温州平均工资
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温州平均工资
“除了工资不涨什么都涨，拖后腿都拖到大腿根了，真不好意思。”近日，各地陆续公布的2014年平均工资数据再次被频频吐槽。据温州市统计局发布的最新数据显示，去年温州市城镇非私营单位就业人员年平均工资为58492元，同比“涨薪”3902元，增长7.1%，高于全国平均工资水平。我市金融业就业人员年平均工资最高达12万，为最低行业的4倍。
年平均工资5年增长近六成
记者从温州市统计局获悉，2014年温州市城镇非私营单位就业人员年平均工资为58492元，与2013年的54590元相比，增加了3902元，增长7.1%。其中在岗职工年平均工资59898元，同比增长7.6%。
数据显示，去年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为51474元，而浙江省非私营单位就业人员年平均工资为61572元，在全国已公布的23省市中，仅次于北京，排全国第二。
记者查询了省内11个设区市统计局相关信息，截至6月19日下午，全省已有四个市对外公布了去年的平均工资。其中，杭州城镇非私营单位就业人员平均工资为69209元，湖州城镇非私营单位在岗职工年平均工资为56573元，台州为53703元。
据了解，近几年来我市城镇非私营单位工资增长明显。据市统计局统计，2010年时，全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资37610元;2011年增至42343元，2012年为48213元;2013年起突破5万，同比增长15.5%，涨至55667元;直至去年，已达59898元，5年增长了59.3%。
据温州市统计局分析，去年城镇非私营单位就业人员年平均工资最高的前三名分别是金融业，信息传输、软件和信息技术服务业，卫生和社会工作，“年薪”均在10万左右;而年平均工资最低的三个行业则是采矿业、住宿和餐饮业、农林牧渔业，就业人员“年薪”均未过4万元。
具体来说，去年金融业年平均工资达122654元，是全市城镇非私营单位就业人员年平均工资的2.10倍;信息传输、软件和信息技术服务业为102983元，是全市平均水平的1.76倍;卫生和社会工作为98373元，是全市平均水平的1.68倍。
而我市采矿业就业人员去年年平均工资30587元，为全市平均水平的52.3%;住宿和餐饮业38723元，为全市平均水平的66.2%;农林牧渔业39433元，为全市平均水平的67.4%。最高金融业与最低采矿业的平均工资之比为4.01，高于全省水平，但与2013年的4.46相比，差距有所缩小。
相关负责人表示，行业间的工资差距跟行业发展不平衡有关，有些行业发展快，劳动力需求大，工资增长快一些。而金融行业是高门槛行业，其他民间资本不太容易进入，在竞争不充分的情况下，金融部门工资比较高。
网友吐槽“被平均”，你拖后腿了吗?
此次公布的数据让很多人感到难以接受，认为和实际情况相差太大。以温州为例，城镇非私营单位就业人员年平均工资为58492元，折算到每月就是月入4874元。很多小伙伴直喊自己“拖了全市的后腿”，再一次“被平均”。
据新浪网在线民调显示，41.9%的网民选择了年工资2万至4万，超七成网民表示今年未涨工资。
那么，平均工资到底是如何统计的?
记者从市统计局了解到，温州市城镇非私营单位工资统计采用全面调查的方法。平均工资指在报告期内单位发放工资的人均水平，即报告期工资总额除以报告期平均人数。同时，工资总额指的是税前工资，个人所得税、社保、过节福利等均包含在内。
简单来说，平均工资应该理解为工作单位在员工身上的支出，而不是员工的实际到手工资。这支出不仅仅包含金钱，也包含一些实物，即使像工作单位发的书、电影票等都会计算在内。
“高收入的人群必定会拔高平均工资。粗略估计，起码得有2/3人的工资是在平均线以下。”对此，一业内人士表示，实际上大量低收入群体的工资并没有列入统计范围之内。也就是说，多数感觉“拖后腿”的人其实根本就没有进入统计数据库。
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