停薪留职申请书

停薪留职申请书范文

什么停薪留职。指的是为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份。为你推荐其申请书。

篇一：停薪留职申请书

XX(单位)领导： 本人系 XX(单位)XX(岗位)员工，于 XX 年 X 月 X 日进入 XX 岗位， (企业经济效益差， 现因 企业富余人员太多， 身体较差， 等等) ， 按 XX 文件的规定，为自找职业解决生活出路问题(等等)，决定停 薪留职，停薪留职期限为 年，自 XX 年 X 月 X 日至 XX 年 X 月 X 日。 停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请,请予以 批准。

此致 敬礼

申请人：

年 月 日

篇二：停薪留职申请书

停薪留职申请表

申请日期：

申请部门 当事员工姓名

申请人 岗 位

当事人 主管 代理人(姓名： 入职时间)

申请停薪 留职原因

停薪留职期限

自 年 月 日至 年 月 日

离职日期

1、在规定期满时，员工仍未回公司办理复职、调岗、离职等手续的，公司按照该员工自 词义解释 动离职处理;

2、规定期限内按期缴纳费用的职工可计算连续工龄; 5、停薪留职的期限，由企业根据生产或工作需要与职工共同协商决定。

3、在以上规定期限内，公司为该员工保留现在职岗位，停发工资、奖金、各种津贴和补 贴，停止享受劳保福利等待遇;

4、职工应按月向公司缴纳由公司代缴的各项基金、保险及其他费用; “停薪留职”

部门负责人审批： 部门负责人审批：

综合管理部审核： 综合管理部审核：

总 经 理 审 批：

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