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面试时如何考察应聘者的性格特点?
刚刚从技术岗转来做HR,发现有一些简历好、面试问答表现很好的孩子们,入职后才显露出自私、自利、幼稚等特点。 我经验较少,请教各位有经验的前辈,如何在面试时,考察出一个人的性格?
谢谢!
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