医院后勤岗位职责

医院后勤岗位职责范文

医院后勤服务主管岗位职责

1、根据公司的标准化要求管理所在医院内部各科室之间物品的运送，包括药品、器械、化验单、标本及病人等;

2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行;

3、定期走访客户，听取客户对工作的意见，提高服务品质;

4、负责对下属的管理、指导、培训、激励、招聘、考核。

医院后勤工程经理岗位职责

1、组织拟订设备管理、操作、维修养护的各种规章制度和技术标准，并监督执行;

2、负责组织设备的交接验收、使用、维修、更新和报废日常管理工作，使设备处于完好的技术状态;

3、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，做好节约能源的工作;

4、负责员工招聘、培训(工程操作流程、体系文件和工程设备的恰当使用等内容)、日常管理和考核;

5、日常设施设备(暖通、动力、供电、照明和反渗透设备)的巡检工作，记录并实施问题缺陷的整改工作。

6、根据运作管理要求，进行成本控制;

7、负责与院方直属管理部门保持良好的工作关系。

医院后勤岗位职责

1.在医院后勤主任的领导下全面负责医院的后勤保障工作;

2.全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况;

3.根据员工建议，负责适时对员工宿舍条件提出改进建议;

4.会修理门窗、电器等;

5.完成上级临时交办的其他工作。

医院后勤人员岗位职责

1、负责受检人员名单的系统导入与体检单的制作工作;

2、负责体检单位负责人的体检咨询的对接工作;

3、受检人员体检结果汇总与体检单位联系工作;

4、非销售性质的，接触的客户均为已确定成交客户。

医院后勤项目经理岗位职责

1、组织、落实、监督和控制大型医院后勤(保洁、保安、运送、工程等)日常管理运行;

2、负责与院方直属管理部门、各病区护士长等保持良好的工作关系;

3、负责全面监督本项目的三个管理体系的推行、日常维护和持续改进;

4、负责本医院后勤人员定编、招聘、培训、奖惩和考评;

5、负责编制和审核项目各部门的财务报表和年度财务预算，并负责定期提交采购计划;

6、在授权范围内，负责本项目服务费用收取、服务合同续签、服务费增加等变更等。