电梯机房管理制度范例(8篇)
在快速变化和不断变革的今天，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的电梯机房管理制度，欢迎大家分享。
电梯机房管理制度 篇1
一、每周对机房进行一至两次全面清洁，保证机房和设备表面干净、无灰尘。
二、机房内除必备的'工具、设施外不得堆放其它杂物，禁放易燃易爆物品。
三、保证机房应清洁干燥，保持通风良好，机房内悬挂温度计、机房温度控制在规定的范围内（5~40℃）。
四、保证机房照明良好，消防灭火器（干粉灭火器）和盘车、开闸工具挂于显眼处。
五、机房门窗应完好并上锁，并注意采取措施防止小动物进入。
六、电梯机房只允许维修保养人员进入维修保养，非机房工作人员不准进入机房，进入时应经部门领导同意，在机房管理人员的陪同下进入。
七、按照规定定期对机房内设施和设备进行维修保养。
八、电梯长期不使用时，应将电梯总电源断开。
九、每天巡视机房，发现达不到上述规定的要求，应及时处理。
电梯机房管理制度 篇2
一、目的
为确保医院电梯安全、稳定运行，保障医患人员的生命安全，特制定本管理制度。
二、适用范围
本制度适用于医院内所有电梯机房的管理。
三、职责分工
1. 电梯维保单位负责电梯机房设备的定期维护、保养和检修工作。
2. 医院后勤部门负责对电梯机房的日常巡查和监督管理。
3. 电梯机房值班人员负责机房的日常清洁、设备运行监控和紧急情况的报告处理。
四、机房环境管理
1. 机房应保持干燥、清洁，通风良好，温度适宜（5℃-40℃）。
2. 严禁在机房内堆放易燃、易爆、腐蚀性物品及其他杂物。
3. 机房门口应设置明显的.“机房重地，闲人免进”标识。
五、设备管理
1. 定期对电梯主机、控制柜、限速器等设备进行检查、保养和清洁，确保设备正常运行。
2. 建立设备台账，记录设备的型号、安装时间、维修保养情况等信息。
3. 机房内的设备应按照规定进行操作，严禁违规操作或擅自更改设备参数。
六、安全管理
1. 机房内配备必要的消防器材，并定期进行检查和维护，确保其处于良好状态。
2. 严禁在机房内吸烟、动火，如需动火作业，应办理相关审批手续，并采取严格的防火措施。
3. 机房门锁应保持完好，钥匙由专人保管，非工作人员未经许可不得进入机房。
七、值班制度
1. 设立电梯机房值班人员，实行 24 小时值班制度。
2. 值班人员应按时巡查机房，记录设备运行数据，发现异常情况及时报告并采取应急措施。
3. 认真填写值班记录和设备运行记录，做到字迹清晰、内容准确。
八、应急预案
1. 制定电梯机房突发事件应急预案，包括火灾、停电、设备故障等。
2. 定期组织应急演练，提高相关人员的应急处理能力。
九、培训与考核
1. 定期对电梯机房工作人员进行安全知识和操作技能培训。
2. 对违反本制度的人员进行批评教育或相应的处罚。
十、附则
1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度如有未尽事宜，由医院后勤部门负责解释和修订。
电梯机房管理制度 篇3
一、目的
为确保公司电梯机房设备的正常运行，保障人员安全，特制定本管理制度。
二、适用范围
本制度适用于公司内所有电梯机房的管理。
三、机房管理规定
1. 电梯机房应保持整洁，严禁存放易燃、易爆、危险物品及杂物。
2. 机房内通风良好，温度和湿度应控制在规定范围内。
3. 机房门口应设置明显的警示标识，非相关人员未经许可不得进入。
四、设备管理
1. 定期对电梯设备进行检查、维护和保养，确保设备处于良好运行状态。
2. 建立设备运行档案，记录设备的运行、维修、保养等情况。
3. 机房内的'设备应按照规定进行操作，严禁违规操作。
五、安全管理
1. 机房内配备必要的消防器材，并定期进行检查和维护。
