人事调整通告

人事调整通告范例[13篇]

　　人事调整通告 篇1

集团直属各部门、分公司、办事处：

　　经集团公司研究，现对集团公司领导层作如下调整：

　　1、李xx集团公司总裁；

　　2、免去刘集团公司总裁职务；

　　3、石xx集团公司副总裁。分管成都、武汉及合肥分公司，同时分管采购部；

　　4、徐xx集团公司副总裁。分管全国伊利项目及仓储业务；

　　5、樊xx集团公司副总裁。分管内蒙百事土豆农业项目及安全部；

　　6、王xx总裁助理兼广州分公司经理。协助总裁管理广州分公司；

　　7、刘xx总裁助理。协助总裁建立市场部。

　　请相关部门按程序请示和汇报，下达工作计划。

　　以上调整自公布之日起生效！

　　特此通告！

　　物流集团有限公司

　　十月二十九日

　　人事调整通告 篇2

　　深圳市xx科技有限公司xxx(部门)xxx(职位)xxx(姓名)因个人原因辞去xxx一职，于xxx年xx月xx日起不再担任我司任何职位，他(她)今后的任何工作都与我公司无关。公司对xxx(姓名)先生/女士在任期间为公司所做的`贡献表示感谢。原所有相关业务交由新员工xxx(姓名)全权负责处理。公司领导携全体员工，热烈欢迎新员工的到来。新员工xxx(姓名)座机：xxx手机：xxx

　　特此通告!

　　深圳市xx科技有限公司

　　xxx年xx月xx日

　　人事调整通告 篇3

尊敬的全体员工：

　　经公司领导决定，为更好地适应市场需求和企业发展，公司决定进行人事调整，对公司内部人员进行优化和调整。现将此次人事调整通知如下：

　　一、人事调整的目的和意义

　　为更好地适应企业发展和市场需求，本次人事调整旨在优化企业内部人员组成，提高企业各部门的运营效率和绩效。通过人事调整，公司能将人才储备和分配更精准地与企业的战略规划、业务发展和市场预期相匹配，充分激励和发挥员工潜能，提升企业整体素质和竞争力。

　　二、人事调整的范围和方式

　　本次人事调整范围涉及公司所有部门及其子部门，共计涉及约200名员工。本次调整的方式是以职能调整为主，同时也会存在一定的员工换岗、调整岗位等行政性调整。公司将根据相关部门的业务需求和人才储备情况，视情况进行员工招聘和调动。请各部门积极配合和支持本次人事调整工作。

　　三、人事调整的'具体执行方案

　　1、人员调整具体办法：对于优秀的员工，公司将优先考虑将其调整到适合他们能力和发展的岗位上，对于新来员工，公司将优先对其进行初步培训和掌握技能；

　　2、员工调整时间表：本次人事调整将于20xx年xx月xx日正式开始，并全面展开，在一个月的时间内完成人员招聘、调动和岗位调整等相关工作，并对组织和流程等方面的调整进行完善和深入。

　　3、工作计划和目标：为确保调整顺利进行，各部门根据本次人事调整的方案，制定详细的工作计划和目标，并按计划逐步推进。

　　四、人事调整的工作要求

　　1.全体员工严格遵守相关工作规定和流程，积极协助公司领导和人力资源部门，加强沟通和协调，保证人事调整工作的顺利进行；

　　2.各部门要深入了解和掌握本次人事调整的方案和重点，积极配合招聘和调动工作，合理配置人力资源，实现业务目标且确保招聘和调动过程的公正、合法、透明；

　　3.人力资源部门要高效开展招聘和调动工作，严格遵守法律法规和用人规定，实施好岗位评价和使用标准，优先保证员工的权益和利益，尽可能使员工及时了解、适应和支持此次人事调整。

　　总之，本次人事调整是为企业更好地服务于市场、客户和员工需要，优化公司内部人员组成和提升企业整体素质和竞争力。在调整的过程中，公司将全面配合员工的发展需求和职业规划，确保每一个优秀员工都能得到发挥和提升的机会，共同创造更好的明天！

　　特此通知。

　　企业人力资源部

　　20xx年xx月xx日

　　人事调整通告 篇4

　　为了更好的协调工作，提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。 调到营销中心外销部，任外销业务员，兼职报关商检工作；调到规划发展部，任项目申报主管，兼职总部行政的部分工作；调到营销中心商务部，任客服主管，兼职总部行政的部分工作；调到商务部， 负责任产品推广与策划工作。

　　请以上人员于23日到新岗位报的.，同时，厂区办公楼202室作为营销中心办公室，请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。

　　有限公司

　　行政人事部

　　年月日

　　人事调整通告 篇5

各部门：

　　公司20xx年-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：

一、吴、王调入行政办公室负责监控室值班工作;

　　二、张调入计划财务部;

　　三、孙调入物业管理部;

　　四、张调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作; 五、吕迎丰、吴跃敏同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

　　六、潘、周、王、徐、林、吴等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。 上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。

