会创意节目剧本

时间:2022-07-02 11:38:24 文化 我要投稿
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2016年会创意节目剧本

导语:年会指某些社会团体一年举行一次的集会,是企业和组织一年一度的“家庭盛会”,主要目的是激扬士气,营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同,并制定目标,为新一年度的工作奏响序曲。下面为大家提供2016年会创意节目剧本,希望可以帮助到大家!

2016年会创意节目剧本

开场视频

神马开场表演都弱爆了,人家早就开始做视频了。有钱的找外面专业服务公司剪辑,没钱的找公司技术男搞定。把今年票房最高的电影翻一遍,侏罗纪世界、煎饼侠、捉妖记、速度与激情……靠神一样的剪辑,给你们公司年会一个震撼的开场吧,找找大片的赶脚。

当然,最重要的是剧本,在这开场里想要表达什么内容,主线是什么,请参考十大关键词。注意台词不要太冗长了,如果能公司内部找人配音是最好了,没有的话让外部这些视频公司做,很多都能做的不错。

非洲鼓表演

开场完了,来个群体参与的节目吧。找一个非洲手鼓乐队,来一场手鼓表演。要是预算足够,可以每人租一个小鼓,让乐队老师,现场教大家打节奏,最后一起合奏一段旋律。国外有不少公司用这种形式,效果非常好,因为参与度很高,鼓点又非常振奋人心。但缺点是费用高,而且如果您这要上万人的年会就算了,真没那么多鼓,大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓乐队,小城市就够呛了。

如果领导对年会支持力度大,可以提前邀请领导层每周拿出几个小时提前练习一下,开场表演有领导们一起来主打,效果会更好。

歌舞表演:改编神曲

最流行的《小苹果》、《倍儿爽》、《坏姐姐》等等,喝出不同角色的心声,娱乐的同时也是一种沟通方式。改编歌曲可以降低点难度,可以把改编的歌曲提前录制,现场放碟就行。编舞嘛,可以参考网上的各种舞蹈视频,也可以请专业舞蹈老师帮忙。

注意,服装啊道具啊,这些都是亮点啊。

舞蹈串烧

不会唱歌,咱还不会跳舞吗。这边说了,还真不会,从来没跳过。没事,又不是让你去参加舞林大会,只要你舍得这身段,博人一笑还是可以的。

造型上也要下功夫,舞的不专业,就得靠衣装来撑了。网上类似这种舞蹈串烧的节目视频也很多,可以参考。关于音乐的剪辑,有几条注意参考:

*整体长度控制在5分钟以内;

*每段音乐控制在30-60秒左右;

*选择音乐辨识度高,有明显节奏感,相互差异性较大;

* 注意整体结构,开场音乐需要热情,能起气氛,中后部需要有个小高潮,最后结束音乐也要选择那种容易摆固定造型的;

每段音乐一定要选择高潮部分或者最具识别性的那段,而且还要能卡住节点,千万不能随便截一段拼凑起来;

段与段之间要注意衔接,因为在编舞的时候需要根据音乐来变换造型,如果变换太快,会导致演员跟不上。

语言类节目(小品)

这个难度稍微大些,要看团队里有没有好的编剧了,或者网上买剧本也行,再往里面加点你们公司的内容。

另一方面还要考验团队的表演能力,但现在有才的同学特别多,这适合干创意工作的部门,多才多艺的,就尽情表现吧。找找今年热门的电视剧,各种话题,想好故事结构,照着上面提到的关键词往里填内容。

影子舞/灯光秀

这个形式也是近几年公司年会采用效果比较好的。影子舞在幕布后面,通过灯光把人影子打在幕布上,编舞变化各种造型,可以有很多创意空间。还有就是找几十个人,每人手上拿一个聚光小手电,站在幕后,用光点在幕布上做各种造型,这个重点是这一大群人的配合度,还有符合你们公司情况的文案旁白。光点造型变化和旁白配合的好是非常出彩的节目。

年代秀

灯光秀是靠一大群人来完成的,所有微小的光点都代表公司的一员,在这个节目之后可以安排个互动节目。

提前准备好各个年代的电视剧和动画片主题曲,每个部门推选两名代表上台。通过听音乐抢答,要说出准确的电视剧名称。抢答错误的直接被淘汰,最后决出冠军来。要难度大一些,可以整个我爱记歌词啥的。

视频互动秀

视频互动秀是由演员和LED屏幕的内容做互动表演。节目来自日本的娱乐节目。现在人们把视频的素材更放大化,表现出更好的视觉效果。为舞台艺术更加色彩,具有瞬间能体现主题,超越传统艺术舞台的表现。 也是近两年比较热门的年会节目。

心愿墙

这个时候可以再安排一个群体参与的小活动。可以提前在桌上放好心形便签纸和笔,主持人引导大家一起在纸上写上自己这一年的感悟或者来年的愿望,写完后贴到现场准备好的背景墙上。主持人可以挑选部分读给大家分享。当然,这个环节也可以和抽奖活动联系起来搞。

领导秀

最后当然少不了领导的表演了,这个要看各公司风格了,还要看领导自己能不能放得下身段,负责跟领导沟通的同志们可以多搜集些马云啊这些人的年会视频,各种恶搞的形象。至于领导表演神马不重要,重要的是形象一定要出位。化妆啊,服装啊,是出彩的地方,只要领导一出场,效果基本就达到了。

关于年会节目的建议

1、晚会表演不宜冗长,许多企业单位在举办年会的时候,一般是晚会之后再用餐,晚会过于冗长,会适得其反。 专业人士建议晚会可以提前拍摄一些短片,在年会现场用短片来穿插整场晚会,这样效果更佳。

