企业录用通知书

时间:2024-06-20 10:10:46 品才网 我要投稿

企业录用通知书常用[12篇]

  在快速变化和不断变革的今天,我们使用上通知的情况与日俱增,通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文。你知道通知怎样写才规范吗?以下是小编收集整理的企业录用通知书,欢迎阅读与收藏。

企业录用通知书常用[12篇]

企业录用通知书 篇1

尊敬的XX先生:

  感谢您对XX公司的关注和信任,经过我们的考察和评估,我们很高兴地通知您,您已经通过了我们的招聘程序,被我公司录用为XX职位。

  您的试用期为三个月,自您签订劳动合同并到岗之日起计算。试用期内,您的月工资为XX元,试用期满后,根据您的工作表现和能力,我们将调整您的工资水平。您的工作地点为XX,工作时间为每周XX至XX,每天XX至XX,中午休息XX至XX。

  为了保障您的合法权益,我们将与您签订书面的`劳动合同,明确双方的权利和义务。请您于XX年XX月XX日前,携带以下材料到我公司人事部办理入职手续:

  身份证原件及复印件

  学历证书原件及复印件

  专业资格证书原件及复印件

  体检报告原件及复印件

  一寸彩色照片两张

  如果您有任何疑问或需要帮助,请及时与我们联系。我们期待您的加入,相信您能成为我们团队的优秀成员,共同为XX公司的发展贡献力量。

通知人:

  20xx年xx月xx日

企业录用通知书 篇2

尊敬的xxx先生:

  通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的'加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

  一、个人须准备及提交的资料:

  1.本人近照一张(红底一寸);

  2.本人身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的.原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

  3.近期(半年内有效)体检合格证明;

  4.成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);

  5.成都市手机号码

  6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

  二、入职办理:

  1.入职办理时间:20xx年xx月xx日9:30时。

  2.办理地点:xxxx

  3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

  4.薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)

  试用期薪资2500元/月,转正工资根据公司薪酬制度执行(该薪资由若干薪资结构组合而成);

  入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

通知人:

  20xx年xx月xx日

企业录用通知书 篇3

尊敬的xxxx先生:

  您好!

  首先感谢您对我公司的信任,经我公司研究决定,您已被我公司录用,具体岗位为:xxxx部门xxxx岗位,请于20xx年xx月xx日上午九点到公司人力资源部报到。

  现就报到事宜通知如下:

  一、您将与公司签订时间为xxx年的劳动合同和保密协议,试用期为xxx月;

  二、您试用期工资为税前xxx元/月,转正后工资为税前xxx元/月;转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分,岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定,转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。

  三、请您携带以下资料,到xxx办公室xxx处办理手续,联系电话:xxxxx;

  1.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的`资质证书的原件或复印件;

  2.户口本(第一页,户主和本人页)复印件;

  3.流动人口婚育证明(限18至48周岁外埠女性);

  4.二级以上医院合格的体检报告;

  5.接收工资的中国工商银行存折或卡。

  请您在约定时间办理报到手续!您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续,请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。

  希望您能在加入xxxx公司后为公司的发展与壮大做出您的努力,公司为您的发展也会提供广阔的空间,再次感谢您的合作与支持!

通知人:

  20xx年xx月xx日

企业录用通知书 篇4

亲爱的XX同学:

  您好!祝贺您在20xx年XX公司校园招聘中被录用!即将成为XX公司的一员,同时,也很高兴您选择吉利作为您事业发展的起点,您的加入将为未来的发展起到重要作用。

  下面是录用条款。请您在确认前,认真阅读每一条款以确保您真正理解条款的.`含义。具体录用条款如下:

  一、录用公司:

  xxx公司

  工作地点:xxx

  二、薪资福利

  20xx届应届大学生签约年限统一为3年,其中试用期为3个月

  试用期工资总额(税前)为xx元/月

  转正薪酬预估总额(税前)为xx元/月(含绩效工资)

  午餐补贴x元/月、住房补贴x元/月(如公司上调福利按照新标准执行)

  按照国家规定缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险

  公司按照国家法律规定实行带薪年假制度

  三、报到时间、地点

  时间:xx年xx月xx日(以电话通知为准,请保持手机畅通)

