南京市养老保险领取前说起缴费比例

南京市养老保险领取前说起缴费比例

什么是养老保险

为办理劳动者在到达国度划定的扫除劳动任务的劳动年数边界，或因大哥损失劳下手段退出劳动岗亭后的根基糊口而成立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要构成部门，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目标是为保障晚年人的根基糊口需求，为其提供不变靠得住的糊口来历。

南京参保职员同时切合下列前提，可按月领取根基养老金：

(一)年满60周岁;

(二)本市户籍满5年;

(三)按划定缴纳保费;

(四)未按月领取企业职工根基养老保险、构造奇迹单元养老保险、被征地职员社会保障等国度划定的其他社会养老报酬的。

注：对付年满60周岁，本市户籍不满5年的参保职员，可今后顺延缴费，待本市住民养老保险缴费年限满5年后，方可按上述划定按月领取根基养老金。

南京养老保险缴费比例

缴费比例 单元 个人

养老保险 20% 8%

南京养老保险缴费尺度

一、个人缴费尺度每档增调100元。2013年度城居保参保职员的个人缴费尺度，全市八个档次依次调解为：600元、700元、800元、900元、1000元、1100元、1200元、1300元;六城区五个档次依次调解为：900元、1000元、1100元、1200元、1300元。

二、当局最低津贴尺度增调10元。2013年度当局对缴费职员的最低津贴尺度由110元调解为120元。

三、当局津贴资金筹集。当局对缴费职员的津贴资金，六城区市、区财务各包袱50%;市财务按缴费津贴最低尺度对六合区、溧水区、高淳区津贴50%，对江宁区、浦口区津贴20%。