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职场为人处事潜规则
职场就是一个小社会，如何处理好人际关系很重要，这关系着你的前途。以下是小编收集的职场为人处事潜规则，希望大家认真阅读!
职场为人处事潜规则
1.不要脱口而出，不经过大脑乱说话
在职场中最忌讳的就是祸出口出。然而有些员工并不知道这个规则，在职场中说话从来都是不经过大脑思考，爱说什么就说什么。却浑然不知自己早已经在偶然中通过语言得罪了对方，这样只会一味地给自己惹麻烦。
2.职场小人我们惹不起，但是躲得起
职场小人有很多，所以我们整天想着如何与职场小人斗智斗勇的话，最后只是在一味地浪费时间。其实面对职场小人，我们坚持的一贯原则就是忍让。俗话说的好：“退一步海阔天空”。只要这些小人没有触及我们的底线，我们就要发挥我的大度，不要浪费时间去斤斤计较。
3、违法道德底线的事情绝对不干
在职场中，我们得知道是非，哪些事情是值得我们去干的。哪些事情是我们绝对不能干的。比如若触及一些个人的道德底线的事情，我们一定要坚持我们的原则，直接拒绝。
4.尊重并珍惜爱我们的人
之所以能够在这个竞争激烈的职场中生存，爱我们的在精神上以及行动上给了我们很大的支撑。所以我们要学会珍惜，当然在珍惜的同时我们也要尊重对方。因为这是我们人生的无价之宝，任何财富都是买不到的。
5.摆正自己的位置，不要得意忘形
因为在职场中取得了一点小成绩，从而正在耀武扬威的，感觉自己很了不起的职场人有很多。其实当你在在瞧不起别人的同时，你正在为自己招来各种各样的麻烦。因为当你专业炫耀的时候，别人在努力，还要别人想淘汰你，只是时间的问题。综上而述，在职场中我们千万要摆正自己的位置，千万不要轻易的得意忘形。
切记职场上的为人处事6大法则
1、少说空话，多办实事
言多必失，大家在职场上需要少做空话，多办实事。空话就是没有任何意义的话，说不说其实对现在或者未来都没有任何影响。既然是没有意义的话那么我们为什么要说呢，所以职场人千万别说空话。
多办实事的人更让人喜欢，老板招员工就是要员工为他工作的。如果你在公司没有做出任何成绩，那么你对公司来说是可有可无的人。
2、不当请求，委婉拒绝
在职场上不能当老好人，如果你对于同事的请求都无条件答应，那么你只会给自己增加烦恼。例如：是属于同事的工作同事请你帮忙做，而你自己也有工作需要完成的时候你一定要委婉拒绝他。还有其他的一些不当的请求，大家也要拒绝。
委婉拒绝同事其实也是需要考虑很多的，这是个语言艺术。同事之间还是要和睦相处的，不能让一件小事伤了和气。你需要在拒绝对方的时候给对方一个能够说服对方的理由。
3、不聊八卦，避免争论
不聊八卦是一种个人修养的体现，所以大家千万不要随便聊他人的八卦。在职场上大家难免会对其他人产生好奇心，所以就产生了职场八卦。聪明的职场人是不会聊别人的八卦的，这也是一种高情商的表现。
不说他人的八卦，我们就能够避免一些争论。人人都不想别人在背后说自己，所以我们也不要去讨论别人的私事。只有做到这样我们在职场中才能够与同事和睦相处。
4、耐心倾听，换位思考
在职场中我们会有与人意见不合的时候，当我们与人意见不合的时候就需要学会倾听他人的看法，我们只有站在他人的角度上看待问题的时候我们才能够认同他人。
学会换位思考的人更加容易理解他人，这一类人就比较让人喜欢。因为他们在与同事发生分歧的时候可以耐心倾听同事的看法，找到合适的解决措施。
5、己所不欲，勿施于人
我们每个人都是平等的，没有高低贵贱之分。所以大家在职场上不能盛气凌人，要学会尊重每一个人的人格。
古语有云“己所不欲，勿施于人”，如果自己都不希望被人此般对待，推己及人，自己也不要那般待人。?弄清楚这句话的意思，大家也许更会为人处事。
6、学会欣赏，学会赞美
人人都希望被人欣赏和赞美，得到欣赏和赞美能够让我们更有斗志。所以想要拥有好的职场关系，想要得到同事的称赞，那么你也需要学会欣赏他人的长处，赞美他人的优点。
有了领导和同事的欣赏和赞美相信大家才会有前进的动力。因此，在职场上为人处事切记要欣赏他人，赞美他人!
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