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英国税率起征点
英国税率起征点
英国现行的是10%起，2.2k-34.6k为22%，34.6k以上收40%，但个人有5k多的免税额，这是是用英镑的。
采用的是所得税预扣法(PAYE)：是由雇主从雇员的工资、薪金所得中预先代扣所得税金的一种征税方法。英国的所得税预扣法是独特的，虽然1960年爱尔兰引进了相类似的制度。其独特表现在能比较准确地扣缴税款，而且也不需要纳税人多大的合作就可有效实施，因为雇主替税务机关处理了几乎所有的纳税事务。
所得税预扣法在实施中有两种形式，即累进制(Cumulative System)和非累进制(Non—Cumulative System)。后一种形式主要在北美国家中采用，它是通过雇主对雇员在每一期(周或月)取得的工资或薪金所得，分别计算并扣缴所得税税款。在英国，则按前一种形式——累进制进行扣税。它是将纳税人在本纳税年度取得的总工资或薪金所得和宽免额累计计算，从而任何一期的扣缴税额，取决于本纳税年度初起到本期(包括本期在内)为止的收入数额。具体来说，累计制是将纳税人在本纳税年度可享受的宽免额除以全年工资支付的周数(一年按52周计算)，得到每周宽免额(又称免税工资)，然后用本周累计工资额(包括本周在内)减去本周累计宽免额，得到应税累计工资，再将应税累计工资乘以适用税率得到应纳税额，最后将本周应纳税额减去上周已扣缴的税额，其差额即为本周应扣缴的所得税额。
相比之下，累计制可以准确地扣缴全年税额，而且纳税人在某一时期的收入减少时，其纳税额随之减少，这种办法可以实现当即退税，不必等到本纳税年度终了时再退税，而非累进制就收不到上述效果，经常会出现税款扣缴过多的现象，特别是多扣缴的税款必须到纳税人的最终纳税义务全部清算之后，才予以退税。
另外，所得税预扣法还有起征点的规定。在正常情况下，如果雇员取得的工资或薪金收入不超过税法规定的起征点，则雇主就不必对其工资或薪金收入预扣所得税款。
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