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为什么从上一家公司离职
在我们的学习时代，是不是听到知识点，就立刻清醒了？知识点就是掌握某个问题/知识的学习要点。掌握知识点有助于大家更好的学习。以下是小编整理的为什么从上一家公司离职，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
面试常见问题5：为什么从上一家公司离职?
问题解读：对于有工作经验的人来说，这个是面试中最常见的问题之一。面试官能通过这个问题了解求职者对工作的要求和态度以及入职后的稳定性，如果面试官觉得你离职的原因在现在面试的公司可能也会存在时(会不会因为同样的原因而离开现在的公司)，你在面试官心里的评分可能就会降低。
回答思路：
1、建议找工作时要尽量保证以往工作的离职原因在所应聘的公司不存在，回答时就会不会让面试官觉得你会因为同样的原因而离开现在的公司。
2、尽量避免把离职原因说得太详细、太具体。
3、避免过多地抱怨原公司或单位。
参考回答：
1、我离职是因为公司的发展中心的调整，我离职的原因是公司因为发展重心的调整，取消了电子商务相关业务，而我一直希望在电子商务领域有所发展，所以到贵公司应聘电子商务岗位，希望能有一个舞台让自己成长。
2、我离职是因为随着想寻求更好的发展，我在原公司工作能力和态度都得到了肯定，但发展遇到了瓶颈，所以到贵公司面试。
3、我离职是因为上一份工作与我的职业规划不符，我的职业规划是往会计方面发展，但是上一份工作与会计并不相关。
求职面试攻略1、进取心和热情
在工作中具有强烈进取心和热情的人，往往能够全面调动自己的综合能量，而且这种积极正面的工作状态会传染别人，带动身边人群乃至整个团队的良好发展。
求职面试攻略2、沟通技能
在职场中能够有效沟通，意味着能够清楚而有说服力地传递信息、想法以及态度，如果你能表明自己具有高超的沟通技能，而且能通过书面和口头语言有效地影响别人，那么你成功的机会就会大大增加。
求职面试攻略3、成功经历
阐释自己的成功原因，从中提炼自己所具备的核心技能和特长，并说明这些核心技能和特长可以直接转换并应用于当前应聘的职位。向阳生涯认为，如果能够指出这个成功经历与企业的未来需求之间存在着某种紧密联系，这将能够引起面试官的很大兴趣。
求职面试攻略4、理性思考过程
在面试中显示出解决问题的能力，或表现出能以解决问题为出发点进行思考是很重要的一个环节。比如对自己的职业生涯发展有着较为明确的定位及规划，面试中能够向面试官明确表达，自己希望在工作中得到什么，自己为什么能胜任这类工作，自己能够在工作中发挥哪些优势，更好的为企业服务同时也能够挖掘自身潜力。有了这种理性思考，将令面试官刮目相看。
求职面试攻略5、职商表现
职商是指职业情商即职场EQ，职商可以通过体验式学习获得。职商高的人通常表现为，人际关系良好，工作态度积极，有较好的人格魅力，为个处事正面、阳光，其职业发展较为顺利，能够较好地应付职场中各种复杂局面。据JCP超级规划家学员训后反馈表明，通过专业培训后，他们的职商得到了较大幅度的提升，这为他们在职业生涯中得到良好的发展打下了基础。
求职面试攻略6、计划与组织
在面试中，注意体现清晰的思路，并将这个思路在分析问题、制定目标、形成解决问题的策略等过种中体现出来。比如，面试官问你如果给你这个职位，你将怎样快速进入状态，并将如何开展下面的工作。这个时候往往就是表现你的计划与组织能力的最佳时机。
求职面试攻略7、抗压能力
一定程度的压力是动力，职场中做成任何事都会有压力，面对压力问题采取一种积极进取的态度，就能在面试中脱颖而出。
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