昆明社保局：养老保险缴费与个人工资

昆明社保局：养老保险缴费与个人工资有关

《昆明市城乡居民养老保险实施细则》正式实施，这意味着昆明市形成了城镇职工养老保险、城乡居民养老保险和失地农民养老保险等社会保险组成的多层次养老保险体系。而职工、居民如何购买养老保险、购买什么档次的保险较为合适，购买多少年能够维持60周岁后生活水平不退步等都成为了市民关心的问题。昨日，昆明市人社局相关负责人为市民解答了这些问题。

单位缴保险未达标准线

职工可向劳动监察投诉

去年全市共有119.25万人参加了基本养老保险，其中参保职工达到了87.16万人。对于自己缴纳了多少费用、最后能领到多少养老金，许多市民仍然感到很困惑。

市社保局副局长冯玮介绍，职工到底能领取多少养老金和个人情况有紧密的联系，因此并没有一个普适的标准可以直接套用。在城镇职工基本养老保险中，影响到最后养老金领取的因素主要有3个，即参保人缴费的年限、缴费的基数和上年度在岗职工的工资状况。通俗地说，每一年参保人养老费用的缴纳其实是和每个人上年度的工资状况有紧密联系的。如果参保人在上一年度工资有所增长，那么下一年度的养老保险缴费就会较高。这也是为何同在一个单位，职工之间的养老金却大不相同的原因。

另外，参保的缴费基数是以职工上一年度工资总额来设定上限和下限的。单位为职工购买社保的缴费基数不得低于规定的下限基数。缴费基数是以职工上年度工资总额作为基数，低于60%的要提到60%，超过300%的按照300%来缴，是按照每个人实际工资来执行的。

如2013年企业职工基本养老保险的缴费基数为：职工以2012年度月平均工资为基数缴纳基本养老保险费，其中本人上年度月平均工资高于3242元的300%即9726元的，以9726元为上封顶缴费基数;本人上年度月平均工资低于3242元的60%即1945元的，以1945元为下保底缴费基数。

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