apple硬件组的面经

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我今年1月得到猎头联系，问我对analog hw team 有意思没有，

我就发了简历，之后电话面试：主要是一些解决问题的思路，什么是电容，电感，感觉超简单，然后on site: 6个人面试，包括2个美国人，1个亚洲，1个印度，2个欧洲。

美国人给我一个电流放大器的电路，让我分析输入输出，还有一个老美问我touch screen如何工作;印度人问我如何实现 LED driver 的输出电流控制，opamp的参数有哪些，还问我第一辆车是啥牌子;欧洲人问我很多，比如如何测量电容，如何做一个射频spectrum analyzer，如何trimming 用switch capacitor 实现的LPF ，如何使用x10 的probe,如何做probe 的compensation，还有几个问题他们说也没有答案，比如一个测量电容C的sensor,输出是1/c 的频率，问如何判断sensor 是否within spec，说有很多solution，但是我真的不知道他在问啥。

亚洲人啥也没问，他说他刚来6个月。

我觉得自己可以做到更好的回答这些问题，因为我本人知识面还行，对啥都感兴趣，但是当时时间紧，就没说的太好。特别是一直写白板很累，4个小时没休息。

sensing硬件组一个中国人都没有看到，希望以后有人能去和我一起工作,虽然我也不知道要不要去。

然后5.1就得到了口头offer。他们给我办理h1b pp, 但是估计没抽到，说把我搞到上海1年然后L 签证过来。我很纠结因为硬件组很累，我L签证没法跳槽，请问大家我是不是应该先转成h1b?应该怎么和公司说啊?

还有我的工资 base 只有125K,105K的RSU,20K 的sign on.

感觉是不是太少了,湾区好像很贵。

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