  地点:xxxxxxxxx

  四、报到资料

  4.1一寸彩色免冠近照八张、身份证原件及其复印件三份

  4.2毕业证、学历证书及其他重要相关证件原件及复印件一份

  五、就业协议书

  请将您本人的就业协议书个人信息填写完整,签名并加盖学校公章,于xx年xx月xx日前邮寄至:

  收件地址:xxxxxxxxx

  收件人:xxx

  注意:

  1.请您按照规定时间邮寄就业协议,过期则视为放弃,以当地邮戳为准

  2.因为协议书的重要性,我们建议您使用EMS的方式邮寄

  六、回复确认

  如果您已经确认并接受以上条款,请邮件回复Email:xxxx,或回复电话:xxxxxx。

  七、其他事项

  (一)学生党员党组织关系转移事项:

  1、介绍信抬头:

  省内:;省外:注:介绍信可报到时一起带到公司

  2、档案转寄单位及地址:由我公司在就业协议书相应位置填写

  (二)关于实习

  公司欢迎各位同学提前到公司实习,实习时间可提前电话或邮件与我们联系确定后安排实习,在实习期间,公司给予实习生一定的生活补贴。

  八、联系方式

  联系地址:xxxxxx

  邮政编码:xxxxxx

  联系人:xxx

  联系电话:

  电子邮箱:

通知人:

  20xx年xx月xx日

企业录用通知书 篇5

尊敬的xxx先生:

  鉴于您在面试中的优异表现,xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行,现就录取后工作安排告知如下:

  一、入司体检

  请您在收到录取信息后,一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项,体检完成后,要求医院出具正规体检报告(盖公章)。

  二、签约

  请您在完成入司体检后,在10月25日17:00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后,将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款:

  (1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;

  (2)协议双方如有违约,违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20xx元)。

  收件地址:x有限公司人力资源部

  邮政编码:xxxx

  收件人:

  联系电话:

  三、其它说明

  1、如在上述期限内未收到您的.回复,或您未能在规定时间内按要求提供相关资料,视同您自动放弃与公司签约的.机会,本通知也将失效。

  2、未通过入司体检的,公司将不签约,本通知也将失效。

  3、在签订就业协议期间,如有不清楚事项,请致电xx有限公司人力资源部。

通知人:

  20xx年xx月xx日

企业录用通知书 篇6

尊敬的`xx先生:

  我们很高兴通知您,根据公司对您的面试及考核,最终决定录用您担任公司一职。真诚地欢迎您的加入,并诚意地提醒您于入职当日09:00到公司报到。

  一、入职报到事宜

  时间:20xx年xx月xx日

  地点:

  二、携带资料

  1、失业证或与原单位接触劳动合同的`证明材料原件(附公章)

  2、身份证原件及复印件

  3、最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件

  4、个人一寸免冠照片两张

  5、提供本人近期(三个月内)有效体检报告

  三、部分聘用条款

  1、合同期:试用期个月,合同期年,自至止。

  2、薪资:试用期工资(税前),转正后工资(税前)(12个月)

  3、绩效工资:具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;

  4、其它福利:按照公司及国家相关政策执行。

  5、工作时间:每周一至周五的09:00~18:00

  6、若您对上述条款没有异议,请邮件回复确认接受此录用信。本录用信于前有效。如有任何疑问请与人力资源部联系。

通知人:

  20xx年xx月xx日

企业录用通知书 篇7

尊敬的xx女士:

  非常高兴地通知您,您应聘我公司的xx岗位,经审核,决定予以录用。请于xx年xx月xx日(星期x)上午x时,携带下列物品文件及详填函附的`表格,前往本公司人力资源部报到。

  1.1寸免冠白底照片叁张。

  2.居民身份证原件及复印件。

  3.毕业证书、学位证书原件及复印件。

  4.相关的职业资格证书原件及复印件。

  5.户口本主页及本人页复印件

  按本公司规定,新进员工必须先行试用x个月,试用期间月薪为xxx。

  报到地点:xxx。

  报到后,本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间,满足、愉快。

  如果您还有其他问题,请与我部联系,联系电话xxxxxx。

通知人:

  20xx年xx月xx日

企业录用通知书 篇8

尊敬的xxx:

  非常荣幸地通知您,经过公司严格招聘选拔,您已被确定符合岗位录用条件,公司决定予以录用。

  一、公司与您约定的录用共性条件:

  1、诚实信用,无不良社会记录;

