总结养老金并轨最快5年即可实施

时间:2024-07-26 07:58:02 志升 总结范文 我要投稿
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总结养老金并轨最快5年即可实施

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,不如静下心来好好写写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编帮大家整理的总结养老金并轨最快5年即可实施,希望对大家有所帮助。

总结养老金并轨最快5年即可实施

  养老金并轨分析

  目前,我国的养老保险是分为三块的,一是国家机关和事业单位工作人员、二是职工、三是城乡居民。第一项与后面项的并轨才是公众最为关注的问题。

  这种退休金多桂枝,导致国家机关与事业单位工作人员与企业职工的退休金差距越来越大,全国人大代表、娃哈哈集团董事长宗庆后曾指出,我国目前实行的“养老金双轨制”退休制度,“两者之间的差距可达3倍之多”。

  目前我国养老金发放的基本情况是,全国机关事业单位退休人员2000万左右,人均退休金每月4000元、全年5万元,全部由国家财政承担,每年支出1万亿元左右。全国企业退休人员8000万左右,人均养老金每月2000多元、全年25000元,几乎全部由企业在职员工历年缴纳的养老缴费支付,国家财政不承担或承担很少部分。根据人社部负责人今年3月披露的数字,2013年全国养老金缴费2.2万亿元,养老金发放1.8万亿元,结余4000亿元。2013年结余积累养老缴费3万亿元,国家社会保障基金1万亿元,合计4万亿元。

  自2005年开始,国家每年给企业退休人员增长养老金10%,即“八连增”。企业退休人员的养老金由当初的每月800元,增长到现在的每月2000元,翻了一番还多。目前机关事业单位退休人员的退休金和企业退休人员的养老金差距约为1倍,而8年前的差距是2~3倍,差距已经大幅缩小了。

  初步分析表明,养老金并轨不是什么“乌托邦”,而是经过努力完全能够实现的,且目前正处在实现的过程中。

  多年来我国财政收入的增长速度年均都在两位数,年均增长速度在15%~20%之间。据此,企业退休人员养老金在特定的一段时间内增加,年均增长10%或者15%,应该没有问题。况且,我国现在还有多年累积积攒(剩余)的、未发出去的4万亿元的养老缴费和社保基金。

  根据计算,8000万企业退休人员(这个数字每年会有所增加)的养老金,如果总量增长1倍,即由目前的1.8万亿元增长到3.6万亿元,则人均养老金恰好与机关事业单位退休人员的退休金拉平,实现并轨。如果按照每年增长10%的速度,7年就可以翻一番,实现并轨,年均增加支出2500亿元。如果按照15%的速度增长,5年就可以差不多翻一番,实现并轨,年均增加支出养老金3000亿元。即使这3000亿元全部由国家财政承担,占国家全年的可支配财政收入的比重也只有1%多一点。况且,增加支出的这笔养老金还不是全部由国家财政承担,企业在职员工当年的养老缴费也承担了相当部分。

  在生活中,我们都知道事业单位的养老金一般都比普通企业职工的的养老金高,一般是三倍的差距,这其中因为养老金的计算方式不同,所以差距比较大,影响也比较大,所以就有很多人呼吁养老金“并轨”,下面我们就来聊聊养老金“并轨”对我们有什么影响?

  养老金并轨对我们有什么影响

  首先我们聊聊什么叫做养老金“并轨”,“并轨”指对机关事业单位工作人员和企业职工实行一样的养老保险制度,包括退休时养老金的计算方式相同,以及退休后每年的养老金上涨的方式相同。也就是说,从2014年10月1日起,全国陆续实行养老金并轨,机关事业单位也要实际缴费。目前全国的养老金“并轨”已全部完成。这对于我们很多人来说是好处多多的。

  那么“合轨”后养老金的领取有什么不同吗?事业单位退休人员待遇的调整不再与同级别职工的工资增加直接挂钩。目前,养老金制度越来越受到人们的重视。在改革之前,计划提到了两个因素,一个是退休前的月工资,另一个是工作年数。改革后,按缴费年数和缴费额计算,缴费越高,工资水平越高。

  目前,基本养老保险费由单位和个人分担。单位缴费比例为20%,职工缴费率为8%。公务员和事业单位养老保险改革涉及面广,包括改革的原则、改革的意义、改革的范围、改革后基本养老保险的支付方式和基本养老金的计算。

  当然,即使养老金“并轨”以后,不公平的局面仍会存在,只不过差距会缩小一些。因为,国家单位在双轨制初期仍然实行“老人老办法”,工作年限超过十五年的人都像以前一样享受养老待遇,因此在短时间内这种差距不会缩小。这也是没有办法的事情,因为毕竟我国的人口基数太大。

  而且要特别强调一件事,接轨是需要成本的,按照新人新办法、老人老办法的惯例,新人(新进人员)、老人(已退休人员)都没问题,关键在于中人(在岗)的已经按照工龄视同缴费的帐户如何弥补的问题。窃以为只有两种可行的办法:一是财政买单,二是占用企业职工的养老金池,或者两者兼有。

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