2018儿科护士长工作计划
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。欢迎来到聘才网，下面是小编为大家搜集整理的2018儿科护士长工作计划，欢迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。
2018儿科护士长工作计划1
一、加强医德医风建设，提高病员满意度
1、对住院病人发放满意度调查表，评选最佳护士，进行鼓励。并对满意度调查中存在的问题，落实整改措施。
2、规范护士的语言行为，在日常工作中落实护士文明用语。
3、严格新分配护士岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育，以及护理基础知识、专科知识、护理技术操作的考核，合格者才能准予上岗。
4、科室定期召开工休座谈会，征求病人意见，解决问题。
二、开展责任制整体护理，改善临床护理服务：
1、试行开展责任制整体护理，规范护理程序，增高整体护理病历质量，丰富健康宣教内容，更好的为患儿进行整体护理。
2、组织学习《儿科学》，熟悉有关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容。责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，增高用护理手段解决问题的`能力，促进患儿早日康复。
2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验。如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。
3、每月组织一次教学查房，分析存在问题，提出改进措施。
三、重视护理人员素质培养
以《第五版基础护理学》为基础，不断学习业务知识。加强十一项护理技术及急救能力训练，增高护理质量，培养一支业务技术精，素质高的护理队伍。
1、制定201x年训练计划，由科室业务能力突出的护士担任培训老师。加强十一项护理技术，提高小儿头皮静脉穿刺成功率，加强护理人员法律意识，强化法律观念，组织学习有关法律知识，并灵活运用到工作中去。鼓励护士自学并做好读书笔记。
2、高年资护士加强应急、急救能力训练。工作中给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风发扬光大。
3、对在历次考核中成绩优秀护士大力表扬，给予奖励，激发护士爱岗敬业热情，更好的为患儿提供爱心服务。
四、加强基础护理，规范工作秩序。
1、严格执行消毒隔离制度。每次操作前洗手;做好每天治疗室病房空气消毒，严防医源性感染。
2、切实做好晨晚间护理，基础护理到位。保持患儿床单位清洁整齐，环境温馨、舒适。
3、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房、业务查房等制度。
2018儿科护士长工作计划2
在新的一年里，儿科感染管理小组仍将“二甲评审”为工作重点，提高全科感染管理质量为目标，认真履行业务指导及管理职能，促进儿科感染管理安全保障，具体计划如下：
一、主要目标：
1、医院感染知识培训率达90%以上，培训合格达 100%。
2、灭菌合格率达100%、空气、医务人员手、物体表面合格率≥98%；使用中消毒液合格率100%；
3、传染病人隔离率为98%；疫情上报100%；及时率98%；
4、医疗废物回收率100%。
二、保证措施
1 科室每月进行自我检测，重点抓好医务人员正确洗手方法的操作，并将检查情况纳入考核按规定扣分。要切实加强无菌观念，严格消毒灭菌制度，严格执行无菌操作规范，降低儿科院内感染危险性。 2 制定儿科感染管理工作计划，并对计划的实施进行考核。
3 儿科感染管理小组随时召开会议，分析科内感染情况，提出预防措施，总结经验，促进科内感染质控工作的开展。科室感染小组定期活动并有记录。
4 加强宣传教育，提高医护人员的认识，对全科护理人员进行素质教育和专科培训，更新观念，重视医院管理体系。充分认识医院感染管理质控的`重要性。
5 制定儿科感染监控方案，措施，效果评价和登记报告制度，定期进行检查，使方案落实在实处。
6制定儿科感染控制的学习课程表，定期对全科护理人员及新上岗人员进行院内感染的宣传教育讲课及有关感染管理的知识培训。每季度一次。
2018儿科护士长工作计划3
