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幼儿园教师工资考核表
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幼儿园教师工资考核表一
1. 接送车时将幼儿安全送到家长或家长指定人手中(5分)
2. 接车次数达到学校要求(5分)
3. 注意孩子下车时的服装清洁，鞋子是否穿错头发，手脸是否干净整齐，以及有无伤痕。(5分)
4. 教育孩子上下车时的安全 ，礼貌方面(5分)
5. 家长交代的事情是否及时处理(5分)
6. 是否满足接车规范的其他要求(5分)
7. 幼儿情况摸底率(5分)
8. 达成教学目标，班主任每月及时上传总结合计划到网站。(10分)
9. 教学总结，计划等归类，家庭活动作业的布置以及检查是否坚持做(5分)
10. 安全带进课堂(5分)
11. 礼仪带进课堂(5分)
12. 认真写备课，并准备教具，以及 一周教学计划(5分)
13. 授课方式灵活注重幼儿互动及授课效果(5分)
14. 所负责班幼儿辍学率以及缺勤是否及时向家长了解具体情况(5分)
15. 每天是否摸幼儿发热，同时坚持晨午检记录(5分)
16. 时否及时处理抓伤，打伤，碰伤烧伤，烫伤等意外情况并和家长及时沟通。(5分)
17. 幼儿进餐是否吃饱， 喝好以及用餐礼仪。(5分)
18. 按时让幼儿午休并随时注意幼儿时否着凉，午休时能够细心照顾幼儿，同时整理好寝室卫生和床被的叠放。并按时清洗，晾晒被褥，给寝室消毒。 (10分)
19. 幼儿衣物以及其他物品的管理(5分)
20. 入厕，进餐时帮助弱者(5分)
21. 爱护幼儿园的财物(5分)
22. 幼儿入园和离园时和家长交流，以及幼儿和教师，家长交流时的相关的礼仪(5分)
23. 带班或看班时是否串班 ，聊天 ，玩手机。(5分)
24. 教师形象为人师表 对待幼儿态度(5分)
25. 家长投诉次数(5分)
26. 给生病幼儿及时吃药(5分)
27. 积极参加园务会议(5分)
28. 班内物品的摆放整齐，整洁。以及定期大扫除和定时给餐饮具消毒。(5分)
(备注;满分150分 140分为优秀 125分以上为合格 100分以下为差)
评分人自评 ; 教职工打分情况;
领导总评;，
幼儿园教师工资考核表二
1.遵守交通规则(10分)
2.行车时以孩子的安全为前提(10分)
3.行车有无危险超车和占道行驶(10分)
4.开车带情绪行驶(10分)
5.拐弯 村内路口 视线不明确时减速慢行并鸣笛，和其他车辆错车时应将校车停靠在安全地方。(10分)
6.上下了学生等车停靠稳定后再起步开车，以及留意校车周围是否有无小孩或其它什么不安全的东西。(15分)
7.接送幼儿每个停靠点每天时间是否准确，是否有漏接送学生现象，如果有接送员自己负责找人或者找车接送。(10分)
8.水 机油 空滤 刹车油 轮胎气压及时检查并处理(15分)
9.车辆隐患的及时发现(10分)
10.对所开车辆的性能，车况的了解程度和基本的维护，保养知识是否具备。(10分)
11.积极配合接送员按时完成学校交给的工作，熟悉每趟车上幼儿的基本情况。(10分)
12.接送员老师的缺点是否及时提醒(10分)
13.刹车稳，不磕碰伤学生(10分)
14.天热时，洗毛巾 装开水，天气转变时，下班前关好玻璃，随时保证车辆的清洁卫生。(10分)
(备注;满分 150 考核140分以上为优秀 125分为合格 100以下为差)
评分人自评; 教职工打分情况;
领导总评;
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