2、来一点高科技元素炫酷现场。如今国内外高科技产品发布会,例如手机产品,公司喜欢制作一些酷炫的画面,或者邀请一些特效演员表演,年会何尝不可呢?建议在年会上有群体舞的表演,不妨在服装上面下点功夫,比如租赁荧光舞蹈服,再结合现场的激光灯效果,让年会档次提高。

3、传统文化吸收时尚元素。如果公司员工较少的情况下,不妨让大家统一着装,时下流行一些古装剧,可以找服装租赁公司租赁传统服饰,比如唐朝服装或者上海滩风格的服装,都可以成为年会的焦点,让年会成为个性鲜明的主题派对。

4、场地选择多样化。年会场地不一定选择酒店或者吃饭的常规餐厅,酒吧、甜品店,甚至创意园区,只要场地足够你的年会,这些地方的环境可要比酒店好很多哦。

5、演员性质多元化。年会上不妨邀请一些外籍演员助兴,目前在杭州有许多经纪公司有外籍演员表演团队,不仅会唱国语歌,还会改编时下流行的中国元素,让年会别有一番风味。

6、有文化,有内涵的主题策划,公司可以给年会确定一个主题,并且将主题穿插在整场年会中,让每一位参与年会的人都能够加入主题的创作,这样会更有意义。

声音

公司员工说:濮小姐在一家窗帘布网店公司(电商)工作,从毕业来到这个公司至今,她经历了公司的5个年会。濮小姐的公司每年会有许多创意的年会表演形式,“在我们公司的员工基本上都是年轻人,每一年年会都有新花样,大家喜欢在年末的时候狂欢一下,也想搞一点‘名堂’出来,从大合唱‘忐忑’到去年很火的‘鸟叔神曲’都成了我们公司的经典。每年到了年末的时候,公司会将员工分成几个小组,每一个小组分发一个节目创作,并且在年会上面表演,今年我们小组想做一个创意的魔术表演!”濮小姐说道。根据笔者走访调查,许多公司的员工希望能够加入到年会的创作中去,仅仅是在台下吃饭和抽奖,会让他们觉得年会很枯燥。而类似于魔术表演、杂技表演也会受到员工的亲睐。

公司领导说:与濮小姐同一个园区的王先生经营着一个培训机构,他也在为年会做着准备。王先生告诉笔者,公司2013年年初成立至今有两年的时间。他回忆到去年的时候,因为公司刚起步,并没有召开年会。但王先生去年年底被邀请参加朋友公司的年会,年会上的表演让他记忆深刻。王先生说:“那个年会很有创意,所有的节目都是他们员工自创的,很有激情,给了我信心2014年一定也要办个创意年会!”目前,王先生今年自己主办年会愿望实现了,“年会是一个公司员工的欢乐大派对,也是为了告别过去一年,不管过去一年好或者不好,在年会上面都要开心一把,今年我会让所有的员工邀请自己的家人来参加年会,并且让员工和家人一起表演节目,就像《我是歌手》一样,让家人来给节目打分。”

笔者了解到,许多公司不仅会在年会上让员工自我展示,在场地上面,公司也会花大工夫,做布艺染料生意的胡先生12月28日就已经把年会的时间、场地和节目形式订好了,他说:“今年年会我会邀请全国各地的客户到余杭来做客,我选择在了一个创意园区的毛坯房里面,公司邀请了西餐厨师烹饪晚餐,并且会将一些客户的时装放在年会上面展示,还会邀请一些外籍演员来助兴。”

专业演员说:小云是一名专业歌手,喜欢唱歌的她从音乐学院毕业之后,组建了自己的一支乐队,经常在杭州各个地方演出,一副好嗓子的她,受到了许多人的追捧。而每年的各大节日是小云团队最忙的时候,她说:”从今年的圣诞节开始,我们就已经没有闲着了,1月份的档期基本上都排满了,今年最远的年会单子,是在北京演出。”在说到年会节目创新上面,小云给笔者分享了自己的看法,她说:“从我们团队这几年的表演来看,单独的唱歌表演并不会满足大家的胃口,多样化、搞笑类的表演则会让大家喜欢,比如模仿帕瓦罗蒂唱歌啊、模仿一些综艺节目的表演形式啊等等”,最让小云记忆深刻的就是去年的一个年会上面,她演唱了一首《红日》让全场都沸腾了,最主要的就是这首歌让整个年会变成了一个大合唱。因此,这给了小云灵感,她打算在今年的节目编排上面会邀请主办方的员工一起参与进来。小云说:“年会就像演唱会一样,感觉台下的客人会跟着你一起开心。”

演出公司说:年会怎么玩,许多公司单位的策划部门绞尽脑汁,同样绞尽脑汁的还有演出公司。扎根在余杭临平的庞天一,经营着一个演出公司,每年到了年末他都会接到许多公司的订单,他向笔者表示,从近些年的客户要求来看,客户不仅要求节目形式的多样性提高了,现场布置效果关注度也明显提高了。他说:“前些年一位歌手,一位杂技演员就可以撑得了一个年会,现在是不行了,现在一个年会的舞美、音效、节目并成为年会的‘三大金刚’,一个年会的工作人员起码得10人以上。”为此,庞天一还特意增设了一个统筹部门,专为客户定制年会策划。庞天一还向笔者介绍今年的年会走势,他说:“今年年会相较于往年,经济创意是主旋律,灯光音响最好是场地现有的,外请演员还不如自己员工表演,为此,一些培训机构火起来了,他们准们负责帮公司员工编排舞蹈、培训唱歌等服务。”


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