在医院党委的关心支持下，小儿科病房设施得到了很大改善，在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，深化整体护理，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。
一、认真学习《医疗质量暂行规定》，增高护理服务质量
详细目标：
组织学习医院下发的《医疗质量暂行规定》，认真履行职责，激发护理人员的服务热情，增高护理服务质量。
实施措施：
1、组织全体护理人员认真学习《医疗质量暂行规定》，按规定规范护理工作。
2、在护理工作中做到视病人为亲人，以"一切为了病人，为了病人一切，为了一切病人"为工作指导，认真履行护士职责，增高护理人员对服务意识的认识水平，激发护理人员的工作热情。
3、组织全体护理人员认真学习护士修养与礼仪规范，强化服务意识。坚持上班前举行服装整理仪式，使护士在工作中保持整洁文雅、端庄大方，为给病人提供舒心服务打下良好基础。
二、深入开展整体护理，全面增高职业素质
详细目标：
继续开展整体护理，规范护理程序，增高整体护理病历质量，丰富健康宣教内容，更好的为病人进行整体护理。
实施措施：
1、组织学习《儿科学》，熟悉有关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容。责任护士深入到病房，加强对患儿家属的.健康宣教，增高用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。
2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验。如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。
3、每月组织一次教学查房，分析存在问题，提出改进措施。
4、电子病历及时评价，护士长坚持每周检查2-3次，发现问题及时纠正并通知到责任护士，防止类似问题再次发生。
三、重视护理人员素质培养，加强业务学习、技术训练，增高应急、急救能力
详细目标：
以《儿科护理学》为基础，不断学习业务知识。加强十五项护理技术及急救能力训练，增高护理质量，培养一支业务技术精，素质高的护理队伍。
实施措施：
1、制定20xx年训练计划，每月组织一次专题讲座。鼓励护士自学并做好读书笔记。
2、低年资护士加强十五项护理技术训练，增高小儿头皮静脉穿刺成功率，增高技术程
度。
3、高年资护士加强应急、急救能力训练。工作中给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风发扬光大。
4、大力表扬星级护士及"5.12"优秀护士，激发护士爱岗敬业热情，更好的为病人提供爱心服务。
5、加强护理人员法律意识，强化法律观念，组织学习有关法律知识，并灵活运用到工作中去。
四、严格执行各项规章制度，增高护理工作质量
详细目标：
建立健全各项规章制度，规范工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。
实施措施：
1、严格执行消毒隔离制度。静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手;每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防医源性感染。
2、严格执行早班制度。切实做好晨晚间护理，基础护理到位。保持患儿床单位清洁整齐，环境温馨、舒适。
3、严格执行床头交接制度。对病人病情做到九明白，在交接班时向下班护士做具体报告。
4、严格落实各级工作人员职责。护士长每周二次检查卫生员工作质量，保持病区清洁整齐;每周二次对病人满意度进行调查，确保服务质量。
5、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房、双休日查房等制度，确保各项护理指标达到三级甲等医院标准。
五、强化科研意识，增高护理科研能力
详细目标：
依据本科护理人员的科研能力，制定本年科研计划，争取有较高程度的文章在杂志上发表
实施措施：
1、积极给高年资护士创造条件，安排到图书阅览室学习，查阅文献材料，营造良好的学术氛围，力争有高程度的论文发表。
2、采用激励机制，对有学术论文在杂志上发表或在会议上交流的护士在评选优秀护士及年终奖励时，优先考虑。
六、开展婴儿抚触，拓展护理技能
详细目标：
