最新公司处罚通告

时间:2024-12-15 07:13:13 通告范文 我要投稿

最新公司处罚通告优选(6篇)

最新公司处罚通告1

各部门员工:

最新公司处罚通告优选(6篇)

  近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从____月____日起,凡员工迟到的,一律按公司管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

xx公司办公室

  x年xx月xx日

最新公司处罚通告2

公司各部门、各项目部:

  兹有综合部____员工,近期在工作中责任心及工作状态较差,一周内出现两次旷工行为。工作方面,两次未执行工作安排。其中,八月十七日未按安排执行公司____项目员工到机场的送机工作,所幸在其他员工的`配合下,未导致项目员工延误行程。

  对此,针对该员工的工作表现,经公司研究,对____作如下处罚:

  1、对____处于全公司通报批评。取消其参与本年度优秀员工评选的资格。

  2、对____处于____元的罚款,并取消本月绩效工资。

  希望公司全体员工均以此为戒,加强工作的责任心和细致程度,杜绝此类情况的发生。

  特此通知。

  ____有限公司

  ____年____月____日

最新公司处罚通告3

公司全体员工:

  20____年____月____日中午12点左右,我公司女员工在销售过程中与X员工发生争执,并且X员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另一员工和X员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严重错误。这种行为:对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下:

  1、对杨予以开除处理决定。鉴于杨不是事件直接引起人,留公司查看3个月。并处以____元罚款。

  2、对朝阳店经理:公司内部严重警告。并处以____元罚款。鉴于整个事件过程中没在现场,不予开除处理。

  3、对公司直接负责人:安全意识淡薄,公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。并处以____元罚款。

  以上事件说明,我公司上至公司领导层,下至公司员工。在工作和经营过程中,简单粗暴,没有章法,争强好胜,好勇斗狠,法律意识淡薄。如果不深刻反省,今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。

  公司在这里再次重申:

  1、任何人无论任何理由,不得打架。如果发生无论责任方在谁,通通开除。

  2、如果经理在场,没有制止或参与者,予以开除。

  本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒。

  北京____有限公司

  20____年1月17日

最新公司处罚通告4

材料库管值班员:

  因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。

  特此通知。

  建筑安装工程有限公司脚手架工程管理办公室

  签发人:____

 ____年5月10日

最新公司处罚通告5

致:全体员工

  由:行政部

  呈报:

  事项:受到客户严重的投诉

  行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO1x6唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部、跟单部、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床。

  所犯过失:

  1、PO____船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。

  2、PO____唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的'满意程度,客户就是企业。

  鉴于以上员工受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:

  在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

  行政

  日期:xxx

最新公司处罚通告6

尊敬的`合作伙伴:

  《关于严禁直通车商户向第三方电子商务平台、网站或网上商店发布代充类xx公司Q币及包月、点券等增值业务的通知》自1月9日实施以来,我们持续检测代理商销售行为。我们发现并核实认定以下直通车代理商帐号在未获得授权的情况下在第三方电子商务平台、网站或网上商店销售Q币。违反了《通知》相关要求。

  根据《通知》相关规定,现对以下帐号进行冻结处罚。

  违规经销商账户:____、____、____、____、____、____

  违规商户名称:____

  请广大合作伙伴务必要加强自身及下级经销商的销售行为管理,切实保护用户利益,避免出现违规行为。对于违规、扰乱市场秩序的行为,xx公司将坚决采取相关措施予以处理。

  通告人:____

  20____年____月____日

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