企业录用通知书

企业录用通知书常用[12篇]

　　在快速变化和不断变革的今天，我们使用上通知的情况与日俱增，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。你知道通知怎样写才规范吗？以下是小编收集整理的企业录用通知书，欢迎阅读与收藏。

企业录用通知书 篇1

尊敬的XX先生：

　　感谢您对XX公司的关注和信任，经过我们的考察和评估，我们很高兴地通知您，您已经通过了我们的招聘程序，被我公司录用为XX职位。

　　您的试用期为三个月，自您签订劳动合同并到岗之日起计算。试用期内，您的月工资为XX元，试用期满后，根据您的工作表现和能力，我们将调整您的工资水平。您的工作地点为XX，工作时间为每周XX至XX，每天XX至XX，中午休息XX至XX。

　　为了保障您的合法权益，我们将与您签订书面的`劳动合同，明确双方的权利和义务。请您于XX年XX月XX日前，携带以下材料到我公司人事部办理入职手续：

　　身份证原件及复印件

　　学历证书原件及复印件

　　专业资格证书原件及复印件

　　体检报告原件及复印件

　　一寸彩色照片两张

　　如果您有任何疑问或需要帮助，请及时与我们联系。我们期待您的加入，相信您能成为我们团队的优秀成员，共同为XX公司的发展贡献力量。

通知人：

　　20xx年xx月xx日

企业录用通知书 篇2

尊敬的xxx先生：

　　通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的'加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、个人须准备及提交的资料：

　　1.本人近照一张（红底一寸）；

　　2.本人身份证、毕业证、学历证、学位证（如有）、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的.原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；

　　3.近期（半年内有效）体检合格证明；

　　4.成都银行的卡的原件、复印件（本人须签上名字）；

　　5.成都市手机号码

　　6.最后任职公司离职证明（必须提供，应届生除外）。

　　二、入职办理：

　　1.入职办理时间：20xx年xx月xx日9：30时。

　　2.办理地点：xxxx

　　3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；

　　4.薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）

　　试用期薪资2500元/月，转正工资根据公司薪酬制度执行（该薪资由若干薪资结构组合而成）；

　　入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

通知人：

　　20xx年xx月xx日

企业录用通知书 篇3

尊敬的xxxx先生：

　　您好!

　　首先感谢您对我公司的信任，经我公司研究决定，您已被我公司录用，具体岗位为：xxxx部门xxxx岗位，请于20xx年xx月xx日上午九点到公司人力资源部报到。

　　现就报到事宜通知如下：

　　一、您将与公司签订时间为xxx年的劳动合同和保密协议，试用期为xxx月;

　　二、您试用期工资为税前xxx元/月，转正后工资为税前xxx元/月;转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分，岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定，转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。

　　三、请您携带以下资料，到xxx办公室xxx处办理手续，联系电话：xxxxx;

　　1.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的`资质证书的原件或复印件;

　　2.户口本(第一页，户主和本人页)复印件;

　　3.流动人口婚育证明(限18至48周岁外埠女性);

　　4.二级以上医院合格的体检报告;

　　5.接收工资的中国工商银行存折或卡。

　　请您在约定时间办理报到手续!您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续，请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。

　　希望您能在加入xxxx公司后为公司的发展与壮大做出您的努力，公司为您的发展也会提供广阔的空间，再次感谢您的合作与支持!

通知人：

　　20xx年xx月xx日

企业录用通知书 篇4

亲爱的XX同学：

　　您好!祝贺您在20xx年XX公司校园招聘中被录用!即将成为XX公司的一员，同时，也很高兴您选择吉利作为您事业发展的起点，您的加入将为未来的发展起到重要作用。

　　下面是录用条款。请您在确认前，认真阅读每一条款以确保您真正理解条款的.`含义。具体录用条款如下：

　　一、录用公司：

　　xxx公司

　　工作地点：xxx

　　二、薪资福利

　　20xx届应届大学生签约年限统一为3年，其中试用期为3个月

　　试用期工资总额(税前)为xx元/月

　　转正薪酬预估总额(税前)为xx元/月(含绩效工资)

　　午餐补贴x元/月、住房补贴x元/月(如公司上调福利按照新标准执行)

　　按照国家规定缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险

　　公司按照国家法律规定实行带薪年假制度

　　三、报到时间、地点

　　时间：xx年xx月xx日(以电话通知为准，请保持手机畅通)

