工作推荐信
工作的推荐信，因为主要的大背景已经脱离学校，所以推荐信的风格应该与老师的推荐信风格有所不同!下面例举三种可以帮我写企业推荐信的推荐人：
1.推荐人是企业中职位比较高的领导层，CEO等等，
这类人写出来的推荐信的篇幅要尽量短小精悍，思路要明确，语言要言简意赅。总结起来就是要有领导范儿!具体的写作思路可以是，首先介绍推荐人的职位等个人信息，然后说明我们在实习中负责的内容，之后针对我们的表现给予认可。如果推荐人没有直接指导我们实习，那一定要加上一些信息来说明，推荐人在实习期间，与你有很多的接触。例如，很多名实习竞争者中脱颖而出拿到的这个实习机会，从指导你实习直接领导那里了解到的你的表现，通过了解同期的实习人员的情况了解到你的表现等等。以上这些内容大家要根据自己的实际情况来衡量，毕竟能够拿到公司高层的推荐信的机会并不多，推荐信一定要尽量写的真实可信。
2.部门的领导，经理
首先是因为我们在实习面试的时候，这个领导很可能是那个最终决定大家去留的那个人，其次，在部门会议中也会经常有机会与其有更多的接触，再次，如果是部门主管直接指导大家实习，不但实习内容含金量会很高，而且推荐信也更加有力度。部门主管的推荐信思路到底长啥样呢?首先要介绍推荐人的个人背景，这个是必须的哈。重要的段落部分，建议首先说明大家专业知识在工作中的应用能力。因为无论何时，专业的能力都是学校最看重的。之后可以说明工作中的态度、积极性，负责的内容完成的情况，责任心也是一个重要的评估点。对于工作的适应能力也是一个值得体现的内容。以上这些信息呢，就是部门领导的推荐信写作中可以参考的信息。但是，如果大家在实习中有更多其他方面的细节，一定不要受到这几点的限制，从实际的角度出发即可。
3.企业中职位不高，但是直接指导我们实习和工作的人了
因为能够关注到我们实习中每天的表现，写作思路可以更加细节一些。上面两类推荐人可以参考的点这里也可以体现，除此之外，可以增加平时与同事们接触中的一些细节，比如虚心请教，有疑问的部分能够及时的与同事沟通讨论，分析问题时思维比较灵活，性格开朗乐观等等。因为是接触最多的推荐人，所以语言方面也可以写的更加亲切一些。
<范文>
总经理工作推荐信
尊敬的先生或女士：
您好，我是张三，光大公司的总经理。得知我公司优秀员工李四想要出国深造，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
李四曾在大四的时候来我公司实习。尽管对业务不很熟悉，工作经验相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现，我公司破例招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。
现在，做为我公司的一名业务精英，李四工作更加认真，负责，努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。
虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造。真诚期望贵校能同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。
总经理：张三
2015年03月25日
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