　　公司其他人员岗位不作变动。

　　特此通知

　　xxx

　　xx年xx月xx日

　　人事调整通告 篇6

各部门：

　　公司20xx—20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：

　　一、吴、王调入行政办公室负责监控室值班工作；

　　二、张调入计划财务部；

　　三、孙调入物业管理部；

　　四、张调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作；

　　五、吕、吴派驻象山水产城物流有限公司协助工作；

　　六、潘、周、王、徐、林、吴等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。

　　上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。

　　公司其他人员岗位不作变动。

　　特此通知

　　人事调整通告 篇7

　　为了更好的协调工作，提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。xxxx调到营销中心外销部，任外销业务员，兼职报关商检工作;xxxxxx调到规划发展部，任项目申报主管，兼职总部行政的`部分工作;xxxx调到营销中心商务部，任客服主管，兼职总部行政的部分工作;xxxxxx调到商务部，负责任产品推广与策划工作。

　　请以上人员于23日到新岗位报的，同时，厂区办公楼202室作为营销中心办公室，请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。

　　xxxxxx有限公司

　　行政人事部

　　xx年xx月xx日

　　人事调整通告 篇8

集团直属各部门、分公司、办事处：

　　经集团公司研究，现对集团公司领导层作如下调整：

　　1、李为集团公司总裁；

　　2、免去刘集团公司总裁职务；

　　3、石为集团公司副总裁。分管成都、武汉及合肥分公司，同时分管采购部；

　　4、徐为集团公司副总裁。分管全国伊利项目及仓储业务；

　　5、樊为集团公司副总裁。分管内蒙百事土豆农业项目及安全部；

　　6、王静同志为总裁助理兼广州分公司经理。协助总裁管理广州分公司；

　　7、刘为总裁助理。协助总裁建立市场部。

　　请相关部门按程序请示和汇报，下达工作计划。

　　以上调整自公布之日起生效!

　　特此通告!

　　物流集团有限公司

　　十月二十九日

　　人事调整通告 篇9

各部门：

　　公司20xx年——20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：

　　一、吴xx、王xx调入行政办公室负责监控室值班工作;

　　二、张xx调入计划财务部;

　　三、孙xx调入物业管理部;

　　四、张xx调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

　　五、吕xx、吴xx派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

　　六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吴xx等6位调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。

　　上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。

　　公司其他人员岗位不作变动。

　　特此通知。

　　20xx年xx月xx日

　　人事调整通告 篇10

　　深圳市xx科技有限公司(部门)(职位)(姓名)因个人原因辞去一职，于X年XX月XX日起不再担任我司任何职位，他(她)今后的.任何工作都与我公司无关。公司对(姓名)先生/女士在任期间为公司所做的贡献表示感谢。 原所有相关业务交由新员工(姓名)全权负责处理。公司领导携全体员工，热烈欢迎新员工的到来。新员工(姓名) 座机： 手机：

　　特此通告!

　　深圳市xx科技有限公司

　　X年XX月XX日

　　人事调整通告 篇11

集团直属各部门、分公司、办事处：

　　经集团公司研究，现对集团公司领导层作如下调整：

　　1、李【人名】为集团公司总裁;

　　2、免去刘【人名】集团公司总裁职务;

　　3、石【人名】为集团公司副总裁。分管成都、武汉及合肥分公司，同时分管采购部;

　　4、徐【人名】为集团公司副总裁。分管全国伊利项目及仓储业务;

　　5、樊【人名】为集团公司副总裁。分管内蒙百事土豆农业项目及安全部;

　　6、王静为总裁助理兼广州分公司经理。协助总裁管理广州分公司;

　　7、刘【人名】为总裁助理。协助总裁建立市场部。

　　请相关部门按程序请示和汇报，下达工作计划。

　　以上调整自公布之日起生效!

　　特此通告!

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　人事调整通告 篇12

尊敬的xx：

　　xx了更好的`协调工作，提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。调到营销中心外销部，任外销业务员，兼职报关商检工作；调到规划发展部，任项目申报主管，兼职总部行政的部分工作；调到营销中心商务部，任客服主管，兼职总部行政的部分工作；调到商务部，负责任产品推广与策划工作。

　　请以上人员于23日到新岗位报的，同时，厂区办公楼202室作xx营销中心办公室，请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。

　　xx有限公司行政人事部

　　xx年xx月xx日

　　人事调整通告 篇13

集团直属各部门、分公司、办事处:

　　经集团公司研究，现对集团公司领导层作如下调整:

　　1、为集团公司总裁;

　　2、免去集团公司总裁职务;

　　3、为集团公司副总裁。分管成都、武汉及合肥分公司，同时分管采购部;

　　4、为集团公司副总裁。分管全国伊利项目及仓储业务;

　　5、为集团公司副总裁。分管内蒙百事土豆农业项目及安全部;

　　6、为总裁助理兼广州分公司经理。协助总裁管理广州分公司;

　　7、为总裁助理。协助总裁建立市场部。

　　请相关部门按程序请示和汇报，下达工作计划。

　　以上调整自公布之日起生效!

　　特此通告!

　　物流集团有限公司

　　ｘx年十月二十九日

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