企业简历表格
发布时间：2017-02-23 编辑：林振愉 手机版
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基本信息 |
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个人相片 |
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姓 名： |
简历模板 |
性 别： |
女 |
照片 |
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民 族： |
汉族 |
出生年月： |
1982.1.13 |
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证件号码： |
430523198201****** |
婚姻状况： |
保密 |
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身 高： |
162cm |
体 重： |
53kg |
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户 籍： |
湖南长沙 |
现所在地： |
湖南长沙 |
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毕业学校： |
五邑大学 |
学 历： |
硕士 |
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专业名称： |
企业管理 |
毕业年份： |
20xx年 |
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工作年限： |
一年以上 |
职 称： |
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求职意向 |
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职位性质： |
全 职 |
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职位类别： |
人力资源
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职位名称： |
人事专员 ; |
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工作地区： |
湖南长沙 ; |
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待遇要求： |
1500元/月 可面议 ; 不需要提供住房 |
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到职时间： |
可随时到岗 |
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教育培训 |
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教育经历： |
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时间 |
所在学校 |
学历 |
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2001年9月 - 2005年7月 |
湖南商学院 |
本科 |
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2005年9月 - 2008年7月 |
五邑大学 |
硕士 |
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培训经历： |
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时间 |
培训机构 |
证书 |
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2006年9月 - 2006年11月 |
五邑大学管理学院 |
物流师职业资格证书（中级） |
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工作经历 |
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所在公司： |
广东省江门市朝阳精密机械制造有限公司 |
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时间范围： |
2006年3月 - 2006年9月 |
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公司性质： |
外资企业 |
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所属行业： |
机械制造、机电设备、重工业 |
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担任职位： |
人力资源-人事专员 |
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工作描述： |
1.针对工厂员工流行性大，不易管理等特点，作为人事专员，充分利用公司的各种渠道，采用招聘会招聘，员工推荐等各种方式，在短时间内，为公司招聘了50多名熟练工人。入职后，对新进员工进行入职培训，使员工对公司的规章制度有了深刻的了解。 2.在分析公司对用工的需求后，结合应聘人员的技术专长、性格特征，将其分配到最适合的工作岗位上，提高各部门的工作效率。 2006年7月，公司因催赶工期引起公司员工抱怨不断，为使定单能如期完工，在深入调查员工的思想动态后，我向领导提出改善车间环境、适当调整保底工资、拉大计件工资收入、积极解决员工工作及生活中遇到的问题等解决办法，得到了公司领导的高度重视，并积极采纳，获得了良好的效果。 |
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所在公司： |
杭州东帝科技有限公司 |
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时间范围： |
2008年8月 - 2009年3月 |
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公司性质： |
私营企业 |
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所属行业： |
计算机业（硬件、网络设备） |
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担任职位： |
销售行政及商务-商务主管/专员 |
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工作描述： |
1.负责商务合同的制作和签订，以及跟踪合同履行后续事宜，包括：订货，发货，收款，结单等。由于公司属于监控设备经销商，库存几乎没有，因此发货时间相当紧迫。但由于我及时跟踪货物发货进度，调节好各个环节，几乎每次都能严格按照客户的数量及时间送货，得到了客户的高度认可。 2.负责客户和供应商的资料，往来商业文件的管理与档案建立；对公司业务数据进行记录和统计，将数据上报给销售部经理，以供经理制定决策。 3.维护与客户的良好关系以及建立持久联系。 由于公司还处于创立初期，我还兼任了人事工作，工作内容为：1.联系网站，发布公司招聘信息；2.通知应聘人员来进行面试，并对应聘人员进行初步的面试。 |
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其他信息 |
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自我评价： |
为人诚实守信，办事细心负责，脾气温和；
敬业心强，有良好的沟通表达能力和团队合作精神；
自信，有踏实做好本职工作的良好心态。 |
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发展方向： |
本人做事情仔细负责，系统的学习了人力资源理论知识，熟悉人力资源管理六大模块，并有相关实际工作经验，能胜任企业人力资源管理相关工作经验。 |
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联系方式 |
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联系电话：13888888888
电子邮件： |
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