通，极强的团队精神；

　　3、良好的'审美，对青年时尚有灵敏的触觉；

　　4、要求随简历附上平面设计类作品。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：8-9年经验

设计总监岗位职责13

　　1、主要对接抖音及短视频产品的站内活动设计需求，完成设计需求；

　　2、负责运营设计团队的管理及产出质量的把控和提升；

　　3、要有较强的个人能力，有能力独立高水准完成大型的站内活动需求，追求设计的细节；

　　4、探讨适合业务的`视觉调性、表现方法和视觉趋势，制定设计规范；

　　5、对设计抱有创作热情，并且能找到设计中的平衡点，具备成熟的设计观；

　　6、要求单兵作战能力强，更有丰富带队经验。

设计总监岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、根据品牌公司战略目标、品牌定位及产品市场定位，制定产品开发及设计规划；

　　2、结合品牌发展策略、市场流行趋势，制定商品年设计计划与执行方案，指导产品开发部门完成商品开发与设计工作；

　　3、及时关注目标和潜在市场动态，从终端门店、国内外珠宝市场、合作伙伴等各种渠道收集相关数据及经营信息，及时进行分析、评估，并用于指导产品研发、设计；

　　4、负责每季产品以及品牌形象工作的总体规划；

　　5、制定产品的各种生产工艺、风格、价位；准确把握产品的'流行趋向；

　　6、建立以及不断完善产品设计、开发、技术流程，带领团队不断创新。

　　任职资格：

　　1、30—45岁，珠宝设计、艺术设计、市场营销等相关专业，本科以上学历；

　　2、7年以上大型珠宝行业品牌相关工作经验，3年以上同岗位工作经验；

　　3、能够准确把握品牌风格，独立完成产品的款式设计；

　　4、熟悉产品工艺和各种材料市场；

　　5、能够根据流行和其他元素确定设计主题，对市场变化敏感，对时尚感把握良好；

设计总监岗位职责15

　　1、负责审核公司项目的设计质量，把控项目完成效率，协助并指导设计组方案思路、设计展示等，执行公司技术标准与设计工作流程，并提出优化建议；

　　2、负责组织公司培训及设计评选，处理业主或同事间提出的投诉问题，定期向总裁汇报各部门运作状况；

　　3、及时了解并掌握新设计趋势、新材料、新工艺等设计相关信息；

　　4、对内部员工进行定期技能培训；

　　5、协助品推部打造公司业界品牌形象。

【设计总监岗位职责】相关文章：