　　地点：xxxxxxxxx

　　四、报到资料

　　4.1一寸彩色免冠近照八张、身份证原件及其复印件三份

　　4.2毕业证、学历证书及其他重要相关证件原件及复印件一份

　　五、就业协议书

　　请将您本人的就业协议书个人信息填写完整，签名并加盖学校公章，于xx年xx月xx日前邮寄至：

　　收件地址：xxxxxxxxx

　　收件人：xxx

　　注意：

　　1.请您按照规定时间邮寄就业协议，过期则视为放弃，以当地邮戳为准

　　2.因为协议书的重要性，我们建议您使用EMS的方式邮寄

　　六、回复确认

　　如果您已经确认并接受以上条款，请邮件回复Email：xxxx，或回复电话：xxxxxx。

　　七、其他事项

　　(一)学生党员党组织关系转移事项：

　　1、介绍信抬头：

　　省内：;省外：注：介绍信可报到时一起带到公司

　　2、档案转寄单位及地址：由我公司在就业协议书相应位置填写

　　(二)关于实习

　　公司欢迎各位同学提前到公司实习，实习时间可提前电话或邮件与我们联系确定后安排实习，在实习期间，公司给予实习生一定的生活补贴。

　　八、联系方式

　　联系地址：xxxxxx

　　邮政编码：xxxxxx

　　联系人：xxx

　　联系电话：

　　电子邮箱：

通知人：

　　20xx年xx月xx日

企业录用通知书 篇5

尊敬的xxx先生：

　　鉴于您在面试中的优异表现，xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下：

　　一、入司体检

　　请您在收到录取信息后，一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告(盖公章)。

　　二、签约

　　请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款：

　　(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除；

　　(2)协议双方如有违约，违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20xx元)。

　　收件地址：x有限公司人力资源部

　　邮政编码：xxxx

　　收件人：

　　联系电话：

　　三、其它说明

　　1、如在上述期限内未收到您的.回复，或您未能在规定时间内按要求提供相关资料，视同您自动放弃与公司签约的.机会，本通知也将失效。

　　2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。

　　3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电xx有限公司人力资源部。

通知人：

　　20xx年xx月xx日

企业录用通知书 篇6

尊敬的`xx先生：

　　我们很高兴通知您，根据公司对您的面试及考核，最终决定录用您担任公司一职。真诚地欢迎您的加入，并诚意地提醒您于入职当日09：00到公司报到。

　　一、入职报到事宜

　　时间：20xx年xx月xx日

　　地点：

　　二、携带资料

　　1、失业证或与原单位接触劳动合同的`证明材料原件（附公章）

　　2、身份证原件及复印件

　　3、最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件

　　4、个人一寸免冠照片两张

　　5、提供本人近期（三个月内）有效体检报告

　　三、部分聘用条款

　　1、合同期：试用期个月，合同期年，自至止。

　　2、薪资：试用期工资（税前），转正后工资（税前）（12个月）

　　3、绩效工资：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定；

　　4、其它福利：按照公司及国家相关政策执行。

　　5、工作时间：每周一至周五的09：00~18：00

　　6、若您对上述条款没有异议，请邮件回复确认接受此录用信。本录用信于前有效。如有任何疑问请与人力资源部联系。

通知人：

　　20xx年xx月xx日

企业录用通知书 篇7

尊敬的xx女士：

　　非常高兴地通知您，您应聘我公司的xx岗位，经审核，决定予以录用。请于xx年xx月xx日(星期x)上午x时，携带下列物品文件及详填函附的`表格，前往本公司人力资源部报到。

　　1.1寸免冠白底照片叁张。

　　2.居民身份证原件及复印件。

　　3.毕业证书、学位证书原件及复印件。

　　4.相关的职业资格证书原件及复印件。

　　5.户口本主页及本人页复印件

　　按本公司规定，新进员工必须先行试用x个月，试用期间月薪为xxx。

　　报到地点：xxx。

　　报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。

　　如果您还有其他问题，请与我部联系，联系电话xxxxxx。

通知人：

　　20xx年xx月xx日

企业录用通知书 篇8

尊敬的xxx：

　　非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合岗位录用条件，公司决定予以录用。

　　一、公司与您约定的录用共性条件：

　　1、诚实信用，无不良社会记录；

　　2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作；

　　3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史；

　　4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务；

　　5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。

　　二、公司与您约定的薪资福利：

　　1、工作部门及职务：

　　2、试用薪资：(税前)/月，(纯到手薪资)xxxx￥/月；转正薪资：(税前)￥xxxx元/月，(纯到手薪资)￥xxxx元/月。[含：基本工资(￥xxxx元/月)+岗位津贴+技能津贴+保密津贴(￥200.00元/月)+绩效奖金]注：此处的"纯到手薪资"指已扣除个人所得税，以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。