  2、技能、经验符合岗位要求,能胜任本岗位工作;

  3、适应岗位要求的身体条件——健康,无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;

  4、能够全面履行岗位职责,保质完成岗位工作任务;

  5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。

  二、公司与您约定的薪资福利:

  1、工作部门及职务:

  2、试用薪资:(税前)/月,(纯到手薪资)xxxx¥/月;转正薪资:(税前)¥xxxx元/月,(纯到手薪资)¥xxxx元/月。[含:基本工资(¥xxxx元/月)+岗位津贴+技能津贴+保密津贴(¥200.00元/月)+绩效奖金]注:此处的"纯到手薪资"指已扣除个人所得税,以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。

  3、福利待遇:

  ⑴社会保险及住房公积金,将按照公司相关规定执行(缴纳基数为¥xxxx元);

  ⑵入职满一年,将享有长达十天以上的有薪年假;

  ⑶免费年度体检;

  ⑷年度旅游:每年两次的长、短途旅游,工作生活两不误;

  ⑸每天下午16:00下午茶;

  ⑹每周二下午16:00-18:00全员健身活动;

  ⑺员工结婚贺仪等;

  ⑻全员持股,长期激励。

  4、其它特别补充说明:

  (1)绩效考核办法另行签订到位;

  (2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税,由公司从员工薪资中代扣代缴。

  三、办理:

  1、《录用通知书》1份;(注:自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。)

  2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件;

  3、本人最高学历的毕业证、学位证,以及相关培训/资格证书的原件及复印件;

  4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张;

  5、本人真实的健康体检报告原件及复印件。

  注:入职前的健康体检查出重大疾病,包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史,视为不符合公司的录用条件,此录用通知书自动失效。

  为方便统一管理,所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。

  具体地点:

  新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。

  四、特别约定:

  1、受雇唯一性和保密承诺:

  (1)受雇唯一性:您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;入职后未经公司书面同意,也不得在任何时间(包括但不仅限于工作时间)、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系(即兼职行为),违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。

  (2)保密:您有义务对您的薪资进行保密,不得泄露或告知给公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪资;也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方,违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。

  2、生效与失效:

  (1)我公司将为您保留此岗位至xx年xx月xx日时,如您接受公司的聘用并同意上述条款,请填写好回执,于xx年xx月xx日时前以电子邮件的形式回复确认,并致电xxxx通知到人资行政部范经理。否则,公司将视为您主动放弃本工作机会,本录用通知书自动失效,由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。

  (2)本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件。如本通知中的.条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处,一律以劳动合同规定为准。

  (3)如您未能通过公司入职前的健康体检;或公司要求的背景调查;或入职报到时,您个人须提供的资料不齐全或虚假的(注:情况特殊者,可事先向人资行政部范经理说明具体情况,报公司审批。),本录用通知书自动失效。

  3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件,公司可立即无偿解除劳动合同。

  4、入职报到后,公司将为您提供相关的岗前入职培训,包括:公司的企业文化、规章制度及岗位/业务相关的培训,并安排工作引导人对您进行工作指导及协助,帮助您快速融入工作环境,独立开展岗位工作。

  请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件,若有任何问题或不明之处,请咨询人资行政部黄小姐,电话:xxxxx。

通知人:

  20xx年xx月xx日

企业录用通知书 篇9

尊敬的xxx先生:

  您好!

  通过我中心的招聘选拔程序,恭喜您被我中心录用,首先欢迎您的.加盟,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信xxx公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。

  一、个人需提交的资料

  1、身份证原件

  2、毕业证书、学位证书原件;

  3、劳动手册(上海户口需提交);

  4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);

  5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);

  6、1寸照片2张

  7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)

  二、岗位及薪资待遇:

  1、岗位名称:xxxx;

  2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资,包含绩效薪资在内)

  1)试用期薪资为:xxx

  2)转正薪资为:xxx

通知人:

  20xx年xx月xx日

企业录用通知书 篇10

尊敬的xx女士:

  您好!

