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2016年春节假期安排表
中国农历年的岁首称为春节。是中国人民最隆重的传统节日，也象征团结、兴旺，对未来寄托新的希望的佳节。进入年关，你知道2016年春节假期安排吗?春节回家需先了解2016年春节假期安排，才能更好的安排行程，下面，随小编一起来看看2016年春节假期安排。
2016年春节假期安排
2016春节法定假日3天：即2月8日(星期一，农历正月初一)、2月9日(星期二，农历正月初二)，2月10日(星期三，农历正月初三)
一般调整为七天长假：法定假日三天，加上正常的双休日，再加上调休两天，总共七天。所以春节前后会有两天加班时间。
2016春节是2月8日正月初一，星期一。
2016年春节放假时间是从2月7日至2016年2月13日放假，共7日。
2016年春节假期具体调休如下：
2月7日(星期日，除夕 公休)
2月8日(星期一，农历正月初一)、2月9日(星期二，农历正月初二)，2月10日(星期三，农历正月初三)为国家法定假日
2月6日(星期六)、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)
2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。
了解后，我们来看看2016年春节假期加班工资要怎么算。
2016年春节假期加班工资要怎么算
据悉，在2007年国务院出台的节假日管理办法中，除夕至年初二被纳入法定假日，当时除夕加班是有三倍加班工资的。情况在2013年发生了些许变化，新的国务院令又将初一至初三纳入确定了法定节假日。所以计发三倍工资的加班时间节点，又被确定为初一至初三。
因此除夕加班且不能安排调休的员工，只能领取到两倍加班工资。而初一至初三加班的，才能拿到三倍加班工资。随后3天假期加班，仍是以调休为先，不能调休才按两倍计发加班工资。
所以：春节的法定假日初一至初三共有3天。也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕和初四至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。
法定节假日(2月8日至10日)加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。
休息日(2月7日、2月11至13日)加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。
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