如果跳槽了年假是如何计算的？

如果跳槽了年假是如何计算的？

打算从现在的公司跳槽到一家新公司，在目前的公司还有7天年假没休，但是新公司说按照劳动法需要在他的公司待满一年才能有5天年假，我目前在现在的公司已经工作两年了难道不算做工龄吗?

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补充几个问题，在签订协议之前有哪些问题是需要重点关注的呢?

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