采购员岗位职责说明

职位名称

采购部经理

职位编号

L-01

 在经营副总经理的领导下，负责公司采购部的管理工作。

1) 负责组织制订采购部各个环节的工作规章制度；

2) 负责组织制订本部门员工培训计划；

3) 负责根据生产技术部下达的物资需求计划，及时与生产技术部协调，组织制订原、辅材料、备品备件的采购计划，确定供货渠道以及资金预算；

4) 负责按照有关要求，及时向经营副总经理上报采购计划和采购合同，以及其他所需上报资料；

5) 负责组织采购员落实各类物资采购，并定期检查；

6) 负责在授权范围内物资采购计划的审批和采购合同审批，协调物资采购用款；

7) 负责指导设立供应商档案；

8) 负责采购物资价格审核控制，接受企管部对于采购物资价格的审核；

9) 负责定期进行供应商供货质量、报价比较分析，并向经营副总提供分析报告以供决策；

10) 负责开辟新的供货渠道，新的采购方式，积极推行大宗材料采购的招标制，逐步实现用招标方式确定供应商；

11) 负责开展和推广多种采购方式，不断降低采购成本；

12) 负责组织采购员调查和掌握供货市场情报、动向，以供预测和决策；

13) 负责接洽供应商，协调供需关系；

14) 负责对直接下属的考核；

15) 负责完成部经理交办的临时性工作。

1、年龄

40岁以上

2、专业要求

不限

专业知识

5

4

具备的专业知识能够在业务范围内有创新并可以指导他人的工作

谈判能力

5

5

谈判经验丰富，能准确地把握对方心理，谈判技巧灵活，谈判的成功率很高