延迟退休吃掉就业岗位

延迟退休吃掉就业岗位

延迟退休吃掉就业岗位

“渐进式”延迟退休年龄已经列入本轮改革的议事日程之中，势在必行，而延迟退休带来的直接影响就是“抢饭碗”现象的出现。

延迟退休，最大负面影响就是对年轻人就业的冲击。就业压力越来越大已经是有目共睹的事实，我国每年需要安排的就业人员在2400万人左右，而真正能够实现就业的仅为1000万人左右，也就是说，每年有1400万人找不到工作。

据统计显示，我国每年离退休人员在600万至700万人。如果再延迟退休年龄的话，那么，必然使这600万至700万适龄就业人员面临失业。延迟退休年龄必将出现老年人占领年轻人工作岗位，加剧年轻人就业压力，对严峻的就业形势火上浇油的情况。

在当下经济下滑的趋势下，延迟退休对年轻人就业影响之大可想而知，因为延迟退休可能会吃掉目前的全部就业岗位。

新闻背景：

三中全会通过的《决定》提出“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”，这意味着改革将触及这一广受争议的敏感领域。人社部官员接受采访时解释说，渐进式延迟退休指“小步慢走”，比如退休年龄延长一岁需要经过两年时间。此外政策正式公布之后，还将设计几年的缓冲期。尽管网络舆论反对延迟退休的声音很强，但看来这项改革仍将推进。

绝大多数中国社会学者都认为，中国延迟退休年龄是大势所趋。目前的退休年龄是上世纪50年代制定的，如今中国人的平均年龄比当时多了20多岁，中国已经进入老龄化社会。养老金不足，以及全国19岁到59岁劳动力已经面临绝对减少的所谓“刘易斯拐点”，这些现实在倒逼退休制度改革，中国别无选择。

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