公司员工离职通告

时间:2024-12-06 08:30:15 通告范文 我要投稿

【通用】公司员工离职通告12篇

公司员工离职通告1

传世各位同仁:

【通用】公司员工离职通告12篇

  公司原副总经理因个人原因已于x年6月10日正式离职,其后一切行为与我公司无关。原相关职务工作现由总裁王负责处理,客户招商工作由公司招商部经理王负责对接。在职期间对公司作出了贡献,公司对此表示感谢!

  特此通告!

  深圳市x企业管理咨询服务有限公司

  x年6月10日

公司员工离职通告2

先生/女士:

  鉴于您在本工地下班期间,外出酗酒闹事,您的`行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定,决定予以员工开除的处理,截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的相关法律责任的权利。

  特此通知。

  x有限公司

  xx年xx月xx日

公司员工离职通告3

各位同仁:

  公司原副总经理因个人原因已于x年6月10日正式离职,其后一切行为与我公司无关。原相关职务工作现由总裁王负责处理,客户招商工作由公司招商部经理王负责对接。在职期间对公司作出了贡献,公司对此表示感谢!

  特此通告!

  深圳市x企业管理咨询服务有限公司

  20xx年xx月xx日

公司员工离职通告4

公司全体员工:

  C组员工,自进入公司以来,在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下,仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为,严重影响其所在小组的`生产安排和进度,最近公司已同意其辞职申请,但于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人请示,擅自离岗旷工,此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员,影响恶劣,公司决定对作以下处罚:

  1、对此次擅离职守行为处罚款x元;

  2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款x元)。

  请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态,站好最后一班岗,公司将按制度结清工资,切勿以消极怠工或混时间的心态上班,我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度,一经发现,将严惩不怠!

  特此通告!

  xx市x有限公司

  20xx年6月10日

公司员工离职通告5

尊敬的客户:

  首先感谢广大客户和合作伙伴对一贯支持!

  我公司业务员:,从20xx年xx月xx日起已不在本公司工作,其以上员工的业务已经由我们公司的'销售部经理蒋经理接管,今后的老客户和新增业务归经理管理联络,经理联系电话:

  离职人员今后的所有业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失和责任均与本公司无关。

  敬请广大客户知悉,特此通知。

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

公司员工离职通告6

各位同事:

  本公司人员:。因个人原因,已于20xx年01月23日办理离职手续,自离职之日起,他所有的一切活动,均与本公司无任何关系。以上请各位同事悉知!!!

  技术有限公司人资行政部

  20xx年xx月xx日

公司员工离职通告7

各部门:

  经核查生产部员工于20xx年xx月xx日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于20xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。

  特此通知

  xx公司

  20xx年xx月xx日

公司员工离职通告8

各部门:

  经核查生产部员工:(工号)、(工号)、(工号)、(工号)于20xx年X月X日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。

  根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于20xx年X月X日起与本公司解除劳动关系。

  特此通知。

  行政部

  20xx年X月X

公司员工离职通告9

各位经销商客户:

  原xx企业集团拓展部总监因个人原因,于x年4月16日已从本公司离职,不再担任其职位,其个人行为今后与本公司无关。

  经公司决定,暂时由xx品牌销售总经理(电话:)负责xx企业集团拓展部团队管理及业务管理和市场开拓及监督、维护管理工作,执行公司董事总经理下发的各项工作任务。

  以上通告自x年xx月xx日起生效。

  特此通告!

  陶瓷有限公司

公司员工离职通告10

尊敬的客户:

  您好!本公司原销售部主管何远松,因个人原因已于xx年09月03日与我公司解除劳动关系。自此日期后,该人员等对外进行的.任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!

  为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司联系:

  联系方式如下:

  手机:

  电话:

  特此通告!

  广东xx有限公司

  20xx年3月20日

公司员工离职通告11

公司全体员工:

  组员工,自进入公司以来,在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的'情况下,仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为,严重影响其所在小组的生产安排和进度,最近公司已同意其辞职申请,但于20xx年xx月xx日上午上班中途,未向仍何人请示,擅自离岗旷工,此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员,影响恶劣,公司决定对作以下处罚:

  1、对此次擅离职守行为处罚款x元;

  2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款x元)。

  请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态,站好最后一班岗,公司将按制度结清工资,切勿以消极怠工或混时间的心态上班,我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度,一经发现,将严惩不怠!

  特此通告!

  xx市xx有限公司

  20xx年xx月xx日

公司员工离职通告12

尊敬的客户:

  您好!本公司原商业事业部经理,因个人原因已于XX年XX月XX日与我公司解除劳动关系.自此日期后,该人员等对外进行的.任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司联系:联系方式如下:手机:电话:

  特此通告!

  X有限公司

  xxx

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