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桂林市企业退休养老金提高发放
桂林市企业退休养老金提高发放标准怎么样?下面是聘才小编为大家收集整理的桂林市企业退休养老金提高发放最新消息，一起来看看吧!希望对大家有所帮助!!
昨日，记者从桂林市人力资源和社会保障局获悉，桂林市今年调整企业退休人员基本养老金工作已结束。调整后1月-4月增加的待遇将陆续补发并打进退休人员银行卡。
据悉，这是我市自2005年以来，连续第11年提高企业退休人员养老金水平。
此次调整的范围为：已参加企业职工基本养老保险且于2014年12月31日前按月领取基本养老金的人员(含在2014年12月按规定核定基本养老金并在2015年1月按月发放的人员)。调整采用普遍调整和适当倾斜相结合的办法，此次调整政策惠及全市22万名企业退休人员。
具体调整标准为：退休人员每人每月增加基本养老金120元。与上次调整不同的是，本次调整鼓励长缴多得，对缴费年限满15年以上人员，从缴费年限满15年起计算，缴费年限每增加1年，每人每月再增加基本养老金5元。
在普遍调整的基础上，对企业高龄退休人员适当提高调整水平。适当倾斜部分包括：一是对至2014年12月31日前已年满70周岁及其以上的退休人员，从年满70周岁起，每年长1周岁，每人每月再增加基本养老金6元;二是对至2014年12月31日前仍在被列入艰苦边远地区津贴实施范围的全州县、平乐县、灌阳县、资源县、恭城瑶族自治县、龙胜各族自治县6个县领取基本养老金的退休人员，每人每月再增加基本养老金4元;三是企业退休军转干部在这次调整企业退休人员基本养老金后，月应发基本养老金未达到2050元的，按月基本养老金2050元计发。
桂林市人力资源和社会保障局养老保险科负责人表示，此次调整后养老金的发放将通过补发和正常发放两种方式进行，即先补发2015年1月-4月待遇调整增加的养老金，目前此项资金全部到位，并陆续打进退休人员银行卡。
该负责人特别提醒：企业退休人员若有疑问，可向当地人力资源社会保障部门了解相关情况。
桂林市自2005年以来，连续第10年提高企业退休人员养老金水平。调整后的退休职工的1月-3月待遇差额补发并打进退休人员银行卡。自4月1日起，调整后的养老金按月正常发放。
此次调整的范围为：已参加企业职工基本养老保险且于12月31日前按月领取基本养老金的人员。此次调整政策惠及全市22万名企业退休人员。
此次调整采用普遍调整和适当倾斜相结合的办法。普遍调整部分是在退休人员每人每月增加基本养老金68元基础上，按退休人员缴纳基本养老保险费年限计算，缴费年限每满1年，每人每月再增加基本养老金3元。
适当倾斜部分是在普遍调整的基础上，对企业高龄退休人员适当提高调整水平。调整的具体事项：一是对至12月31日已年满70周岁及其以上的退休人员，从年满70周岁起，每年长1周岁，每人每月再增加基本养老金10元;二是对至12月31日仍在被列入艰苦边远地区津贴实施范围的全州县、平乐县、灌阳县、资源县、恭城瑶族自治县、龙胜各族自治县6个县领取基本养老金的退休人员，每人每月再增加基本养老金6元;三是企业退休军转干部在这次调整企业退休人员基本养老金后，月应发基本养老金未达到1902元的，按月基本养老金1902元计发。
此次调整后养老金的发放将通过补发和正常发放两种方式进行，即先补发1月-3月待遇调整的差额，现已打入退休人员银行卡。而自4月份起，退休人员的养老金按调整后的养老金标准按月正常发放。
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