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养老保险缴费基数如何确定
职工养老保险的缴费基数是如何确定的?
缴费基数是指企业和职工用以缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的缴费比例，即为企业和职工个人应缴纳的金额。
基数多少不仅决定应缴纳的社会保险费数额，而且影响职工社会保险待遇。在工作中，常有职工反映，自己的工资收入高，但单位申报的社会保险缴费基数低，由于事先不知道，导致养老保险账户存储额少，退休后养老待遇低，造成难以挽回的损失。
有关文件规定，缴费基数是以职工上年度月平均工资来确定。职工工资收入低于省上年度职工平均工资60%的，按职工平均工资的60%缴费;高于省上年度职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。
威海市人社局预测的2012年度全省在岗职工平均工资的60%为2100元。2013年灵活就业人员缴费基数为2100元和3500元两个档次。各用人单位可以此数为参照。职工工资收入低于2100元的，暂按2100元申报，职工工资收入高于2100元的，按实际工资收入申报。待2012年度山东省在岗职工平均工资正式公布后，社保中心将按照政策规定，分别依据公布的平均工资的60%和300%，统一对企业申报的职工缴费基数进行保底封顶调整，补收调整产生的差额部分。
用人单位依照上年度本单位全部职工实际工资收入申报单位缴费基数，同时依照职工本人上年度实发工资申报职工个人缴费工资基数，对没有达到本地上年度在岗职工平均工资60%的按60%确定，超过300%的按300%确定，当申报的单位缴费基数总额小于申报的职工个人缴费工资基数总额，按职工个人缴费工资基数总额予以核定。用人单位填报职工个人缴费基数申报表时，须法人代表和职工本人签字，同时提供财务报表、劳资报表和工资花名册。以个人名义参保人员可根据本人经济收入状况，按养老保险经办机构公布的本地上年度职工在岗平均工资60%-300%范围内选择档次缴费。对跨年度补缴的，按不低于补缴年度职工平均工资申报缴费基数。
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