　　3、福利待遇：

　　⑴社会保险及住房公积金，将按照公司相关规定执行(缴纳基数为￥xxxx元)；

　　⑵入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假；

　　⑶免费年度体检；

　　⑷年度旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误；

　　⑸每天下午16：00下午茶；

　　⑹每周二下午16：00-18：00全员健身活动；

　　⑺员工结婚贺仪等；

　　⑻全员持股，长期激励。

　　4、其它特别补充说明：

　　(1)绩效考核办法另行签订到位；

　　(2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。

　　三、办理：

　　1、《录用通知书》1份；(注：自己打印出来后签字；亦可于报到当天到公司打印出来后签字。)

　　2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件；

　　3、本人最高学历的毕业证、学位证，以及相关培训/资格证书的原件及复印件；

　　4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张；

　　5、本人真实的健康体检报告原件及复印件。

　　注：入职前的健康体检查出重大疾病，包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史，视为不符合公司的录用条件，此录用通知书自动失效。

　　为方便统一管理，所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。

　　具体地点：

　　新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。

　　四、特别约定：

　　1、受雇唯一性和保密承诺：

　　(1)受雇唯一性：您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系；入职后未经公司书面同意，也不得在任何时间(包括但不仅限于工作时间)、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系(即兼职行为)，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。

　　(2)保密：您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或告知给公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪资；也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。

　　2、生效与失效：

　　(1)我公司将为您保留此岗位至xx年xx月xx日时，如您接受公司的聘用并同意上述条款，请填写好回执，于xx年xx月xx日时前以电子邮件的形式回复确认，并致电xxxx通知到人资行政部范经理。否则，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知书自动失效，由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。

　　(2)本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件。如本通知中的.条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处，一律以劳动合同规定为准。

　　(3)如您未能通过公司入职前的健康体检；或公司要求的背景调查；或入职报到时，您个人须提供的资料不齐全或虚假的(注：情况特殊者，可事先向人资行政部范经理说明具体情况，报公司审批。)，本录用通知书自动失效。

　　3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件，公司可立即无偿解除劳动合同。

　　4、入职报到后，公司将为您提供相关的岗前入职培训，包括：公司的企业文化、规章制度及岗位/业务相关的培训，并安排工作引导人对您进行工作指导及协助，帮助您快速融入工作环境，独立开展岗位工作。

　　请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件，若有任何问题或不明之处，请咨询人资行政部黄小姐，电话：xxxxx。

通知人：

　　20xx年xx月xx日

企业录用通知书 篇9

尊敬的xxx先生：

　　您好！

　　通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的.加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信xxx公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。

