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上海2013年产假新规定
按上海最新产假规定，上海晚育产假为：
顺产：90天
顺产晚育：120天
剖腹产晚育：135天
产假期间有法定节假日，需再加上法定节假日的天数!
女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产假。
上海产假陪护假，上海男人陪产假有3天。按上海市人口与计划生育条例，
上海护理假规定：配偶享受晚育护理假三天。晚育护理假期间享受产假同等待遇。
上海晚育产假至少可休128天，在2012年4月28日公布实施的《女职工劳动保护特别规定》(上海最新产检规定)规定，生育女职工享受98天产假，较此前增加了8天。98天产假与计划生育规定的晚育假是否可以同时享受?昨天，上海市人力资源和社会保障局官方微博“上海_12333”明确，30天晚育假与98天产假不冲突。
这也就意味着，在今年4月28日以后生育的晚育妇女，可以享受到128天的产假，而剖腹产等符合难产条件的妇女可以再增加15天产假。
《女职工劳动保护特别规定》中明确，今年4月28日以后生育的女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。这一规定将女职工的产假从90天增加到了98天。按照计划生育规定生育的晚育妇女，除享受产假外，还享有晚育假30天，其配偶享受晚育护理假3天。
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