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人在职场身不由己
例子一：
工作中，我们被各种各样的是非包围;办公室里，我们很可能会成为别人八卦的话题;老板面前，我们胆战心惊，小心翼翼;好不容易熬到了晚上六点，又要被无穷尽的加班袭击……
同样的景象，周而复始的上演;同样的遭遇，一遍又一遍的经历;同样的无奈，无数次的被倾诉;同样的愤怒，怎样才能得以发泄……
这几天，看了讲办公室的帖子，也看了雨滴那个为了钱，无奈的坚持着的帖子，在感慨人活于世怎样一个无奈的同时，也生出一些感悟。我们工作为了什么?为了出人头地，为了买楼买车，为了赚钱养家，为了生活得更好，为了给父母安养晚年，为了……所有的这一切，归根结底，还不都是一个“钱” 字!
工作中，我们会遇到不快。为什么会不快乐呢?被老板骂了，觉得心里不舒服;自己的工资比别人的低，觉得不公平;同事之间相处不好，觉得被排挤;每天加班无止境，觉得太委屈……不快乐的理由太多太多，可仔细一看，却基本都是一些斗气的心理在作怪。
人活一口气，所以有人说：我不为五斗米折腰，这个破工作，我不干了!可是，你的离去就能保全你人格上的冰清玉洁了吗?有的人说：我看不惯公司里的尔虞我诈，这个破工作，我不干了!可是，你的这种为正义而去的行为能换回别人的尊敬吗?有的人说：凭什么他每月8000，我就每月 4000，这是不公平，这个破工作，我不干了。可是，你的离去会为你带来更高的收入、更多的财富吗?所以，我说，人在职场就难免会身不由己，我们的那些气，骨气也好、脾气也好，都不得不收敛起来，职场毕竟不是斗气的地方。
何以说“斗财不斗气”，因为我们工作的最根本目的还是为了一个财字。有人会反问说：我是为了有更好的经历，不是为了钱这么庸俗。那么，我问你，你要经历来干什么，还不是为了下一份工作能有更好的收入。而且，这种追求经历的行为，也是为了财，只不过这个才是个无形资本而已。
斗财不斗气，所有的有气之人都不妨把赚钱作为最高准则，将气置于利益之下，从而淡然处之。这样的人，才是职场上的最终胜利者。
古人就有“和气生财”的说法。和气生财不仅适用于经营企业，也适用于经营你的人际关系。在职场心经里，我写过一句话：“好的人脉关系可以助你人财两旺”，这便是和气的用处。
工作中，每个人都会有不顺心的时候，我也一样。不过，大多时候，我会选择用淡泊与宽容的心态来处之。熟话说“柔能克刚”，当自己的心态能够趋于平静后，看待任何事物都会少了些挑剔，而多了份包容。当然，人非圣贤，孰能无气?我们不妨把这些期转移到生活中，生活中的一些小小斗气并无伤大雅，也不会坏掉你的“钱途”。
斗财不斗气，我一直这样反复的提醒我自己。人，何必和钱过不去呢?
例子二：
我现在刚跳槽到一家广告公司，才起步半年左右，我发现很多机制不健全。老总还是比较重视我，因为我在策划有一定的经验在，我在做策划的部门主管。
现在我发现公司存在一个很大的问题。客户部的人，真的业务水平很差很不专业，总是不和客户签任何合同，甚至是意向协议都不签，就捕风捉影的找些东西回来，叫做策划案，公司经常都是加班加点的做策划案，设计部更是累，还要把设计稿做出来，白白的就给客户，结果总是飞机，甚至有骗稿的，说我们的方案不行，但是客户部又很傻的把方案和设计都给人家看了，也不签任何书面的东西，结果人家就按我们的方案自己去执行了。
公司从开始到现在就一直在做这些无用功，现在甚至一单像样的案子都没有执行，全是白给人做。客户部的总监是个很没能力没什么社会资源的中年女人，心机很重，又很自私，还爱打小报告，我现在很想跟领导反映这个事情，但是这个女人心机太重了，毕竟我现在刚来公司，虽然也是主管，但是我还是担心她要从中作梗。
我们策划部的人现在做事都已经非常没激情了，这是很可怕的一件事，策划是需要激情和创意的，这样下去怎么得了啊，有什么合理又可以解决这个问题的办法么，我不想和那个女人起正面冲突，但这个事已经到了不能不解决的地步了，有什么比较得体的办法能解决这个矛盾吗?
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