2. 工作人员在机房内工作时，应遵守安全操作规程，佩戴必要的防护用品。
3. 制定应急预案，在发生紧急情况时能迅速采取有效措施。
六、人员管理
1. 机房工作人员应经过专业培训，具备相应的资质和技能。
2. 工作人员应坚守岗位，不得擅自离岗。
3. 外来人员进入机房需经相关负责人批准，并由专人陪同。
七、巡检制度
1. 每天定时对机房进行巡检，检查设备运行状况、温度、湿度等。
2. 巡检过程中发现问题应及时处理，并做好记录。
3. 重大问题应及时报告上级领导，并采取相应措施。
八、附则
1. 对违反本制度的人员，将视情节轻重给予相应的处罚。
2. 本制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，可根据实际情况进行补充和修订。
电梯机房管理制度 篇4
一、目的
为确保学校电梯机房设备的安全、正常运行，保障师生的乘梯安全，特制定本管理制度。
二、适用范围
本制度适用于学校内所有电梯机房的`管理。
三、职责分工
1. 电梯维保单位负责电梯机房设备的定期维护、保养和维修工作。
2. 学校后勤部门负责对电梯机房的日常管理进行监督和检查。
3. 电梯机房管理员负责机房的日常巡查、清洁和记录工作。
四、机房环境管理
1. 机房应保持通风良好，温度、湿度适宜，门窗完好并上锁。
2. 机房内严禁存放易燃、易爆、腐蚀性物品及其他杂物。
3. 地面应保持清洁，无积尘、积水。
五、设备管理
1. 机房内的电梯设备应保持完好，运行正常。
2. 定期对电梯主机、控制柜、限速器等设备进行检查、维护和保养，确保其性能良好。
3. 对设备的维修、保养应做好记录，并存档备查。
六、安全管理
1. 非电梯维修保养人员和学校相关管理人员，未经许可不得进入机房。
2. 进入机房人员应遵守机房的各项规章制度，严禁在机房内吸烟、动火。
3. 在机房内进行维修保养工作时，应做好安全防护措施，防止发生意外事故。
七、巡查与记录
1. 机房管理员每天应至少巡查一次机房，检查设备运行状况、机房环境等。
2. 巡查过程中发现的问题应及时记录，并报告给相关部门进行处理。
3. 认真填写机房巡查记录、设备维修保养记录等相关表格。
八、应急处理
1. 制定电梯故障应急预案，定期进行演练。
2. 发生电梯故障时，应立即启动应急预案，采取有效措施进行救援和处理。
九、培训与教育
定期组织相关人员进行电梯安全知识培训，提高安全意识和操作技能。
十、附则
1. 本制度自发布之日起生效。
2. 本制度如有未尽事宜或与相关法律法规相抵触的条款，以相关法律法规为准。
电梯机房管理制度 篇5
第一章 总则
第一条 为确保公司电梯设备的正常运行与安全使用，提高电梯机房的管理水平，根据国家相关法律法规、电梯安全技术规范及公司实际情况，特制定本管理制度。
第二条 本制度适用于公司所有电梯机房的日常管理、维护保养、安全检查及应急处理等工作。
第三条 电梯机房作为电梯系统的核心区域，应实行专人管理、定期巡查、严格记录的原则，确保机房环境整洁、设备完好、运行安全。
第二章 管理职责
第四条 公司应设立电梯安全管理小组，负责电梯机房管理制度的制定、执行与监督，明确各岗位职责，确保电梯机房管理的有效实施。
第五条 电梯机房管理员负责机房的日常巡查、环境维护、设备清洁及记录填写等工作，发现异常情况应立即上报并采取相应的应急措施。
第六条 电梯维保单位应按照合同约定，定期对电梯机房及设备进行专业维护保养，确保电梯系统处于良好状态。
第三章 机房环境管理
第七条 电梯机房应保持干燥、通风、无杂物堆放，室内温度应控制在设备制造商规定的范围内，防止高温、潮湿对设备造成损害。
第八条 机房内应设置明显的安全警示标志，禁止非专业人员随意进入。进入机房的`人员需穿戴适当的防护用品，并遵守机房安全规定。
