北京市工资扣税标准

北京市工资扣税标准

　　工资税，即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金，故名。以下是聘才网小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!

　　北京市工资扣税标准

　　一、个人所得税计算公式

　　工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

　　个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

　　实发工资=应发工资-四金-缴税。

　　全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

　　【举例】

　　扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算

　　如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(50003500)×3%0=45(元)。

　　二、征收方法

　　个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人;在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人应当自行申报纳税。

　　2015年最新工资扣税标准(扣税率表)

　　税率表一：工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表

　　级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数

　　含税级距不含税级距

　　1不超过1500元的不超过1455元的30

　　2超过1500元至4500元的部分超过1455元至4155元的部分10105

　　3超过4500元至9000元的部分超过4155元至7755元的部分20555

　　4超过9000元至35000元的部分超过7755元至27255元的部分251005

　　5超过35000元至55000元的部分超过27255元至41255元的部分302755

　　6超过55000元至80000元的部分超过41255元至57505元的部分355505

　　7超过80000元的部分超过57505元的部分4513505

　　注：

　　1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额;

　　2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

　　税率表二：个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用

　　级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数

　　含税级距不含税级距

　　1不超过15000元的不超过14250元的50

　　2超过15000元至30000元的部分超过14250元至27750元的部分10750

　　3超过30000元至60000元的部分超过27750元至51750元的部分203750

　　4超过60000元至100000元的部分超过51750元至79750元的部分309750

　　5超过100000元的部分超过79750元的部分3514750

　　注：

　　1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的所得额;

　　2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和由纳税人负担税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得。

　　税率表三：(劳务报酬所得适用)

　　级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数

　　含税级距不含税级距

　　1不超过20000元的21000元以下的部分200

　　2超过20000元至50000元的部分超过21000元至49500元的部分302000

　　3超过50000的部分超过49500元的部分407000

　　注：1、表中含税级距为按照税法规定减除有关费用后的所得额。

　　2、含税级距适用于由纳税人负担税款的劳务报酬所得;不含税劳务报酬收入额适用于由他人(单位)代付税款的劳务报酬所得。(国税发[2000]192号)

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