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软件测试专业就业前景如何

时间：2022-06-27 05:15:58 就业前景我要投稿

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软件测试专业就业前景如何

2014年全国高校毕业生人数高达700多万人，人潮汹涌的人才市场有多少大学生失望而归?是大学生不想工作还是企业不想招人呢?其实大学生很想工作，企业也很缺人，只是大学学习是理论知识、缺少动手能力，和企业的需求不能吻合。就成了大学生就业难，企业招聘难的怪圈。预计今年将会有超过60%的高校毕生很难找到一份满意的工作。

软件测试专业就业前景如何

根据各大网站的数据调查显示，软件测试市场缺口高达45万，测试和开发的人员比例在1:8左右。于此可见，软件测试企业现在人才需求量非常的大，IT产业是21世纪的新兴产业，现已成为我国经济发展的支柱，实用的IT人才每年都是各大企业优先考虑的目标。

权威招聘网站数据显示，有实习经验或者相关工作经历的毕业生会更容易获得HR的青睐，有过工作经历的毕业生更符合企业的需要。近年来，软件测试行业作为新新行业，企业用人需求庞大，且待遇不错，但是由于宣传力度不够，很多大学生误认为是比较难以进入的行业，从而错失良机

很多人不了解软件测试的前景如何。

以下是本人从业软件测试5年的一点小经验，供大家参考

软件测试行业相比其他行业有以下特点：

1、就业竞争小：人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其他职业。

2、薪资待遇好：软件测试人员刚入行起步月薪大多在3000-5000元左右，高于同龄人1000-2000元的薪资水平;工作3-4年月薪大约在8000-13000元之间，甚至超出很多相同服务年限的软件开发人员的薪资水平，因此被排在十大黄金职业之列。

3、职业寿命长：测试工程师是一个经验积累型的工作，经验越丰富，身价越高，并且随着经验的积累及技能体系的建立，向技术管理者、技术专家、市场岗位转型都较开发岗位更容易。

4、性别无偏好：由于工作的特殊，软件测试人员往往更偏好认真、耐心、细致、敏感等个性元素，而这在一定程度上与女性的个性气质相吻合。

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