在较短时间内医学，培养全科护理人员控制婴儿抚触技术。
实施措施：
1、完善婴儿抚触室的配套设施，灯光、环境、温湿度符合标准要求。
2、训练护理人员婴儿抚触手法，尽快控制抚触技巧，让这项护理技术为我科带来良好的经济效益。
组织全科护理人员认真学习医院相关规章制度及科室相关规定，注重服务态度及工作秩序的养成。
2018儿科护士长工作计划4
20x年儿科病房设施得到了很大的改善，随着科室条件的改善，对护理也提了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理质量，严格落实护理部各项规章制度，深化责任制内涵，加强责任制护理内涵，加强专科业务、护理技术训练，打造一支高素质的儿科护理队伍。制定工作计划如下：
一、 制定学习培训和考核计划：
1） 每2个月一次专科业务学习；
2） 每 1个月一次护理技术培训；
3） 每2个月一次进行护理查房，查房内容与专科业务学习内容一致；
4） 半年学习一次护理核心制度；
5） 学习一次“护理安全”讲座。
二、 制定护士长日程，周程。
1） 周一 定为“医嘱核对日”有问题进行分析整改。
2） 周二定为“护理表格书写质控日”有问题进行分析整改。
3） 周三定为“科室卫生日”科室人员进行卫生清洁工作，并进行质控。
4） 周四定为“科室备品检查日”，对科室器械进行测试，药品进行检查。
5） 每周五是科室学习日和考核日。
三、 培养新生力量：
1） 对工作经验不足的新护士进行严格培训，严格管理；
2） 对有潜质的护理人员重点培养）， 使她们参与护理管理；
3） 让有潜资的护士多参加讲课、护理查房。
四、 开展护理新技术操作：
1） 推进小儿留置针的'全面开展并进行研究；
2） 开展小儿股静脉和颈静脉穿刺。
五、根据护理部规章制度进行科室科室各班次职责及分工
1） 制定科室各班次工作流程；
2） 建立各个班次工作职责；
3） 实行管理分工；
& 院内感染 冯莎莎
& 卫生管理 宋雪梅
4） 实行质控分工 ；
& 表格书写质控组长 刘金玉
& 病房管理质控组长 冯莎莎
& 危重病人质控组长 李永红
& 基础护理质控组长 李永红
为了儿科护理工作顺利进行，特制定本年度工作计划，在以后的工作中，如护理质量得不到提高，未达到质控标准，我会在工作中不断进行修改，以提高护理质量、达标。
2018儿科护士长工作计划5
儿科要发展，要创出自己的名声，就必须有一些过硬的本领和特色。现特制订2xx年度工作计划。
1、认真贯彻卫生局、院领导布置的各项任务，力争做的令人满意。
2、抓好政治思想工作，加强法制观念，力保科室人员不犯政治错误和违法犯错。抓医德医风，强调服务意识，对病人及家属态度和蔼，拒收红包，尽量减少医疗纠纷，杜绝医疗事故。
3、认真执行各项规章制度，确保医疗安全，进一步健全并认真贯彻执行各项规章制度，如病历书写制度，医嘱制度，会诊制度，查房制度，交接班制度，病历讨论制度，制订和完善适合本科的医疗工作常规和抗生素合理使用常规，各级人员按职责办事。
4、配合产科工作，保证随叫随到。
5、抓好教学工作，对本科生的教学，有专人负责，每周保证1次副主任医师、1次主治医师查房（包括病历讨论），需写好发言稿，为成为教学医院创造条件，打好基础。
6、想办法为医院创收，进一台治疗肺炎、肠炎的仪器，开展肺炎及肠炎的.理疗。
7、选派1-2名同志外出进修，继续派出2-3名参加全国新技术、新进展，小儿急救等学习班，提高我们的工作应变能力，了解国内外先进技术。积极参加市内学术活动和省内有关学术活动。
8、进一步抓好护理工作，特别是带教方面，避免发生医疗差错和事故。
9、组织全体护理人员认真学习《医疗质量暂行规定》，按规定规划护理工作。在护理工作中做到视病人为亲人，以“一切为了病人，为了病人一切，为了一切病人”为工作指导，认真履行护士职责，提高护理人员对服务意识的认识程度，激发护士人员工作热情。组织全体护理人员认真学习护士修养与礼仪规范，强化服务意识。坚持上班前举行服装整理仪式，使护士在工作中保持整洁文雅、端庄大方，为给病人提供舒心服务打下良好基础。广泛使用留置针。
10、进一步加强急诊急救方面的知识学习及培训，及三基三严训练，提高为危重病的抢救水平。使我科的抢救危重病的成功率不断提高。
本计划的实施是在院领导指导下实施，如有与院领导意图相悖之处，则按院领导意图办。
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