　　一、个人需提交的资料

　　1、身份证原件

　　2、毕业证书、学位证书原件；

　　3、劳动手册（上海户口需提交）；

　　4、户口本首页及本人页复印件（外地户口）；

　　5、退工单（或与上家单位解除劳动关系的证明）；

　　6、1寸照片2张

　　7、其他相关证件（如是教师请提供教师资格证书）

　　二、岗位及薪资待遇：

　　1、岗位名称：xxxx；

　　2、薪资待遇（以下薪资描述均为税前薪资，包含绩效薪资在内）

　　1）试用期薪资为：xxx

　　2）转正薪资为：xxx

通知人：

　　20xx年xx月xx日

企业录用通知书 篇10

尊敬的xx女士：

　　您好！

　　您诚意应聘本公司xx职位，经面试合格，依本公司招聘和录用管理制度给予录取，竭诚欢迎您加入本公司。有关报到事项如下，敬请参照办理。

　　一、报到日期：

　　20xx年xx月xx日（星期x）xx时。

　　地点：xx市xx区xx号，有限公司人力资源部。

　　二、携带资料、物品：

　　（一）身份证原件及复印件；

　　（二）个人简历；

　　（三）录用通知书；

　　（四）高中以上毕业证、学位证原件及复印件；

　　（五）二寸免冠照片三张；

　　（六）户口薄原件及复印件；

　　（七）就失业证原件；

　　（八）保险手册原件；

　　（九）解除/终止劳动合同证明原件及复印件；

　　（十）本人银行账户信息及相关凭证。

　　三、本公司拟与你约定试用期xx个月，试用薪资xx元∕月。

　　四、未获得本公司书面许可，如你在xx年xx月xx日未到职，本录用通知自动失效，同时本公司不承担任何责任。

　　五、如本通知与双方签订的劳动合同、保密协议等相关协议有不一致的，以双方后签订的.协议为准。

　　六、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。

通知人：

　　20xx年xx月xx日

企业录用通知书 篇11

尊敬的xx先生：

　　经公司领导、相关部门负责人的认真考虑和慎重研究，非常荣幸地通知您，您己被录用！热忱欢迎您加入公司大家庭，我们更期盼您在公司平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能，与我们的伙伴一起创造更美好的未来！

　　您的录用条件如下：

　　一、工作内容

　　1、工作部门：xxx；岗位：xxx；

　　2、拟合同签期限：xx年；试用期共xx个月

　　3、拟工作地点（以劳动合同为准）：xxx

　　4、您的工资拟定为税前xxx人民币/月，其他收入以入职时签订的《薪资协议》为准；

　　二、报到时间及注意事项

　　1、报道时间：xx年xx月xx日上午9点；

　　2、报道地址：

　　3、报道联系人：人事部xxx，电话：xxx；

　　报道时请携带如下资料：

　　1、本人真实有效的居民身份证原件及复印件一份；

　　2、本人最高学历的毕业证、学位证，以及相关培训/资格证书的原件及复印件一份；

　　3、近期三个月内正面半身一寸免冠彩色照片四张

　　4、最后任职公司出具的离职证明，XX籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单的`原件；

　　5、本人三个月内的健康体检报告原件，须到指定医院体检，地址：xxxx，转正后凭发票报销健康体检费用

　　6、xxx银行储蓄卡原件

　　三、特别说明

　　1、本通知仅表示公司@有与您确定劳动关系的意向，不能代替劳动合同。若本通知内容与劳动合同或规章制度冲突，以劳动合同和规章制度为准。

　　2、您在报到前，应确保不与任何第三方单位存在劳动关系或劳务关系，否则视为您不符合录用条件，公司有权不与您确立劳动关系。如果已经签订劳动合同，公司可以立即无偿解除劳动合同，并追究由此给公司商造成的损失。

　　3、您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或告知给公司~其他同事。也不得私下打探其他同事的薪资。也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。

　　4、公司将在征得您同意后对您进行背景调查，如果发现虚假或与您描述不一致，视为您不符合录用条件，本录用通知书失效。

　　5、本录用通知的有效期为前述报道时间之前，之后自动失效。

　　6、如果您接受以上内容，并同意公司对您进行背景调查，请填写回执单，于xx年xx月xx日xx点前以电子邮件的形式回复确认。否则，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知书自动失效。

通知人：

　　20xx年xx月xx日

企业录用通知书 篇12

尊敬的xxx女士：

　　我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，xx公司正式邀请您的加盟！此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款，希望您同意并接受。

　　有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：

　　1、约定职位

　　2、报到时间：20xx年xx月xx日

　　3、合同期限：3年（从入职第一天开始计算）

　　4、试用期工资约定：您的试用期为3个月（从入职日起计算）。从您就职并签订劳动合同时开始，试用期工资为xxx试用期结束后本公司将对您在试用期间的'表现进行评估。

　　5、转正工资约定：转正工资为xxx

　　6、绩效奖金：3个月标准工资（绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放），绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。

　　7、社会保险：根据中国的`相关劳动法规，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。

　　8、医疗计划：根据本公司的制度，在您转正之后，可以享受本公司医务所的医疗福利。

　　9、其他约定：

　　1）依据劳动法相关规定及本公司政策，您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续；

　　2）您需要向我们提供您的个人资料，包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份（正反面）、学位证、毕业证复印件各1份，并携带证书原件以备核查，如果你在过程中遇到任何问题，请及时与本公司人力资源部联系。

通知人：

　　20xx年xx月xx日

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