第九条 定期对机房进行清洁，保持地面、墙面、设备表面无灰尘、无油污，确保机房环境整洁有序。
第四章 设备管理
第十条 电梯机房内的所有设备、设施应建立详细的档案，包括设备型号、技术参数、安装日期、维保记录等，以便查询和管理。
第十一条 电梯机房管理员应每日对机房内设备进行巡查，检查设备运行状态、指示灯、仪表显示等是否正常，并做好巡查记录。
第十二条 电梯维保单位进行维护保养时，机房管理员应全程陪同，监督维保工作质量，并在维保记录上签字确认。
第五章 安全检查与应急处理
第十三条 公司应定期组织电梯安全专项检查，重点检查电梯机房的安全管理、设备状况、应急预案等，确保电梯系统安全运行。
第十四条 制定电梯机房应急预案，明确应急组织机构、职责分工、应急流程等，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
第十五条 如遇电梯故障或紧急情况，机房管理员应立即启动应急预案，按照既定程序进行处置，并及时向公司安全管理部门及电梯维保单位报告。
第六章 附则
第十六条 本管理制度自发布之日起实施，由公司电梯安全管理小组负责解释和修订。
第十七条 公司全体员工应自觉遵守本管理制度，共同维护电梯机房的安全与秩序。对于违反本制度的行为，公司将依据相关规定进行处理。
电梯机房管理制度 篇6
一、目的与适用范围
为加强电梯机房的安全管理，确保电梯设备的正常运行，预防事故发生，保障人员安全及设备的`长期稳定运行，特制定本管理制度。本制度适用于所有配备电梯的建筑物内电梯机房的日常管理、维护保养及应急处理。
二、机房环境管理
1. 清洁与整洁：机房应保持清洁、干燥、无杂物堆放，定期清扫灰尘，防止小动物进入。
2. 温湿度控制：机房内应设置温湿度计，保持适宜的温度（一般为5℃-40℃）和相对湿度（不大于85%），避免设备受潮或过热。
3. 照明与通风：机房应具备良好的照明和通风条件，确保工作人员在维修或检查时能清晰视物，并防止有害气体积聚。
4. 标识与警示：机房门口应设置“机房重地，非请勿入”等警示标识，内部重要设备应有明显标识和操作说明。
三、安全管理
1. 门禁管理：机房应实行门禁管理，非专业人员未经许可不得擅自进入。
2. 安全设施：机房内应配备灭火器等消防器材，并定期检查其有效性。同时，应设置应急照明和紧急疏散指示标志。
3. 操作规程：制定并严格执行电梯机房操作规程，操作人员需持证上岗，熟悉设备性能和操作要求。
4. 定期检查：定期对机房内的电气线路、消防设施、通风设备等进行检查，确保无安全隐患。
四、设备维护管理
1. 日常维护：每日对电梯机房进行巡视，检查电梯运行状态、控制柜指示灯、紧急报警装置等是否正常。
2. 定期保养：按照电梯维护保养合同要求，配合专业维保单位进行定期保养，包括但不限于机械部件润滑、电气元件检查、安全装置测试等。
3. 故障处理：发现设备故障或异常情况时，应立即停止电梯运行，并通知专业维保人员进行处理，同时做好故障记录。
4. 备件管理：储备必要的电梯备件和工具，以便在紧急情况下能够迅速修复设备。
五、人员培训与管理
1. 培训教育：对电梯机房管理人员和操作人员进行定期的安全教育和技能培训，提高其安全意识和操作技能。
2. 持证上岗：确保所有操作人员均持有有效的上岗证书，严禁无证操作。
3. 应急演练：定期组织电梯困人、火灾等应急情况的演练，提高应急响应和处置能力。
六、档案资料管理
1. 技术档案：建立电梯机房的技术档案，包括设备说明书、图纸、维修记录、保养合同等，以便查阅和管理。
2. 记录管理：对机房的日常巡视、维护保养、故障处理等情况进行详细记录，并妥善保存。
七、附则
1. 本管理制度自发布之日起实施，所有相关人员必须严格遵守。