  您诚意应聘本公司xx职位,经面试合格,依本公司招聘和录用管理制度给予录取,竭诚欢迎您加入本公司。有关报到事项如下,敬请参照办理。

  一、报到日期:

  20xx年xx月xx日(星期x)xx时。

  地点:xx市xx区xx号,有限公司人力资源部。

  二、携带资料、物品:

  (一)身份证原件及复印件;

  (二)个人简历;

  (三)录用通知书;

  (四)高中以上毕业证、学位证原件及复印件;

  (五)二寸免冠照片三张;

  (六)户口薄原件及复印件;

  (七)就失业证原件;

  (八)保险手册原件;

  (九)解除/终止劳动合同证明原件及复印件;

  (十)本人银行账户信息及相关凭证。

  三、本公司拟与你约定试用期xx个月,试用薪资xx元∕月。

  四、未获得本公司书面许可,如你在xx年xx月xx日未到职,本录用通知自动失效,同时本公司不承担任何责任。

  五、如本通知与双方签订的劳动合同、保密协议等相关协议有不一致的,以双方后签订的.协议为准。

  六、以上事项若有疑问或困难,请与本公司人力资源部联系。

通知人:

  20xx年xx月xx日

企业录用通知书 篇11

尊敬的xx先生:

  经公司领导、相关部门负责人的认真考虑和慎重研究,非常荣幸地通知您,您己被录用!热忱欢迎您加入公司大家庭,我们更期盼您在公司平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能,与我们的伙伴一起创造更美好的未来!

  您的录用条件如下:

  一、工作内容

  1、工作部门:xxx;岗位:xxx;

  2、拟合同签期限:xx年;试用期共xx个月

  3、拟工作地点(以劳动合同为准):xxx

  4、您的工资拟定为税前xxx人民币/月,其他收入以入职时签订的《薪资协议》为准;

  二、报到时间及注意事项

  1、报道时间:xx年xx月xx日上午9点;

  2、报道地址:

  3、报道联系人:人事部xxx,电话:xxx;

  报道时请携带如下资料:

  1、本人真实有效的居民身份证原件及复印件一份;

  2、本人最高学历的毕业证、学位证,以及相关培训/资格证书的原件及复印件一份;

  3、近期三个月内正面半身一寸免冠彩色照片四张

  4、最后任职公司出具的离职证明,XX籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单的`原件;

  5、本人三个月内的健康体检报告原件,须到指定医院体检,地址:xxxx,转正后凭发票报销健康体检费用

  6、xxx银行储蓄卡原件

  三、特别说明

  1、本通知仅表示公司@有与您确定劳动关系的意向,不能代替劳动合同。若本通知内容与劳动合同或规章制度冲突,以劳动合同和规章制度为准。

  2、您在报到前,应确保不与任何第三方单位存在劳动关系或劳务关系,否则视为您不符合录用条件,公司有权不与您确立劳动关系。如果已经签订劳动合同,公司可以立即无偿解除劳动合同,并追究由此给公司商造成的损失。

  3、您有义务对您的薪资进行保密,不得泄露或告知给公司~其他同事。也不得私下打探其他同事的薪资。也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方,违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。

  4、公司将在征得您同意后对您进行背景调查,如果发现虚假或与您描述不一致,视为您不符合录用条件,本录用通知书失效。

  5、本录用通知的有效期为前述报道时间之前,之后自动失效。

  6、如果您接受以上内容,并同意公司对您进行背景调查,请填写回执单,于xx年xx月xx日xx点前以电子邮件的形式回复确认。否则,公司将视为您主动放弃本工作机会,本录用通知书自动失效。

通知人:

  20xx年xx月xx日

企业录用通知书 篇12

尊敬的xxx女士:

  我们非常荣幸的通知您,经过综合评估和慎重考虑,xx公司正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。

  有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:

  1、约定职位

  2、报到时间:20xx年xx月xx日

  3、合同期限:3年(从入职第一天开始计算)

  4、试用期工资约定:您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始,试用期工资为xxx试用期结束后本公司将对您在试用期间的'表现进行评估。

  5、转正工资约定:转正工资为xxx

  6、绩效奖金:3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放),绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。

  7、社会保险:根据中国的`相关劳动法规,本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。

  8、医疗计划:根据本公司的制度,在您转正之后,可以享受本公司医务所的医疗福利。

  9、其他约定:

  1)依据劳动法相关规定及本公司政策,您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续;

  2)您需要向我们提供您的个人资料,包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份,并携带证书原件以备核查,如果你在过程中遇到任何问题,请及时与本公司人力资源部联系。

通知人:

  20xx年xx月xx日

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