2. 如有违反本管理制度的行为，将依据相关规定进行处理。
3. 本管理制度的解释权归物业管理公司或相关责任部门所有。
电梯机房管理制度 篇7
一、严格遵守门禁制度，张贴“机房重地，闲人免进”标志，控制无关人员进入。如工作需要，应进行登记后方可进入。
二、电梯机房和值班室内禁止吸烟及明火作业，如因维修需要动用明火时，应先采取严格的安全措施，按有关规定执行。
三、每周对机房进行一次全面清洁，保证机房和设备表面无明显灰尘，机房及通道内不得住人、不得堆放杂物。
四、保证机房通风良好，通风口有防雨措施，机房内悬挂温度计，机房温度不超过40摄氏度。
五、保证机房照明良好，并配备有应急灯，灭火器和盘车工具挂于显眼处。
六、机房门窗应完好并上锁，未经部门领导允许禁止外人进入，并注意采取有效措施防止小动物进入。
七、《电梯困人救援规程》和本规定及各种警示牌挂于显眼处，清晰可见。
八、按规定定期对机房内设施和设备进行维修保养。
九、电梯值班人员应熟知单位报警程序及机房消防器材的存放位置和使用方法，严禁将消防器材挪做他用。
十、机房维修间内严禁存放易燃易爆物品，所需备件要在货架上摆放整齐，在进行维修、保养作业时，应停机作业。
电梯机房管理制度 篇8
一、目的与原则
为确保医院电梯设备的正常运行，保障患者、医护人员及访客的人身安全，提高电梯运行效率和服务质量，特制定本电梯机房管理制度。=
二、管理机构与职责
1. 管理部门：医院后勤管理部门或指定部门负责电梯机房的全面管理工作，包括但不限于制度制定、监督执行、协调维修等。
2. 维保单位：委托具有相应资质的电梯维保单位负责电梯的定期维护、保养、检修及故障处理工作，确保电梯符合国家及行业安全标准。
3. 操作人员：指定专人或经过专业培训的人员负责电梯机房的日常巡查、记录及简单的`应急处理。
三、机房环境管理
1. 清洁与整洁：机房内应保持清洁，无杂物堆放，设备表面无灰尘、油污。定期清扫地面，防止积水。
2. 温湿度控制：机房应配备温湿度调节设备，确保机房温度在5℃-40℃之间，相对湿度不大于85%，避免设备受潮或过热。
3. 照明与通风：机房应有良好的照明和通风条件，确保操作人员能够清晰观察设备状态，并有效散热。
四、设备管理与维护
1. 定期巡检：操作人员应每日对电梯机房进行巡查，记录设备运行状况，包括但不限于控制柜、曳引机、钢丝绳、制动器等关键部件的状态。
2. 维护保养：维保单位应按照合同约定的周期进行定期维护保养，包括但不限于清洁、润滑、紧固、调整及必要的更换部件，确保电梯处于良好状态。
3. 故障处理：发现电梯故障或异常情况时，操作人员应立即停止电梯运行，并通知维保单位进行紧急处理。同时，做好故障记录，分析原因，防止类似问题再次发生。
五、安全管理制度
1. 门禁管理：机房应设置门禁系统，限制非专业人员进入。进入机房需经管理部门批准，并做好登记。
2. 安全标识：机房内应设置明显的安全警示标识和操作规程，提醒操作人员注意安全事项。
3. 应急演练：定期组织电梯故障应急演练，提高操作人员的应急处理能力和协作能力。
六、培训与考核
1. 专业培训：操作人员应接受电梯操作、维护保养及应急处理等方面的专业培训，取得相应资格证书后方可上岗。
2. 定期培训：定期组织操作人员参加安全知识、新技术、新规范等方面的培训，提高业务水平和安全意识。
3. 考核评估：对操作人员的日常工作进行考核评估，确保各项制度得到有效执行。
七、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由医院后勤管理部门负责解释和修订。
2. 如遇国家法律法规及行业标准发生变化，本制度将相应调整以适应新要求。
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